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... 늘어난 반면 신정연휴는 3일에서 2일로 줄어듬으로써 결과적으로 연간 3일이 늘어난 셈이나 문제는 공휴일이 일요일과 겹칠 경우 다음날을 휴일로 정함에 따라 연휴가 늘어나게 된 점인데 이번 추석연휴를 계기로 업계와 경제부처등에서 근로자의 생산성하락에 대한 우려가 강력히 제기됐다. *** 식목일 / 국군의 날 등 제의 대상에 *** 총무처측은 당초 공휴일제도를 재조정하면서 식목일과 국군의 날을 기념일로만 하고 공휴일에서 제외하는 방안을 검토했으나 식목일은 ...

한국경제 | 1989.10.05 00:00

... 노사합동연수회가 상당한 효과가 있었다고 판단, 앞으로 연내에 한차례 이같은 합동연수회를 더 가질 예정. 올들어 유난히 치열했던 노사분규에 더 이상 가만 있을 수만은 없다고 생각한 전경련이 야심적으로 추진했던 이 합동연수회에는 근로자대표 116명과 사용자대표 62명이 참석, 각종 강연과 토론회 등을 통해 서로를 이해하는데 도움이 됐다는 긍정적인 평가를 주변 으로부터 받았던 것. 그러나 이같은 긍정적인 평가에도 불구하고 오너로서는 노사합동 연수회를 주관한 ...

한국경제 | 1989.10.05 00:00

... 집단해고사태를 사전신고한 업체는 덕진양행 그로리아가구 우원산업 (주)동진등 4개업체에 불과한 것으로 드러났다. *** 올들어 해고분규 71건 발생 *** 올해 해고관련 분규는 모두 71건이 발생했으며 부당노동행위로 인한 해고근로자는 모두 595명에 달한 것으로 노동부 국감자료결과 밝혀졌다. 노동부는 올해부터 휴폐업및 조업단축등을 이유로 한 집단감원및 부당 해고를 방지, 근로자의 권익보호및 고용안정은 위해 5인이상 근로자를 일시에 해고할 경우 1개월전에 ...

한국경제 | 1989.10.05 00:00

... 활성화 추세를 보이고 있고 실업률도 떨어지고 있다. 5일 경제기획원 조사통계국이 발표한 "8월중 산업활동동향"애 따르면 조사 시점의 경기상태를 나타내는 경기동행지수가 산업생산및 출하, 도소매 판매, 제조업 가동률, 제조업 근로자수 등이 전반적으로 증가한데 힘입어 지난 7월보다 1.8% 상승했다. *** 경기선행지수 7월보다 1.8% 증가 *** 또 2-3개월후의 경기를 예고하는 경기선행지수도 7월보다 1.8% 증가해 4/4분기에 경기가 호전될 것으로 ...

한국경제 | 1989.10.05 00:00

... 되는 것은 물론 임원도 정부가 임명하는등 국가의 입김이 크게 작용된다는 점을 감안, 일반은행으로 발족시키기로 방침을 바꿨다. *** 주식공모 250억원조달 목표 *** 그러나 노동은행은 일반 은행으로 설립된다 하더라도 근로자 복지기금을 유치할수 없는데다 국미은행이나 주택은행처럼 부금업무를 맡을수 없고 특히 주 고객이 돼야할 근로자의 비약한 저축만으로 근로자의 내집마련 대부등 장기저리성 융자를 뜻대로 해줄수 없는등의 많은 문제점이 예상되고 있다. ...

한국경제 | 1989.10.05 00:00

... 늘어난 반면 신정연휴는 3일에서 2일로 줄어듬으로써 결과적으로 연간 3일이 늘어난 셈이나 문제는 공휴일이 일요일과 겹칠 경우 다음날을 휴일로 정함에 따라 연휴가 늘어나게 된 점인데 이번 추석연휴를 계기로 업계와 경제부처등에서 근로자의 생산성하락에 대한 우려가 강력히 제기됐다. *** 식목일 / 국군의 날 등 제의 대상에 *** 총무처측은 당초 공휴일제도를 재조정하면서 식목일과 국군의 날을 기념일로만 하고 공휴일에서 제외하는 방안을 검토했으나 식목일은 ...

한국경제 | 1989.10.05 00:00

... 침해 주장 *** 그러나 재야법조인등은 헌법재판소에 노동쟁의법상의 제3자 개입조항에 대한 헌법소원을 내면서 쟁의행위에 대해 제3자의 조언, 조력을 포괄적 으로 금지하는 것은 노동3권의 본질적 내용을 침해하는 것이다. 근로자 들은 빈약한 경제력과 지식때문에 사용자와 대등성을 유지하기 곤란, 전문가 등의 도움이 필요하나 이 조항이 이를 가로막고 있어 헌법상 평등의 원칙을 위배하고 있다며 위헌을 주장했다. *** 노총 개입허용 단서조항 86년 삽입 ...

한국경제 | 1989.10.05 00:00

올들어 지난 5월까지 근로자의 실질임금인상률이 소비자물가 상승률의 2배를 능가하고 생산근로자의 임금이 관리/사무/기술근로자를 크게 앞질러 인상됨으로써 관리직과 생산직의 임금격차가 크게 좁혀졌으나 생산직 근로자가 임금상승을 계기로 초과근무를 기피하는 경향이 날로 늘고 있어 큰 문제점으로 지적되고 있다. *** 임금인상률, 물가/노동생산성 크게 앞질러 *** 이같은 사실은 5일 노동부가 상용근로자 10인 이상 업체를 대상으로 조사, 분석한 ...

한국경제 | 1989.10.04 00:00

... 미시사우가로 이전 할 것이라고 발표했다. 파이어스톤사 발표에 따르면 스토니치크에 있는 타이어보급센터는 동일 계열회사인 브릿지스톤 캐나다사가 현재 미시사우가시에서 건설중에 있는 보급센터로 이전될 것이며 이곳에 근무하던 30여명의 시급근로자들(hourly employees)들은 브릿지스톤사에 재고용될 예정이다. 현재 미시사우가시에서 건설중에 있는 브릿지스톤 캐나다사의 타이어보급 센터는 내년초에 완공될 예정이다. 파이어스톤 캐나다사는 일본 브릿지스톤의 계열사인 브릿지스톤/파이어스톤 ...

한국경제 | 1989.10.04 00:00

정부의 강력한 단속에 힘입어 최저임금위반업체가 크게 줄어든 것으로 나타났다. 3일 노동부에 따르면 9월말현재 최저임금 위반업체는 23개업체(근로자 507명)로 지난 6월말의 455개업체(8,428명)에 비해 대폭 감소됐다. 23개업체중 15개업체도 이미 7,8월분 임금은 개선했으나 지난 1월부터의 임금을 소급지급치 못한 상태에 있어 실제적으로 최저임금을 주지 못하고 있는 업체는 8개업체(근로자 164명)에 불과한 것으로 나타났다. 미개선업체들은 ...

한국경제 | 1989.10.03 00:00