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    • < 성장기업면 톱 > 중기의무고용비율 높아 업계에 부담

      ... 처지이다. 더욱이 배출시설관리자및 고압가스관리자등 의무고용대상의 자격증소지기술자들이 중소기업및 지방기업에서의 근무를 기피하는 바람에 이들 업체들은 매년 벌과금만 물고 있는 상황이다. 법정의무고용으로 인한 인건비가중으로 중소기업들은 ... 바라고 있다. 이같은 업계의 요구에 대해 상공부관계자는 이들 법정의무고용관련법령이 매우 다양해 시행령개정에 시간이 걸리고 있다고 지적하고 "국가유공자고용은 정부정책상 장려해야할 사항으로 현재로서는 조정하기에 어려움이 있다"고 ...

      한국경제 | 1992.11.24 00:00

    • 럭키, 매주 `벽허물기' 토론모임...근무태도등 주제로

      (주)럭키(최근선)는 지난날부터 직장내에서 바람직하지 못한 근무태도에 대해 상사와 부하끼리, 그리고 동료사원끼리 터놓고 얘기하는 `워킹스타일 개선 및 실천 토론회'' 를 벌이고 있다. 보통때는 퇴근한 뒤 술자리에서나 얘기될 ... 마음의 벽을 허무는 계기로 삼을 계획이다. 그동안 수차례에 걸친 사내 인터뷰와 청년중역회의 등을 통해 도입된 이토론회는 이번 달에는 의사결정과 근무태도에 대해, 그리고 다음달에는 근무시간관리와 회의효율화를 주제로 진행된다.

      한국경제 | 1992.11.23 00:00

    • `변형근로시간제' 도입검토...토요일 격주휴무제 실시

      ...부는 앞으로 기업들이 토요일 격주휴무제를 원활히 실시할 수 있도록 일정한 조건하에 1일 또는 1주간의 기준근로시간을 초과하여 일하게하는 `변형근로시간제''의 도입을 긍정적으로 검토키로 했다. 또 내년부터 수출감소등으로 부도위기에 ... 가운데 정책간 담회를 갖고 경제단체의 건의사항에 대해 이같이 밝혔다. 이날 회의에서 노동부는 `주당근로시간이 44시간을 초과하는 경우 통상 임금의 50%에 해당하는 가산임금을 지급토록 돼있어 어느 토요일에 8시간근무케하고 ...

      한국경제 | 1992.11.12 00:00

    • 건강시리즈 "생체리듬과 수면건강" 시리즈책자 무료보급

      한국업죤(주)는 12일 일반인과 교대근무자,해외여행을 자주하는 사람 들을 위해 "생체리듬과 수면건강" 책자를 발간해 무료보급하고 있다. 연세대 의대 영동세브란스 병원의 이성훈교수(정신과)가 쓴 이 건강 시리즈 책자는 비행사 운전기사 소방관 의사 간호사 경비원등 수면이 부족하거나 잠자는 시간대가 불규칙한 사람들을 대상으로 건강관리 관련사항을 안내해주고 있다. 이 책의 배부는 종합병원 정신과 병동등을 통해 하고 있으며 서울 중 앙 사서함 ...

      한국경제 | 1992.11.12 00:00

    • 근무시간 사우나 한달간 한번 15%-두번 10%순...갤럽조사

      ... 직장인들에게 인기있는 피로회복 수단으로 목욕이나 사우나를 꼽을 수 있다. 격무나 숙취에 절은 몸을 누그러뜨리고 머리도 개운하게 만드는 데에 사우나가 그만이지만 상당시간 자리를 비워야하기 때문에 아무래도 상 사눈치를 보게 마련이다. 한국갤럽조사연구소는 최근 1백50개 대기업에 근무하는 사원 4백16명을 대상으로 실시한 조사에서 `지난 한달동안 근무시간중 사우나나 목욕탕 에 몇차례 갔는가''라고 눈치보일 질문을 던져보았다. `한차례도 가지않았다''가 ...

