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... ------------------------------- 산업평화 정착과 성장잠재력 배양 ------------------------------- 산업평화 조기 정착 = * 경제사회전반의 안정기조 유지와 물가안정, 제도개혁및 근로자 주택공급정책 추진 * 노동현장의 불법행위에 대해 공권력 을 발동하고 외부 불순세력 개입 차단 * 생산성향상 범위내 임금인상및 업종 별 공동교섭관행을 확립하고 대기업의 고율인상 억제 경제난국극복 = * 1월중 경제난국극복위원회를 ...

한국경제 | 1990.01.16 00:00

노동부는 15일 노사분규예방책의 하나로 상시고용 근로자 1,000명이상의 사업장에는 노무담당이사를 의무적으로 두도록 행정지도를 펴 나갈 방침이다. *** 교섭권한 갖도록 해 분규발생 예방 *** 노동부는 최근의 분규격화로 대부분의 사업장에서 노사담당부서를 두고 있으나 소수의 하위급 직원을 형식적으로 임명하고 상용직 담당을 두지 않고 단체교섭, 쟁의발생때만 한시직으로 두는가 하면 전문직이 아닌 총무, 인사담당이 겸임함으로써 노사분규가 ...

한국경제 | 1990.01.15 00:00

... 연구개발분야로 재배치할 것으로 보인다. 이처럼 대기업들의 직원 재배치규모가 예년보다 올해 크게 확대될 움직임을 보이고 있는 것은 업종간의 성장추세가 큰 차를 보이는데다 감량경영차원에서의 해고도 여의치 않기 때문인 것으로 분석된다. 최근들어 인천의 주방기기생산회사인 한일스텐레스스틸공업(주)과 풍산금속은 경영악화를 극복하기 위한 경영합리화를 이유로 각각 150명과 1,100명의 근로자를 해고시키거나 감원통보하는 바람에 심각한 노사마찰을 빚고 있다.

한국경제 | 1990.01.15 00:00

노동부는 13일 (주)풍산 안산 안강공장의 근로자 1,100명 감원방침과 관련, 서울의 본사 경영관계자를 불러 구체적인 감원계획에 대한 조사를 벌였다. 노동부는 이와하께 풍산이 감원이유로 들고 있는 적자누적과 경영합리화 조치가 타당한지의 여부를 확인하기 위해 88년과 지난해 경영실적을 정밀 분석하도록 포항지방노동사무소에 긴급지시했다.

한국경제 | 1990.01.14 00:00

... (3,400억원) 기타사업 (1조5,400억원)등에 투입할 계획이다. 기술개발지원에 업종간 차등을 없애기로 한 것은 특정산업에 대한 차별적 지원이 통상마찰을 불러오는등 부작용이 우려되기 때문이다. *** 중소기업 연구직 근로자도 병역 특혜 *** 매출액중 기술개발비의 비중이 3.5%를 넘고 전체 종업원중 연구개발인력이 2.5%이상인 기업에 대해서는 각종 세제지원과 함께 해외전환사채 및 신주인수권부 사채발행도 우선적으로 허용할 방침이다. 정부는 이와 ...

한국경제 | 1990.01.14 00:00

... 개발해야 하며 그 의무를 이행하지 않는 경우에는 연 11% (공시지가 기준)의 무거운 초과소유부담금이 부과되며 정부가 대리개발을 명령할수 있게 된다. 어떤 회사나 기숙사 용지를 취득할수 있는가 - 아니다. 10인이상의 근로자를 상시고용하는 제조업, 광업, 운수업, 금융/보험업, 전기업, 가스/수도사업자들만이 원칙적으로 할수 있고 기타사업자는 해당 업종을 관장하는 주무부장관의 추천이 있어야 한다. 사업자가 종업원의 기숙사등을 건축할수 있는 택지면적의 한계는 ...

한국경제 | 1990.01.13 00:00

... 포용하는 입장에서 남북관계개선을 위해 정당이 나서는 것은 바람직하나 실행에는 신중해야 한다"며 동의를 표시 했다. 김총재는 경제난국 극복을 위해 기업이 솔선해서 노사화합을 이루고 생산성을 향상하는데 나서야 하며 그같은 바탕위에서 근로자의 협조로 노사간에 확고한 협약을 이루도록 해서 경제난국 극복에 총력을 다해야 한다고 강조했으며 노대통령은 정부는 물론 경제인, 여야 각당이 경제난국 극복을 위해 최선의 노력을 다하도록 협조해 줄것을 당부했다. 이날 회담에서 ...

한국경제 | 1990.01.13 00:00

... 묘안이 따로 없다. 순리와 원칙에 따라 착실하게 해 나가고 노사간 이해분위기를 만들어 노력 하면 우리경제는 다시 일어선다. 충격적인 방법은 절대로 쓰면 안된다. 노사분규가 앞으로 격렬해 지리라고는 보지 않는다. 기업이 커야 근로자도 몸담고 일할 의욕이 생기는 것이며 근로자들 스스로 도 이 점을 잘 알고 있다. 90년대에는 제2의 경제도약을 위해 노력해야 하며 90년대말에 국민소득 2만달러의 나라가 되도록 만들어야 한다. 지자제 금년 상반기에 치루기로 ...

한국경제 | 1990.01.13 00:00

... 개발해야 하며 그 의무를 이행하지 않는 경우에는 연 11% (공시지가 기준)의 무거운 초과소유부담금이 부과되며 정부가 대리개발을 명령할수 있게 된다. 어떤 회사나 기숙사 용지를 취득할수 있는가 - 아니다. 10인이상의 근로자를 상시고용하는 제조업, 광업, 운수업, 금융/보험업, 전기업, 가스/수도사업자들만이 원칙적으로 할수 있고 기타사업자는 해당 업종을 관장하는 주무부장관의 추천이 있어야 한다. 사업자가 종업원의 기숙사등을 건축할수 있는 택지면적의 한계는 ...

한국경제 | 1990.01.13 00:00

... 개인사업자에 대한 택지취득 허가기준에 준해 택지취득을 허가 종업원 기숙사용 택지면적의 한계 * 기숙사 용지의 취득허가가 가능한 업종은 제조업, 광업, 운수업, 금융/ 보험업, 전기/가스/수도사업자로서 상시 10인이상의 근로자를 고용하는 사업자로 함을 원칙으로 하되 기타 사업자의 경우는 관계업종을 관장하는 주무부장관의 추천이 있는 경우로 함 * 기숙사 면적은 기숙사에 수용하는 종업원 1인당 4.33평으로 하며 사택 면적은 전용면적 25.7평의 주택을 ...

한국경제 | 1990.01.13 00:00