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... 임인택차관 주재로 열린 제2차 고용대책위원회에서 제2노총인 전대협의 지역별 업종별 노조협의회가 21일부터 연대파업에 들어가고 다음달 1일 노동절에 전국 총파업에 돌입하기로 결정했으며 비제도권 단체등의 영향으로 계열기업이나 다른 회사근로자와의 연대투쟁 양상이 점증하고 있을 뿐만아니라 임금인상폭에 대해 경총 10.9%, 노총 26.8%, 전대협 37.3%등으로 노사간의 인식차이가 현격해 임금협상과 춘수가 본격화되는 4-6월경에는 노사분규가 격증, 산업생산에 상당한 지장을 ...

한국경제 | 1989.04.10 00:00

... **** 대동공업의 경우 최근 20여개의 부품공급업체의 연이은 파업으로 생산 라인이 대부분 쉬고 있어 정상조업이 이루어지지 않고 있다. 국제종합기계는 임금인상문제를 둘러싸고 노사가 대립, 지난 8일부터 성남육묘상자생산공 근로자들이 공장과 사무실을 점거, 외부와의 접촉을 전면 통제하고 있다. 또 충북 영동의 농기계생산공장도 이들과 동조파업에 들어간 것으로 전해졌다. 동양물산은 임금 26%인상을 요구하는 노조측과 임금동결불가피성을 주장 하는 회사측이 ...

한국경제 | 1989.04.10 00:00

... 맞물려 올봄 임금교섭양상에 중요한 분수령이 될 것으로 전망되고 있다. 10일 노동부및 관련업계에 따르면 올해의 임금인상가이드라인으로 한국경총 평균 10.9%, 한국노총 2.8%, 임투본부 37.3%를 제시해는데 기업의 지불능력이나 근로자의 최저생계비를 기준으로 한 이들 가이드라인보다는 유사기업의 인상률이 실제 임금결정에서 가장 큰 영향력을 발휘한다는 것이다. 특히 지난66년부터 공동교섭의 관례를 확립해온 면방업계의 공동교섭결과가 큰영향을 미치는데 올해의 경우 ...

한국경제 | 1989.04.10 00:00

지난해 휴/폐업한 사업체수는 모두 1,037개업체(근로자수 4만2,930명)로 이중 91%인 944개 업체가 경영난으로 휴/폐업했고 순수한 노사분규로 인한 휴/폐업업체수는 1.6%인 17개소(근로자 2,213명)에 불과한 것으로 나타났다. 10일 노동부에 따르면 지난해 근로자 5인이상 사업체 11만6,728개중 0.9% 인 1,037개소가 휴/폐업해 87년수준(전체 5인이상 사업체의 0.6% 700개소)을 크게 상회, 86년수준(1.1% ...

한국경제 | 1989.04.10 00:00

최저임금제를 위반한 사업장 8군데가 노동청에 적발됐다. 인천지방노동청은 9일 인천시 서구 가좌동 대우파일등 8개 업체를 최저임금법 위반으로 적발해 사업주를 형사입건하기로 했다. 인천지방 노동청이 올해부터 월 14만4,000원의 최저임금제가 적용되고 있는 104개 사업에 대해 실태조사를 벌인 결과 이들 8개사업장이 근로자 320여명에 대해 최저임금을 지급하지 않은 것으로 드러났다.

한국경제 | 1989.04.09 00:00

공권력개입 11일째를 맞은 울산현대중공업사태는 수습을 위한 회사측과 관계당국의 움직임이 활발해지고 있다. 현지에 도착한 현대그룹사장단은 오늘도 파업 120일동안 현대중공업측이 마련했던 사태수습을 위한 일련의 조처와 근로자들의 실질적인 출근률, 집단적인 고충사항등을 자세히 조사해 보다 효과적인 대응방안을 강구하고 있다. 또 국회노동위원회의 진상조사단도 9일 하오 울산에 도착, 10일부터 원인분석등 대책을 촉구한다.

한국경제 | 1989.04.09 00:00

8일로 공권력개입 10일째를 맞은 현대중공업 사태는 회사측의 수습을 위한 적극적인 노력과함께 근로자들의 조업참여가 늘고 있는데다 노조측이 파업주도자인 이원건부위원장을 포함한 현노조집행부(위원장 서태우)를 불신함에 따라 해결의 실마리가 엿보이고 있다. 이날 상오 현지에 도착한 이춘림 종합상사사장, 이명박 건설회장등 20개 그룹계열사 회장 및 사장단 56명은 긴급대책회의를 갖고 20개 회사별로 설득조를 편성, 파업근로자들과 개별접촉, 선조업 ...

한국경제 | 1989.04.08 00:00

... 55.0%로 낙관론 44.0%보다 오해려 우세한 것으로 집계돼 최근의 무역환경 악화에 대한 기업인들의 우려가 큰 것으로 드러났다. 경제계는 최근의 노사분규에 대해 노사 쌍방 모두에게 잘못이 있다는 평가가 46.5%, 근로자가 지나친 요구를 하고 있다는 지적이 44.5%로 노사쌍방 모두에게 책임을 묻는 견해와 근로자들에게 자제를 요구하는 입장이 비슷한 비중을 보였다. 한편 기업인들은 앞으로의 기업경영에 영향을 미칠 변수로 노사문제 (32.7%) ...

한국경제 | 1989.04.08 00:00

... 제3자인 재야, 학생운동권이 개입하여 정치투쟁화하는 것은 방지해야 한다"고 말하고 "울산 노사분규에서도 제3자 개입금지조항을 어긴 사람은 엄중한 사법처리를 받게될 것"이라고 설명했다. 정부와 민정당은 그러나 방위산업종사근로자가 전체근로자의 과반수에 미달되는데도 불구하고 방산업체로 지정되어 노동쟁의행위가 금지되어 있는 현실을 감안하여 야당측과 협상을 하는 과정에서 방산업체를 20여개로 대폭 축소, 구체화하는 절충안을 제시할 방침이다.

한국경제 | 1989.04.08 00:00

... 배당소득에 대한 세금을 말하는데, 개인에 대한 배당소득세의 경우를 보면 첫째, 비과세되는배당소득이 있는 바 1. 자본준비금과 자산재평가적립금의 자본전입에 의한 무상주배당. 2. 배당소득에 대한 원천징수액이 100원미만인 경우 3. 근로자가 재형저축에 가입하여 받는 배당소득 등 둘째, 분리과세되는 배당소득 세째, 종합과세되는 배당소득등이 있음. 법인(legal person:juridical person:corporation) 사람 또는 재산의 결합체로서 권리의무의 ...

한국경제 | 1989.04.07 00:00