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    • 정부, 중앙노사협의회 5년만에 개최...오는 6월 5일

      ... 26일 최근 일부사업장에서 벌어지고 있는 노사분규등 노동관련 현안문제를 심의하기 위해 노.사.정.공익 4자로 구성된 중앙노사협의회를 5년만에 처음으로 오는6월5일 개최키로 했다. 중앙노사협의회는 노사협의회법상 노사분규예방,근로자의 복지증진,안전보 건,임금등 노동문제 전반에 대해 심의하도록 규정하고 있으나 노총등 노동계 가 협의회의 개최에 반대해 지난90년이후 한번도 열리지 않는등 유명무실해 왔다. 노동부는 그러나 노총이 최근 산업평화정착을 위해 노력하는등 ...

      한국경제 | 1995.05.26 00:00

    • [퇴직금제도 재검토] 고용안정등 3가지구분..고용보험 시행

      오는 7월1일부터 시행되는 고용보험은 사실상 퇴직금을 대신하는 성격을 갖는다. 특히 고용보험의 실업급여 부문은 실직한 근로자의 생계보장을 목적으로 한다는 점에서 퇴직금과 같은 기능을 하는 것이다. 고용보험 사업은 크게 실업급여와 고용안정능력개발 등 세가지로 이뤄져 있다. 근로자 70인 이상 사업장에는 세가지 모두가 적용되지만 30-69명사업장에는 고용안정사업만이 시행된다. 실업급여를 받을 수 있는 대상은 이직일 이전 18개월동안 최소한 ...

      한국경제 | 1995.05.26 00:00

    • [퇴직금제도 재검토] 고용보험실시(7월)후 어떻게 되나

      ... 갖고 신중히 추진하자는 입장 이어서 부처간 논란이 예상된다. 통산부가 법정 퇴직금 제도를 없애야 한다고 주장하는 이유는 간단하다. 국민연금과 고용보험 실시에 따라 기존의 퇴직금은 기업들에게 이중부담이 된다는 점에서다. 근로자의 실직 또는 퇴직때 생계보장을 위해 기업과 근로자가 일정액씩을 적립하는 국민연금이 지난 93년부터 실시되고 있고 하반기부터는 고용 보험제가 본격 시행되는 만큼 이젠 퇴직금 자체가 필요없게 됐다는 주장 이다. 퇴직자의 생계보장을 ...

      한국경제 | 1995.05.26 00:00

    • 기아자동차, 설계인력 공장에 투입

      ... 구소장 김영귀부사장은 "책상머리에서의 설계에서 벗어나 현장에서의 작업 성과와 합리성을 체험케해 제조라인의 요구와 애로사항을 설계에 반영하기 위한 것"이라고 이번 현장실습의 의의를 설명했다. 현장에 배치된 설계자들은 라인에서 현장근로자들과 함께 작업을 하면서 현장의 실정에 맞는 설계의 필요성을 절감. 연구소 전자연구부 변재우과장은 "책상에서 도면 작성에 골몰하다보면 현 장과 동떨어진 설계가 나오기가 쉽다"며 "이번 현장투입은 개발초기부터 설 계를 개선해 작업을 ...

      한국경제 | 1995.05.26 00:00

    • 7월 시행 고용보험..근로자 30인이상 사업장에 적용

      오는 7월1일부터 시행되는 고용보험은 근로자 30인 이상 사업장에 적용 된다.98년부터는 50인 이상,2002년에는 10인 이상 사업장으로 확대 적용 된다. 고용보험 사업은 실업급여와 고용안정 능력개발등 3가지.근로자 70인이상 사업장에는 3가지 모두가 적용되지고 30-69명 사업장에는 고용보험만이 시 행된다. 사업주가 부담해야 하는 보험요율은 임금총액의 0.8-1.2%이고 근로자는 0.3%이다. 실업급여를 받을수 있는 사람은 이직일 ...

