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    전체뉴스 1-10 / 14,610건

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      베트남과 '찝찝한' 합의에도 S&P500 '골든크로스' [김현석의 월스트리트나우]

      ... 연방정부 고용 감소, 트럼프 대통령의 이민 단속, 관세로 인한 제조업 타격 등을 그 이유로 제시하고 있습니다. 뱅크오브아메리카도 컨센서스보다 낮은 신규고용 9만5000개 증가를 예상합니다. 6월 실업급여 청구 건수가 지속해서 증가했고, 대졸 신입 채용 부진, 교육 업종의 여름 고용 축소라는 역풍도 예상된다는 겁니다. 블랙록의 데이비드 로걸 포트폴리오 매니저는 "경기 둔화는 예상되지만, 우려할 필요는 없다고 본다. 6월 노동 시장은 신규고용 10만 개 초반 ...

      한국경제 | 2025.07.03 07:40 | 김현석

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      韓 성인 31%가 '과잉 학력'…직무와 미스매치

      ... 이같이 분석했다. 학력별로는 전문대 졸업생에서 학력 과잉이 56%로 나타나 가장 높았다. 이어 고교 33%, 대학 28%, 대학원 10% 순으로 나타났다. 일반적으로 고학력자일수록 학력 과잉 현상이 심할 것이란 통념과 달리 전문대졸자의 일자리 미스매치가 가장 심각하다는 것이다. 보고서는 “학력 과잉이 많다는 뜻은 고학력 인력이 단순·저숙련 일자리로 유입되는 경향이 강하다는 것”이라며 “전반적인 교육 수준이 ...

      한국경제 | 2025.07.02 17:43 | 곽용희

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      [다산칼럼] 현실성 있는 고용개혁이 필요하다

      최근 한국 사회에서 비정규직 근로자와 비경제활동인구를 중심으로 정부와 현 체제에 대한 불만이 높아지고 있다. 비정규직 노동자는 낮은 임금과 고용 불안정, 차별 대우 등으로 상대적 박탈감을 느끼고 있으며 청년층을 포함한 많은 사람이 아예 구직을 포기하고 경제 활동을 떠나는 사례도 늘고 있다. 이 같은 현상은 노동시장 양극화와 기회 부족에 기인한 것으로 방치할 경우 사회적 갈등과 활력 저하로 이어질 수 있다. 2024년 비정규직은 약 846만 명...

      한국경제 | 2025.06.30 17:35

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      이직 합격 통보 받고 사표 냈는데…갑자기 "연봉 깎자" 황당 [곽용희의 인사노무노트]

      ... 800만원 깎자는 회사 29일 법조계에 따르면 서울동부지방법원 2-2민사부는 최근 근로자 A씨가 B사를 상대로 제기한 손해배상 소송에서 이같이 판단하고 회사 측의 손을 들어줬다. A씨는 헤드헌팅 업체를 통해 B사의 2021년 6월 대졸 경력사원 채용 공고를 안내받고 입사지원서를 제출했다. 이력서에는 "현재 연봉 4500만원, 희망 연봉 5500만 원, 희망 직급 과장 2년차"라고 적었다. 6월 말 면접을 본 A씨는 인사담당부장 C로부터 구두로 '최종 ...

      한국경제 | 2025.06.29 06:00 | 곽용희

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      '신입은 어디로?'...상반기 기업 82% 경력직만 채용

      ... 따르면, 올해 상반기 민간 채용 플랫폼에 올라온 채용공고 14만4181건 중 82.0%가 경력직만을 뽑는 공고였다. 신입만을 채용하는 공고는 전체의 2.6%에 불과했다. 경력 선호 현상에 대해 청년 구직자들도 부담을 느끼고 있다. 대졸 구직자 응답자의 53.9%(복수 응답)는 ‘경력 중심 채용’을 취업 진입장벽으로 꼽았다. 53.2%는 대학 재학 중 직무 경험이 없었다고 답했다. 대한상의는 “공채보다는 수시, 신입보다는 ‘중고 ...

