한국경제

HMM 육상노조가 사측이 제시한 8% 임금 인상안을 거부했다. HMM은 1976년 창사 이래 최대 실적을 올린 해에 창사 이래 첫 파업 위기를 맞게 됐다. 19일 해운업계에 따르면 HMM 육상노조는 전날 밤까지 사측의 협상 수정안에 대해 모바일로 찬반투표를 진행했고 그 결과 조합원의 95%가 반대표를 던졌다. 앞서 사측은 육상노조에 임금 8% 인상과 격려금 300%, 연말 결산 이후 장려금 200% 지급을 골자로 하는 수정안을 제시했다. 당초...

한국경제 | 2021.08.19 17:56 | 남정민

... 제조직연합은 노조 지도부에 정년연장 및 기본급 인상 등을 관철시킬 의지가 있는지 물었고, 이 과정에서 고성과 몸싸움이 벌어졌다. 노조 내 다른 계파 소속 인사들이 서로 언쟁을 벌이다 밀치는 상황도 발생한 것으로 알려졌다. 결국 노조측 교섭위원은 교섭장에 입장하지 못하고 퇴장했고, 자리 잡고 있던 사측 교섭위원들도 교섭장을 떠났다. 현 노조 지도부는 여러 계파 중에서 합리적인 성향을 가졌다는 평가를 받고 있다. 다른 계파들은 현 지도부의 '투쟁 의지'가 ...

한국경제 | 2021.07.20 11:25 | 도병욱

... 등 7개 현이 792엔으로 가장 낮다. 최저임금이 800엔 미만인 지역이 16개현이다. 인상액(28엔)을 적용하면 일본 전 지역의 최저임금이 800엔을 넘을 전망이다. 도쿄의 최저임금은 1041엔까지 오를 것으로 예상된다. 노조측 위원은 "최저임금이 700엔대인 지역이 없어진 것만으로도 일보전진했다"고 평가했다. 새 최저임금은 오는 10월부터 적용된다. 최저임금을 위반하면 50만엔 이하의 벌금을 부과받을 수 있다. 일본은 아베 신조 전 총리 ...

한국경제 | 2021.07.15 07:42 | 정영효

... 50시간…민간 주6일 80시간" 민주노총 서비스연맹 "구역 넓이 5∼6배로 단순비교 안돼" 택배노조 파업에서 우정사업본부의 근로조건이 쟁점으로 부각되자 우정사업본부가 16일 본부의 근로조건이 민간기업보다 낫다는 자료를 제시하며 노조측 주장을 반박하고 나섰다. 우정사업본부는 이날 고용노동부 택배기사 업무여건 실태조사와 택배노조의 최근 자료를 토대로 한 '우체국 및 민간 택배기사 근무실태 비교' 자료를 공개했다. 자료에 따르면 우체국 택배를 배송하는 소포위탁 배달원은 ...

한국경제 | 2021.06.16 17:07 | YONHAP

"우체국 주5일 50시간, 개당 1천219원…민간 주6일 80시간, 개당 750원" 택배노조 파업에서 우정사업본부의 근로조건이 중요 쟁점으로 떠오르자 우정사업본부가 본부의 근로조건이 민간기업보다 낫다는 자료를 제시하며 노조측 주장을 반박하고 나섰다. 우정사업본부는 16일 고용노동부 택배기사 업무 여건 실태조사와 택배노조의 최근 자료를 토대로 한 '우체국 및 민간택배기사 근무실태 비교' 자료를 공개했다. 자료에 따르면 우체국 택배를 배송하는 소포위탁배달원은 ...

한국경제 | 2021.06.16 11:16 | YONHAP

... 화물노조의 기득권이 작용하고 있다는 게 업계의 관측이다. 한 재활용업체 사장은 "예산이 한정된 정부 유류비 지원을 더 많은 기업에 제공 하려면 자연스럽게 기존 기업의 혜택은 줄어들기 마련"이라며 "화물노조측은 기존 화물 운송업자들의 유류비 지원혜택이 줄어들거나 집게차가 일반 화물 운송시장을 침범할 것을 우려하고 있다"고 전했다. 그는 "국토부 관계자 역시 집게차 업계를 돕고 싶어도 화물노조의 반발을 의식해 도울 수 없다는 입장을 ...

한국경제 | 2021.05.31 15:36 | 안대규

... 관리인으로 검토해달라고 요청했다. 보통 법인회생 절차가 시작되면 채무자의 재산은 '법률적으로' 제 3자인 관리인에게 처분권이 넘어간다. 다만 관리인을 따로 선임하지 않고 기존 법인 대표자나 채무자를 관리인으로 두기도 한다. 이스타항공 조종사노조측은 김유상 대표이사 등이 관리인으로 선정되면 공정한 회생절차가 진행되기 어렵다는 취지의 의견서를 지난 26일 서울회생법원에 제출하기도 했다. 남정민 기자 peux@hankyung.com

한국경제 | 2021.01.29 09:31 | 남정민

“지금 기업들은 지척의 거리도 분간할 수 없는 깜깜한 긴 터널을 지나고 있습니다.” 손경식 한국경영자총협회 회장(사진)은 지난 18일 서울 대흥동 경총회관에서 연 기자간담회에서 “기업 경영을 오래했지만 올해처럼 힘든 해는 1998년 외환위기 말고는 없었다”며 이같이 말했다. 손 회장은 코로나19와 함께 상법과 공정거래법, 노동조합법 등 ‘반기업·친노동’ 법안이 무더기...

한국경제 | 2020.12.20 17:32 | 김일규

... 없다"며 이같이 밝혔다. 정부가 국회에 제출한 노조법 개정안은 해고자·실업자의 노조 가입 허용, 노조전임자 급여지급 금지 규정 삭제 등을 주요 내용으로 하고 있다. 손 회장은 "해고자·실업자가 기업별노조에 가입해 활동할 경우 노조측으로 힘쏠림 현상이 더욱 심화되고, 단체교섭 의제도 기업 내부 문제를 벗어나 정치적·사회적 이슈까지 확대될 우려가 있다"며 "만약 ILO 핵심협약 비준을 위해 해고자·실업자의 노조가입 허용이 불가피하다면, 이러한 노조의 단결권 강화에 ...

한국경제TV | 2020.11.24 11:00

... 또 "지금 새롭게 추진하고자 하는 것은 새로운 지역 수요에 따라서 지자체가 책임 있게 돌봄을 운영하는 새로운 모델들을 만들자고 하는 것"이라며 "3만 명 정도 규모로 2년 동안 할 계획"이라고 설명했다. 이어 "코로나19로 어려운 상황에서 이유가 어쨌든지 간에 노조가 파업했다는 것은 굉장히 유감스럽다"면서 "노조측0 요구사항과 교원단체측 요구사항, 시도교육감 협의회 제안들을 협의해나가면서 중장기 계획을 모색할 계획"이라고 말했다. /연합뉴스

한국경제 | 2020.11.10 11:49 | YONHAP