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佛 유럽헌법 국민투표 5월 29일 실시

... 반대 움직임이 커지면서 정부가 대책 마련에 부심하고 있다. 최근 여론 조사에서 58%가 찬성표, 42%가 반대표를 던지겠다고 답변했지만 몇개월 사이에 반대율이 높아져 왔다는데 프랑스 정부의 고민이 있다. 정부는 특히 추진 중인 근로 시간 연장 등 일련의 개혁에 대한 여론의 불만이반대표로 대거 표출되지나 않을까 우려하고 있다. 이미 몇 차례 파업으로 실력 행사를 벌인 프랑스 노동계는 오는 10일 연대 파업을 예고하며 정부를 더욱 압박하고 있다. (파리=연합뉴스) ...

연합뉴스 | 2005.03.05 00:00

'비정규직 문제가 노사관계 최대 불안요인'

... 이유에 대해 응답자의 22.4%가 '비정규직 법안 관련 논란'을 꼽아 가장 많았다. 이는 올해 노동계가 비정규직 근로자에 대한 연대투쟁과 조직사업에 주력할 것으로 보여 개별 사업장에서도 이와 관련한 갈등이 증대될 것으로 예상한 것으로 ... 꼽았다. 임단협에서 예상되는 노조 요구 사항으로는 '구조조정 반대와 고용안정' '비정규직 보호' '임금인상' '근로시간 단축' 등이었다. 경총 관계자는 "이 지역 기업들은 노사관계를 다루는데 있어 전문인력의 부족을가장 큰 애로점으로 ...

연합뉴스 | 2005.03.04 00:00

공무원 급여 좋아졌다..민간 중견기업의 96% 수준

... 수당으로 나눌 수 있다. 하지만 수당의 경우 상여 가계보전 특수지근무 특수근무 초과근무 등 5개 항목에 무려 40종류나 되고 실비변상도 가계지원비 정액급식비 직급보조비 교통보조비 명절휴가비 연가보상비 등 6종류나 되는 등 매우 복잡하게 만들어져 있다. 민간기업의 경우 연봉제가 확산되면서 연월차 휴가수당과 시간외근로수당 등 법정수당을 제외한 나머지 수당은 대부분 통폐합되고 있기 때문에 체계가 단순하다. 김철수 기자 kcsoo@hankyung.com

한국경제 | 2005.03.03 00:00

경찰직 보수, 중견기업 앞질러

... 초과근무 등 5개항목에 무려 40종류나 되고 실비변상도 가계지원비, 정액급식비, 직급보조비, 교통보조비, 명절휴가비, 연가보상비 등 6종류나 되는 등 매우 복잡하게 만들어져 있다. 민간기업의 경우 연봉제가 확산되면서 연월차 휴가수당과 시간외근로수당 등 법정수당을 제외한 나머지 수당은 대부분 통폐합되고 있기 때문에 체계가 비교적 단순하다. 이에 따라 중앙인사위는 지난 수년간 축적한 1만6천건의 다양한 급여관련 질문과 답변을 유형과 시기, 빈도별로 체계적으로 분석해 ...

연합뉴스 | 2005.03.03 00:00

직장내 성차별.성희롱 점검 .. 노동부

... 이번 점검에서는 △모집ㆍ채용시 성차별 △동일가치노동 동일임금 준수 △교육ㆍ승진ㆍ배치에 있어서 성차별 △임산부 야간근로나 시간외 근로 △출산휴가와 육아휴직 부여 등에 초점이 맞춰진다. 지도점검에서 적발된 위법사례에 대해서는 1차로 시정하도록 행정조치하고 이를이행하지 않을 경우는 사법처리할 방침이다. 노동부는 또한 이달부터 6월까지 상시근로자 20∼29인 규모의 비제조업 사업장7천300곳을 대상으로 직장내 성희롱 예방을 위한 자율 점검을 벌인다. 먼저 해당 ...

