한국경제

"근로자는 기업의 근원이다. 근로자가 안정되어야 건강한 기업문화를 만들수 있다. 기업경영은 노사화합의 바탕위에 바로 설수 있다" 지난89년부터 세림제지를 이끌고 있는 이동윤 대표이사(50)가 늘 강조하는 말이다. 그는 ... 노동조합을 만들기 위한 회사지원도 노사화합의 비결이었다. 회사측은 구내매점을 노조에 넘긴데 이어 매월 3회 1시간씩을 조합원교육시간을 지정했다. 이를 시간외 근무로 인정,수당까지 지급했다. 매월 1회 상근집행간부 월례회및 대의원회의 ...

한국경제 | 2000.05.01 00:00

... 실현하고 우량조선소로 도약,국가경제 발전에 큰 기여를 했다는 공로를 인정받았다. 그의 하루는 쉴틈이 없다. 업무시간 1시간 전인 오전 7시부터 1백만평 현장을 오토바이를 타고 누비며 하루 일과를 준비한다. 눈에 띄는 사원의 이름을 ... 이겨내기 위해 벌어진 임금인상 회사위임 서명운동에 전 사원의 자발적인 동참을 이끌어냈다. 국내 조선업계 처음으로 근로자들이 임금인상을 회사에 위임하는 결과를 만들어낸 것.이 운동의 결과는 다른 업체에도 퍼졌다. 한라중공업이 무쟁의 ...

한국경제 | 2000.05.01 00:00

경영실적 공개 등을 통해 참여와 협력의 신노사문화를 창출하는데 기여했다. 분기별 노사협의회에서 경영실적을 성실하게 알린뒤 노사간의 진지한 공동토의를 유도했다. 전 사원을 대상으로 의견을 수렴한뒤 사소한 고충은 즉시 해결해주었다. 공장장과 사원과의 "만남의 시간"을 정례화했다. 노사화합을 위해 사원가족 초청행사와 각종 체육대회등 각종 이벤트를 정기적으로 개최했다.

한국경제 | 2000.05.01 00:00

... 걸려야 할 것이다. 그러나 앞선 통계에서 보았듯이 현실은 이와 다소 거리가 있다. 육체노동자의 허리 근육은 장시간의 근로로 잘 발달돼 있다. 척추를 든든히 지지해주는데 별로 부족함이 없다. 어지간한 충격에서도 허리는 "끄덕없다"는 ... 교수와 나영무 인제대 일산백병원 재활의학과 교수의 도움말로 알아본다. 허리질환을 예방하는 바른 자세= 1)장시간 서서 일하거나 허리를 굽히는 것은 바람직하지 않다. 만약 허리를 오랜 시간 구부려야 한다면 발받침을 사용하거나 ...

한국경제 | 2000.05.01 00:00

... 사원의 사기를 높이기 위해 구미와 여천공장장에게 전화를 걸어 상의한 결과 사원들과 함께 노래를 부르며 춤을 추는 시간을 마련키로 결정했다고 밝혔다. 그는 지난 21일 구미공장,27일 여천공장,28일 의왕사업장에서 열린 장기자랑대회에 ... 2년에 걸쳐 임금을 동결하고 7백%인 상여금도 5백%로 줄였다. 일본에서 도요타생산방식(TPS)을 연수받고 온 근로자들을 중심으로 생산성 향상과 원가 절감,불량률 낮추기를 위한 개선활동이 활발히 이뤄졌다. 그 결과 지난해 직물 ...

한국경제 | 2000.05.01 00:00

... 붕괴사태를 맞았다. 정부가 서둘러 진화작업에 나선 덕분에 큰 불은 잡힌 것 같다. 그러나 불씨까지 잡으려면 시간이 꽤나 걸릴 전망이다. "현대 쇼크"에 대한 관심은 이번주로 이어진다. 무너진 증권거래소와 코스닥 시장의 주가가 ...-------------------------------------------- [ 체크포인트 ] 1일 - 근로자의 날 2일 - 산업자원부, 4월중 수출입동향 발표 - 한은, 4월말 외환보유액 발표 4일 - 수입자동차 모터쇼 ...

한국경제 | 2000.05.01 00:00

근로시간을 단축하기 위한 노사간의 논의가 본격화된다. 노사정위원회는 28일 이헌재 재정경제부장관,최선정 노동부장관,이광남 한국노총위원장직대 ,김창성 경총회장 등 14명의 위원이 참석한 가운데 본위원회를 열고 근로시간 단축문제등을 ... 범국민적 차원에서 논의하기 위해 민주노총과 시민단체 등이 참여하는 별도 위원회를 구성할 것을 제안하고 올해 안에 근로시간 단축문제를 확정질 것을 촉구했다. 노사정위는 이와함께 임금체계와 퇴직금제도 개선,근로자 경영참여 확대방안 등을 ...

한국경제 | 2000.04.29 00:00

현재 주당 44시간인 법정 근로시간을 단축하기 위한 논의가 본격화된다. 노사정위원회는 28일 이헌재 재정경제부장관,최선정 노동부장관,이광남 한국노총위원장직대 ,김창성 경총회장 등 14명의 위원이 참석한 가운데 본 위원회를 열고 ... 범국민적 차원에서 논의하기 위해 민주노총과 시민단체 등이 참여하는 별도 위원회를 구성할 것을 제안하고 올해 안에 근로시간 단축문제를 확정지을 것을 촉구했다. 노사정위는 이날회의에서 임금체계와 퇴직금제도 개선,근로자 경영참여 확대방안 ...

한국경제 | 2000.04.29 00:00

근로시간을 단축하기 위한 노사간의 논의가 활발해진다. 노사정위원회는 28일 이헌재 재정경제부장관,최선정 노동부장관,이광남 한국노총위원장직대 ,김창성 경총회장 등 14명의 위원이 참석한 가운데 본위원회를 열고 근로시간 단축문제등을 ... 범국민적 차원에서 논의하기 위해 민주노총과 시민단체 등이 참여하는 별도 위원회를 구성할 것을 제안하고 올해 안에 근로시간 단축문제를 확정질 것을 촉구했다. 노사정위는 이와함께 임금체계와 퇴직금제도 개선,근로자 경영참여 확대방안 등을 ...

한국경제 | 2000.04.29 00:00

... 절대적으로 필요하다는 사회적 공감대가 형성된데다가 노조가 사회안정을 저해할 정도의 대형 불법분규를 일으킬수 없으며 근로자들이 노사협상보다는 자신의 능력개발을 통한 임금인상과 고용안정에 더 많은 관심을 갖고 있다고 지적했다. 그는 특히 ... 계획"이라며 "대규모 제조업체의 교섭은 6월이후에도 지속될 것"이라고 예상했다. 그는 "임.단협의 핵심쟁점은 근로시간 단축및 노조전임자 임금지급문제와 구조조정"이라며 "전반적으로 올 노사관계는 안정세를 유지할 수 있을 것"이라고...

한국경제 | 2000.04.29 00:00