• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 21-30 / 11,724건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • thumbnail
      원주시 올 상반기에만 16개 기업·4천552억원 투자유치 '성과'

      ... 기업을 유치해 4천552억원의 투자유치와 811명의 신규 고용을 창출했다. 기업 투자유치는 지방세수 증대와 지역인재의 일자리 창출 등에 크게 이바지한다. 또 지역의 원·부자재 및 협력업체 활용 등을 촉진해 지역경제 활성화에 긍정적 ... 기대된다. 특히 자동차 부품 분야의 세아특수강을 제외한 3개 사는 제약·바이오와 의료기기 분야의 기업으로 원주 디지털헬스케어 산업의 발전과 더불어 제약·바이오 산업 육성에도 큰 보탬이 될 것이라는 평가다. 기존 7개의 제약·바이오 ...

      한국경제 | 2024.06.19 08:11 | YONHAP

    • thumbnail
      원주미래산업진흥원 초대 원장에 조영희 KIAT 수석연구원 선임

      3개 팀 13명 구성, 신규 채용 진행…"인재 선임, 발전 견인 기대" 첨단·미래산업을 선도할 재단법인 원주미래산업진흥원 초대 원장에 조영희 한국산업기술진흥원 수석연구원이 선임됐다. 원주시는 원장 채용 공개모집 절차와 재단 ... 민간 전문가 등 신규 채용 절차를 진행 중이다. 공무원 파견 등 총 3개 팀 13명의 조직으로 구성해 경영지원, 디지털산업, 모빌리티산업 등을 육성 지원한다. 원강수 원주시장은 "전문성 있는 유능한 인재를 초대 원장으로 선임하게 돼 ...

      한국경제 | 2024.06.19 07:54 | YONHAP

    • 日미쓰이은행 연공급 폐지…20대 저연차도 '억대 연봉'

      ... 연공급을 폐지한다. 시니어 직원 연봉을 자동 삭감하는 제도도 없앤다. 나이와 상관없이 성과에 따른 보상으로 우수 인재를 확보하겠다는 전략이다. 18일 니혼게이자이신문에 따르면 미쓰이스미토모은행은 2026년 1월 연차 대신 능력에 ... 받을 수 있다. 은행 외 대기업과 외국계 기업의 동종 직무 급여를 참고해 연봉을 결정하는 구조 역시 도입한다. 디지털 분야 등 전문 인력은 5000만엔 안팎의 연봉도 가능하다. 중장년 직원의 처우도 개선한다. 지금은 51세부터 주요 ...

      한국경제 | 2024.06.18 18:59 | 김일규

    • AI 챗봇 제공하고 인재 양성…대학과 협력 늘리는 스타트업 [긱스]

      ... 챗봇 도입을 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 자율주행 시뮬레이션 스타트업 모라이는 지난 7일 육군사관학교와 국방 디지털 인재 양성을 위한 업무협약을 체결했다. 모라이와 육사는 미래 국방혁신을 이끌 인재 육성에 나선다. 육사 교수와 생도의 ... 장·단기 거주 및 숙박 사업을 운영하고 있다. 홈즈컴퍼니와 경희대 호텔관광대학은 숙박 관련 연구와 정보 교류, 인재 양성을 위한 현장 실습, 취업 정보 공유 등의 영역에서 협력할 예정이다. 이태현 홈즈컴퍼니 대표는 “채용 ...

      한국경제 | 2024.06.18 18:09 | 김주완

    • thumbnail
      "계급장 떼고 붙어봐" 파격…20대 신입도 '억대 연봉' 받는다

      ... 연공급을 폐지한다. 시니어 직원 연봉을 자동 삭감하는 제도도 없앤다. 나이에 상관없이 성과에 따른 보상으로 우수 인재를 확보하겠다는 전략이다. 18일 니혼게이자이신문에 따르면 미쓰이스미토모은행은 2026년 1월부터 연차 대신 능력에 ... 받을 수 있게 된다. 은행 외 대기업이나 외국계 기업의 동종 직무 급여를 참고해 연봉을 결정하는 구조도 도입한다. 디지털 분야 등 전문인력은 5000만엔 안팎의 연봉도 가능하다. 중장년 직원에 대한 처우도 개선한다. 지금은 51세부터 ...