      한국경제 | 1995.05.25 00:00

    • [한경시론] 노사문제의 인간적 접근..김식현 <서울대 교수>

      ... 아니다) 따라서 기업이 노조를 대신해서 종업원의 고용을 보장하는 신뢰관계를 만들지 않으면 근본적인 노사협조는 이루어지기 어렵게 되어 있다. 기업별조합에서 노사관계의 바탕이 되는 인간관계는 마치 가족관계와 같은 기대를 근로자들이 갖게하며 이는 종족적 단일성에 바당을 둔 우리의 문화적 전통이 더욱 강화시키고 있다. 이와같은 기대를 충족하며 신뢰의 감정에 바탕을 둔 기업노사관계를 만들려면 무엇보다 경영의 인간관계철학이 가족주의적 공동체의 진정한 표현으로 ...

      한국경제 | 1995.05.25 00:00

    • 5사 공모주청약 치열..II그룹 한국카본 경쟁률 최고615대1

      ... 수준이다. 반면 가장낮은 경쟁률을 보인 곳은 증권금융 공모주예금 가입자들의 III그룹 신우로 26대1에 그쳤다. 또 III그룹에선 한국카본이 1백35대1의 가장높은 경쟁률을 기록했으며 II그룹에선 2백9대1의 신우가 가장 낮았다. 근로자장기증권저축 가입자등을 대상으로한 I그룹에선 화승전자가 높은 경쟁률을 보였고 신우가 낮은 경쟁률을 보였다. 이처럼 전반적인 청약경쟁률이 높았던 것은 상장후 주가가 발행가를 웃돌 것으로 예상되고 청약증거금이 10%로 반감된데다 하반기장세에 ...

      한국경제 | 1995.05.25 00:00

    • 최근 침체장 불구 화승전자등 5개사 기업공개청약률 높아

      ... 수준이다. 반면 가장낮은 경쟁률을 보인 곳은 증권금융 공모주예금 가입자들의 그룹 신자로 26대1에 그쳤다. 또 그룹에선 한국카본이 1백35대1의 가장 높은 경쟁률을 기록했으며 그룹에선 2백9대1의 신자가 가장 낮았다. 근로자장기증권저축 가입자등을 대상으로한 그룹에선 화승전자가 가장 높은 경쟁률을 보였고 신자가 가장 낮은 경쟁률을 보였다. 이처럼 전반적인 청약경쟁률이 높았던 것은 상장후 주가가 발행가를 웃돌 것으로 예상되고 청약증거금이 10%로 반감된데다 ...

      한국경제 | 1995.05.25 00:00

    • [해외기업단신] 독 에어로스페이스 ; 일 마쓰다 등

      ... 목표를 설정. 일 마쓰다는 올4월중 자동차생산대수가 지난해 같은기간보다 15.1% 늘어난 6만8,100대로 5년만에 첫 증가를 기록. 승용차와 상용차생산대수는 각각 8.1%, 43.0% 늘어난 5만1,132대와 1만 6,968대. 미 크라이슬러는 오는 7월 뉴워크시 조립공장의 두개의 생산라인중 하나를 이전시키는 것과 관련, 수백명의 근로자를 해고하는 대신 2주마다 교대근무시키는 방안을 검토중. (한국경제신문 1995년 5월 26일자).

      한국경제 | 1995.05.25 00:00

    • [토론회] '노사관계 어떻게 변하고 있나' .. 토론내용 <2>

      ... 인력개발 산업안전 복지개선 생산성향상 작업방식개선등에 노사가 협조해서 달라붙어야 합니다. 새로운 참여채널이 필요한 것이지요. 이실장=협력의 전제는 노사대등관계입니다. 현장에서의 노사협력이 산업 평화의 씨앗이 되기 위해서는 현장근로자들이 소외당하지 않도록 세심한 신경을 써야 합니다. 각 기업의 근로자들이 일방적으로 몰려간다는 생각이 들지 않도록 중앙 단위에서 상급단체가 노력하면서 분위기를 형성해 주어야 합니다. 조실장=임금도 중요하지만 일터에서 소외받지 ...

      한국경제 | 1995.05.25 00:00