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... 엘지마그나이파워트레인 정원석 대표이사가 동탑산업훈장을 수상했다. 서울화장품 한정수 대표는 신공장 설비투자와 영업 영역 확대, 3년간 180% 매출성장과 일자리 창출에 기여한 공로로 대통령 표창을 수상했다. 기술개발 향상과 노사화합 및 조직문화 기여한 공헌으로 상아프론테크 김순영 책임, 창의적으로 시장환경에 대응하고 생산성 향상에 기여한 한미반도체 이종웅 부장이 각각 산업통상자원부 장관 표창을 수상했다. 이번 행사에는 국가경제 발전에 기여한 기업인 200여 명에게 ...

한국경제 | 2024.03.20 16:35 | 강준완

... 무재해 실현 안전문화 로드맵’을 수립하고 체계적인 안전문화 구축에 나선다. 안전을 최우선으로 하는 조직문화 확산을 통해 안전관리 실행력을 높이고 산업재해 발생을 원천 차단하기 위한 조치다. 쌍용C&E에 따르면 이번에 ... 수 있는 사고를 원천 차단하기 위해 불안전시설물 개선 및 안전설비 확충)을 비롯하여 외부 전문가가 시행하는 안전문화 컨설팅도 지속 시행해 나간다는 방침이다. 쌍용C&E 이현준 사장은 “노사 공동의 안전문화 로드맵 ...

한국경제 | 2024.03.15 12:50 | 최형창

... 활동 실행 3개년 계획 담겨…명예산업안전관제 운영 쌍용C&E는 재해 없는 안전한 사업장 구축을 위한 '노사 공동의 안전문화 로드맵'을 수립했다고 15일 밝혔다. 이 로드맵은 안전관리 실행력을 높이기 위한 3개년에 걸친 ... 힘을 쏟을 계획이다. 이를 위해 위험성 평가 중심의 산업재해 예방체계 확립을 최우선 과제로 추진한다. 내년에는 노사의 자발적 참여를 통한 자율화 단계를 구축하고, 2026년에는 현장의 작업자가 함께 일하는 동료를 보호하는 상호보완의 ...

한국경제 | 2024.03.15 10:53 | YONHAP

한국경영자총협회가 정부의 노동개혁 정책을 뒷받침하기 위해 노동개혁추진단을 꾸린다. 산업 현장의 안전 문화 확산을 위해 중대재해종합대응센터도 설치하기로 했다. 경총은 14일 서울 태평로 한국프레스센터에서 주요 기업 최고인사책임자(CHO)를 ... 앞장서겠다는 계획도 전했다. 이 장관은 “노동개혁은 미룰 수 없는 절박한 과제”라며 “노사 법치주의의 토대에서 노사와 사회적 대화를 통해 저출산과 산업전환, 좋은 일자리 창출, 이중 구조 해소를 중심으로 ...

한국경제 | 2024.03.14 18:44 | 빈난새

이정식 고용노동부 장관은 14일 "올해는 노사 법치주의의 토대 위에서 노사와 함께 사회적 대화를 통해 저출산과 산업 전환, 좋은 일자리 창출, 이중구조 해소에 초점을 맞추고 노동개혁을 추진하겠다"고 밝혔다. 이 장관은 이날 서울 ... 근로손실일수가 가장 낮고 노사분규가 지속된 일수도 집계 이래 가장 짧았다는 점을 성과로 꼽았다. 그러면서 올해 노사 법치주의를 현장의 관행과 문화로 정착시키고, 노동시장 경직성을 해소해 국민의 일자리 기회를 확대하겠는 점을 강조했다. ...

한국경제TV | 2024.03.14 10:08

기업문화 회복 주력하면서 2년째 역대 최대 실적 경신 경영 혁신 지속…주가 부양·쇼핑 경쟁력 확보는 숙제 국내 최대 온라인 플랫폼 네이버의 최수연(43) 총괄 대표가 14일 취임 2년을 맞았다. 2021년 직장 내 괴롭힘을 ... 정기적으로 조직 진단을 진행하고, 인권 경영 전담 조직을 신설했다. 네이버 노동조합은 최 대표에 대해 "건강한 조직문화를 만들기 위해 노력해 온 점에 대해 긍정적으로 평가한다"며 "특히 일방적인 의사 결정이 아닌 노사 간 교섭으로 사내 ...

한국경제 | 2024.03.14 07:16 | YONHAP

... 사용자의 추가 법정수당 지급의무를 인정하는 것이 신의칙에 위배된다고 할 때 쓴 용어다. (“…노사 어느 쪽에도 도움이 되지 않는 결과를 가져오므로 정의와 형평 관념에 비추어 신의에 현저히 반하고 도저히 용인될 수 ... 문제는 사실 심각하다. 무엇보다 동료 직원에 대한 존중이 부족한 것으로서 그 자체로 정의롭지 않다. 냉소적 기업 문화를 조장하고 직장 내 성희롱과 괴롭힘 제도 자체에 대한 근본적 신뢰를 해한다. 기업은 부적절한 신고가 없는 업무 ...

한국경제 | 2024.03.12 16:30 | 백승현

... 방문해 사회복지시설과 취약계층 지원을 위한 '365나눔지킴이' 기금 2억원을 전달했다. 365나눔지킴이는 1년 365일 울산 지역사회를 지키고 지역 내 나눔 문화를 확산하기 위해 마련한 현대차 울산공장 자체 사회공헌 프로그램이다. 현대차 노사는 효과적인 기금 활용을 위해 매월 모금회와 함께 노사 심의를 거쳐 지원할 기관과 지원 규모를 결정한다. 이번 3월에는 디딤돌재가노인지원서비스센터와 울산장애인복지센터 단기보호시설 도배, 장판 교체, 시설 이용자 ...

한국경제 | 2024.03.12 10:22 | YONHAP

... 이 후보자가 제21대 울산상공회의소 회장에 선출될 가능성이 높다”고 전했다. 이날 임시의원총회에서는 회장을 비롯해 부회장 18명, 감사 3명, 상임의원 30명도 함께 선출한다. 이 회장은 지난 3년 임기 동안 노사 상생 문화 기반 조성, 기업 규제 개선 및 완화, 4차 산업혁명 기술과의 융복합, 기업 간 상생과 협력 등의 노력을 통해 침체한 울산 경제에 새 혁신과 활력을 불어넣는 데 크게 기여했다는 평가를 받고 있다. 이 회장은 에너지저장시스템(ESS), ...

한국경제 | 2024.03.06 18:34 | 하인식

... 한다.”( 엘리스 그리피스, ERM 최고인사책임자) 많은 어려움을 겪은 코로나19는 지나갔지만, 노사관계는 좀처럼 정상으로 돌아오지 않고 있다. 직원 몰입도는 여전히 낮은 반면, 업무 중단은 여전히 높아 기업들은 인적자본에 ... 많은 410만 일의 노동 일수가 손실된 미국에서 찾을 수 있다. 보상, 교육 등 새로운 접근 방법 필요 기업문화를 더 잘 형성하고 원격근무로 인해 발생하는 성과 창출과 몰입도 문제를 해결하기 위해 기업들은 직원들을 사무실로 다시 ...

한국경제 | 2024.03.06 09:39 | 장승규