      한국경제 | 2024.06.18 15:26 | 김일규

    • thumbnail
      경북도, 양자기술산업 추진전략 발표

      ... 사를 육성할 계획이다. 이번에 발표한 추진전략을 분야별로 살펴보면, 먼저, ‘인력양성’ 분야로 디지털 퀀텀 시대를 대비하여 양자 과학기술·산업을 이끌 전문인력 양성을 위해 ➊양자대학원 운영 ➋융합 엔지니어 양성 ➌국제협력센터 구축을 추진한다. 그리고, 과학축전 등 지역과학문화 확산사업과 연계해 ➍미래인재 교육 및 도민 인식 확산 사업도 추진해 청소년과 도민 대상의 눈높이에 맞는 다양한 교육프로그램도 운영할 계획이다. ...

      한국경제 | 2024.06.18 11:59 | 오경묵

    • thumbnail
      '현대오토에버 모빌리티 SW 스쿨' 개소…DX 인력 양성 위한 채용연계형 교육

      ...기술정보통신부 산하 한국전파진흥협회(RAPA)는 현대오토에버, 현대엔지비와 SDV(소프트웨어 기반 차량) 분야 디지털전환 SW 인력 양성을 위한 ‘현대오토에버 모빌리티 SW 스쿨’ 운영을 본격 추진한다고 18일 ... 관계자는 “이번 과정을 통해 교육생들이 수료 후 바로 실무에 투입되어 DX·SDV 부문 소프트웨어 전문 인재로 성장할 수 있도록 지원할 예정"이라며 “잠재력을 갖춘 SW 분야 디지털 인재들을 주도적으로 발굴하여, ...

      한국경제TV | 2024.06.18 09:54

    • thumbnail
      면접서 번번히 '눈물'…'인텔 엣지 AI 아카데미'로 반년 만에 취업 성공

      ... 알게 됐다. 인텔 엣지 AI SW 아카데미는 대한상공회의소(이하 대한상의)와 고용노동부, 국내외 대기업들과 함께 2021년부터 수행하고 있는 ‘첨단산업·디지털 선도기업 아카데미’ 프로그램의 하나다. 첨단산업·디지털 선도기업 아카데미는 기업이 운영 기관(대한상의)과 협력해 훈련 과정을 직접 개발, 운영한다. 다른 인재 양성 프로그램과 가장 큰 차이점이다. 이에 기업별로 실무에 필요한 맞춤형 인재를 ‘핀셋 ...

      한국경제 | 2024.06.18 09:00

    • thumbnail
      [한경에세이] 떠오르는 인도, 동방의 등불 코리아

      ... 실리콘밸리 창업자의 15%, 미 항공우주국(NASA) 직원의 32%가 IIT 출신이다. 글로벌 인공지능(AI) 인재의 16%가 인도에서 트랙에 올랐다. 인도에 관한 개인적인 기억은 별로 유쾌하지 않았다. 공직 시절 방문한 인도 ... 매력이다. 나렌드라 모디 총리의 세 번째 임기가 시작됐다. 모디노믹스의 기치 아래 외국인 투자 유치, 기업친화정책, 디지털화, 메이크 인 인디아 제조업 육성정책 등을 지휘한 리더다. 많은 나라가 긴장했고, 또 다른 나라들은 새로운 미래의 ...

      한국경제 | 2024.06.17 19:00

    • thumbnail
      [홍석환의 인사 잘하는 남자] 왜 인재개발원은 한직이 되었나?

      ... 환경이지만 연수원 건물, 기자재, 숙박 및 식당 설비, 최소 경비원 등 관리 비용은 발생할 수밖에 없다. A공기업 인재개발원에 갔다. 직원들은 인재개발원 내의 인재육성팀을 코로나 이전부터 한직이라고 생각했다. 직무 순환제도가 있는 상황에서 ... 경쟁사, 고객, 내부 역량을 분석하여 방안을 만들고 성과를 창출해야 하는데, 말이 통하지 않는 경우가 발생한다. 인재개발원은 '임직원의 교육을 담당하는 기관'이라는 틀에서 벗어나야 한다. 코로나의 영향과 디지털 기기의 ...

      The pen | 2024.06.17 16:46 | 홍석환