연합뉴스 | 2005.03.02 00:00

"중국 자산 투기는 유령과 거래"-모건스탠리

... 쏟아져 나오나 지난해 과열 경제에서 창출된 일자리가 9백만개에 불과하는 등 노동력 과잉공급 지속으로 생산성 증가가 근로자들의 임금 증가로 연결되지 못하고 있다고 설명. 또한 과거 엄격한 산아제한정책으로 축소 신고한 관례나 사실상 연금 ... 임금 상승으로 이어지기 힘들다"고 진단했다.최근 숙련된 관리자들의 임금 수준이 큰 폭으로 올랐으나 이 부분 역시 시간이 흐르면서 공급과잉으로 변했다고 지적. 더구나 지난 2002년이후 중국내 치킨 가격이나 쌀값 등 기초생필품가격이 ...

한국경제 | 2005.03.02 00:00 | parkbw

[사설] (3일자) 법정공휴일 이틀만 줄인다는데

... 미국(10일) 영국(8일) 등보다 많다. 노사협약 등을 통해 관행적으로 인정되는 경조사 휴가 등 약정 휴일을 합치면 우리 근로자들의 연중 휴무일은 1백36~1백46일로 미국(1백14일) 영국(1백36일) 일본(1백29~1백39일)을 크게 웃돈다. ... 어려움을 겪을 수밖에 없다. 더구나 노동시간 축소는 경제성장 둔화와 분배여력의 감퇴를 불러와 중장기적으로는 오히려 근로자들의 삶의 질을 악화시킬 가능성도 있다. 그동안 지속적으로 노동시간을 줄여온 유럽 국가들이 최근 노동시간을 다시 ...

한국경제 | 2005.03.02 00:00

중국 중산층 사이에 스키 열풍

중국 중산층 사이에 스키붐이 일고 있다. 불과 10년전만 해도 중국 전역에 한 곳도 없던 스키리조트가 지금 200개를 넘어섰을 정도다. 베이징 외곽에 위치한 난산(南山) 스키빌리지의 경우 장비 임대료가 포함된 4시간짜리 리프트 티켓이 평균 도시근로자의 주당 임금보다 많은 200위안(한화 2만4천350원)이지만 주말마다 수 천명의 스키 애호가들이 몰려 북새통을 이루고 있다. 이 리조트를 지은 루 젠은 "10년전만 해도 중국에서 스키를 탈 수 있는 ...

연합뉴스 | 2005.03.02 00:00

임금피크제 도입기업 임금조정액 지원추진

... 구체적인 지원비율 등은 입법추진 과정에서 결정한다는 방침이다. 정부는 앞서 임금피크제 도입으로 급여가 줄어드는 근로자들에게 고용보험기금을 통해 가칭 `임금조정지원금'을 공급하는 방안을 검토하고 있다고 밝힌 바 있다. 노동부는 또 ... 위한 일자리 발굴 대책으로 1.4분기중 기업, 노사단체, 여성단체 등과 `파트타임 태스크포스'를 구성, 양질의 단시간근로 모델을 개발하겠다고 보고했다. 임금피크제란 일정 연령에 도달한 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 ...

연합뉴스 | 2005.02.28 00:00

삼성ㆍLG 경영진 초심으로 돌아가야

... 앞서 PTV(Push-to-View)폰을 선보인 LG전자를 겨냥해, 그것도 LG전자의 단말연구소 개소식이 열리는 시간에 기자들을 대거 초청한 것도 의도가 '불순'해 보인다. PTV폰은 휴대전화에 무전기 기능을 탑재한 'PTT(Push ... 안목과 추진력도 있었지만 세계 최고를 위해 묵묵히 연구에만 전념해온 연구원들과 `불량률 제로'를 위해눈을 부릅뜬 근로자들이 있었다. 두 회사 경영진은 모두 지금까지 쌓은 성과를 자랑하지 말고 초심으로 돌아가길바란다. 직원들에게는 ...

연합뉴스 | 2005.02.28 00:00