      한국경제 | 2025.06.24 13:24 | 고송희

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      중고신입 원하는 기업들…대졸 취준생 절반 이상 "취업 진입장벽 느낀다"

      올해 상반기 채용시장에서 대졸 취업 준비생의 절반 이상이 기업의 경력 위주 채용 경향이 취업 진입 장벽으로 작용된다고 말했다. 대한상공회의소가 24일 발표한 '상반기 채용시장 특징과 시사점 조사' 결과에 따르면, 민간 채용 플랫폼에 올라온 상반기 채용공고는 현재 14만4181건으로 이 가운데 경력 채용만을 원하는 기업은 82%에 달했다. 신입 직원만을 채용하는 기업은 전체의 2.6% 수준에 불과했다. 또 신입 또는 경력을 뽑는 기업은 ...

      한국경제 | 2025.06.24 10:43 | 강홍민

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      "일할 기회도 안 주는데 어쩌나"…대졸 취준생 속 타는 이유 [1분뉴스]

      ... 14만4181건의 채용공고 중 82%가 경력직만을 원한다고 명시했다. 순수 신입만을 뽑겠다는 공고는 2.6%에 불과했고, 신입과 경력 모두 지원할 수 있는 공고는 15.4%였다. 청년 취업준비생의 체감 취업 장벽도 높았다. 대한상의가 대졸 청년 구직자 1000명을 대상으로 실시한 '취업 인식 조사'에 따르면 53.9%가 '경력 중심 채용'이 가장 큰 취업 진입 장벽이라고 답했다. 그 이유로는 '직무 경험을 쌓을 기회가 부족했다&...

      한국경제 | 2025.06.24 08:16 | 유지희/유채영

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      주진우 "금품 비리가 영수증 실수?" 김민석 "재산 2억인데"

      ... '금품 비리에 찌든 삶 살아놓고, 단순 영수증 실수라니'라는 제목의 글을 올려 "2002년 김 후보자는 SK로부터 쇼핑백에 든 현금 2억원을 직접 받았다"고 밝혔다. 주 의원은 "2억원은 대졸 신입사원 월급 180만원의 9년 치"라며 "쇼핑백 6개 이상 터질 듯이 현금을 채워야 하며 돈 무게만 23.2㎏이다"라고 강조했다. 이어 "그 많은 현금을 영수증 처리할 방법은 애초에 없다"면서 ...

      한국경제 | 2025.06.17 16:10 | 이미나

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      2억 들여 키워서 3억 날린다…한국 '탈출 러시'에 초비상

      ... 비중이 높아 '유능할수록 떠나는 구조'가 굳어지고 있다"고 경고했다. 그러면서 단기 성과 중심 평가, 연공서열식 보상, 연구 인프라 부족, 협력 기회의 제약 등이 주요 원인으로 지목했다. 보고서에 따르면 국내 대졸자의 평생 공교육비는 약 2억1483만원이며, 이들이 해외에서 경제활동을 할 경우 1인당 약 3억4067만원의 세수 손실이 발생하는 것으로 나타났다. SGI는 성과 중심 보상체계로의 전환을 제안했다. 성과연동형 급여 확대, 주 52시간제 ...

      한국경제 | 2025.06.17 15:49 | 신현보

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      [팩트체크] "35세도 독립 못해"…늘어나는 캥거루족의 실체

      ... 크기는 여성이 6.9%P(56.1%∼63.0%)로, 남성의 0.4%P(68.7%→69.1%)보다 월등히 컸다. 학력별로 보면 고졸 이하 계층에선 시간이 갈수록 캥거루족 비중이 지속해서 오르는 추세를 보였고, 전문대졸은 소폭 상승, 4년제 대졸은 소폭 하락 추세를 보였다. 반면 대학원 졸업자는 오르락내리락했다. 이는 캥거루족 증가 현상이 고졸 이하 계층에서 가장 심각함을 보여줬다. 취업 여부별로 보면 취업자 집단은 캥거루족 비중이 큰 변화 ...

      한국경제 | 2025.06.10 08:45 | YONHAP