      한국경제 | 1992.11.09 00:00

    • 노동자 근로시간 6년만에 증가세...노동연구원 발표

      6공화국 출범이후 계속 줄어들던 노동자의 근로시간이 6년만에 증가세로 돌아섰다. 노동부산하 노동연구원은 5일 `노동분석동향''이란 자료를 통해 "지난 87년 6.29이후 지속적인 감소추세를 보였던 근로자의 월평균 노동시간이 ... 줄었다. 직종별로는 사무직이 2백2.4시간, 생산직이 2백24.6시간으로 각각 0.9% 0.2%가 증가했다. 노동시간은 정상노동시간이 1백84.7시간으로 지난해 같은기간보다 0.7% 늘 어났으며 시간외 및 야간,휴일근무등 초과근로시간도 ...

      한국경제 | 1992.11.05 00:00

    • < 동호동락 > 이우종 한국전자공업진흥회 이사

      ... 들녘을지나 아침이슬이 채마르기전에 300여명이 나눠탄 버스가 "유명산"입구에 다달았다. 출발지 서울에서 2시간남짓 소요되는 동안 저마다 회사소개 장기자랑을 해서인지 도착무렵엔 모두다 낯익은 표정들이다. 곧이어 등산대회가 ... 잊지 않는다. 아무튼 지난 88년부터 시작된 전자인 친선등반대회는 거듭될수록 화합의 장으로 정착되어 생산부서 근무자는 상호교류가 이루어져 정보교환과 생산성 향상에 가시적인 효과를 나타냈다고 참가했던 회사의 임원이 고마움을 전하기도 ...

      한국경제 | 1992.10.29 00:00

    • 국내석유화학시장에 삼성 현대 바람 거세

      ... 깨뜨렸다는 얘기이다. 현대는 주변에서 우려할 정도로 대산콤비나트를 파격적으로 운영해왔다. 대졸 기술직사원들을 현장근무조에 편성했다. 현장에는 기능직사원들만 내보내온 관행을 깨뜨린것이다. 콤비나트 핵심인 나프타분해공장(NCC)의 ... 독과점틀에 안주,온실속에서 곱게 자라온 지난날의 체질로는 더이상 버틸수가 없게됐다. 기존 신규업체가 감정싸움에만 시간을 뺏길 여유가 없다. 독과점에서 완전경쟁이라는 체제변화에 대비한 경쟁력제고에 업체들이 모든 힘을 쏟아야할 시점에 ...

      한국경제 | 1992.10.26 00:00

    • 해외투자진출때 해외근무자 파견이 가장 큰 애로

      해외투자진출과정중 최대애로는 해외근무자 파견인것으로 나타났다. 이같은 사실은 한국수출산업공단이 입주기업체중 해외투자진출 31개 업체를 대상으로 한 조사결과 밝혀졌다. 이 업체들은 두번째의 애로사항으로 ''자금조달''을 꼽았다. 이밖에 이 회사들은 해외투자시 관계서류가 많은데 따른 시간과 인력 낭비, 투자국에 대한 정보자료 부재도 큰 어려움이 되고 있다고 응답 했다.

      한국경제 | 1992.10.21 00:00

    • 한국전자통신연구소 직장폐쇄 해제...[부산일보]

      ... 19일 정 상화됐다. 20일 체신부에 따르면 전자통신연구소의 노.사양측은 그동안 쟁점사항인 무노동무임금원칙의 적용문제 근무시간중 노조활동제한문제등을 일괄 타결함으로써 연구소측이 직장폐쇄조치를 해제했다. 양측은 직장폐쇄기간중 무노동무임금적용은 관계기관이나 법적인 판결에 따라 적법성여부를 가리고 오는 11월1일 기본급의 1백50%를 선지급, 11월급 여시 정산하며 연말까지 특별근무체제에 들어가되 이에 따른 시간외수당을 지급토록 합의했다.

      한국경제 | 1992.10.20 00:00