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정일우X권율X고아라, '해치' 캐스팅 확정…완벽한 3박 조합

... 다모. 모든 수사관을 통틀어 무술과 수사에 능한 것은 물론 각종 위장술과 침투, 청국어와 왜어까지 완벽하게 탑재한 인재 중의 인재. 최고의 상남자이자 걸어 다니는 125명 편제라는 별명을 가진 조선판 걸크러시 매력녀. 이에 두 남자를 ... 시너지를 낼 것으로 기대된다. 한편 정일우-권율-고아라 주연의 SBS '해치'는 2019년 2월 방송 예정이다. 디지털이슈팀 유병철 기자 onlinenews@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ 티몬, 초소형 전기차 `다니고` ...

한국경제TV | 2018.11.08 08:17

[글로벌 인재 포럼 2018] 이기우 인천재능대 총장 "학생에게 죄짓지 않는다는 생각으로 대학 운영"

... △4시간이 넘는 토론 시간에도 열띤 의견을 펼친 각 대학의 총장들. (사진제공=한경DB) 지난 7일 열린 '글로벌 인재 포럼 2018'에서는 다섯 대학의 총장들이 참석해 어떻게 대학을 혁신시킬 것인지를 두고 4시간이 훌쩍 넘는 시간동안 ... 패널은 이영무 한양대 총장, 오덕성 충남대 총장, 신성철 KAIST 총장, 이기우 인천재능대 총장, 남궁문 원광디지털대 총장으로 각 대학의 현황과 문제점, 비전 등을 가감 없이 펼쳤다. 좌장을 맡은 윤증현 전 기획재정부 장관 역시 ...

한국경제 | 2018.11.08 02:51 | 남민영

창의성 넘치는 디지털 인재들…놀 공간 만들어줘야 혁신 성공

‘글로벌 인재포럼 2018’에 참석한 주요 연사들은 “4차 산업혁명 시대의 주역이 될 디지털 세대가 창의성을 발휘할 수 있는 환경을 조성해 줘야 혁신에 성공할 수 있다”고 입을 모았다. 틀에 박힌 인재만을 양성하는 대학과 기업들의 인재관리 방식이 혁신과 자율성을 강조하는 방향으로 바뀌어야 한다는 지적이다. 교육부, 한국직업능력개발원, 한국경제신문사 공동 주최로 서울 광장동 그랜드워커힐호텔에서 6~7일 열린 ...

한국경제 | 2018.11.07 17:50 | 강경민/구은서

"4차 산업혁명시대, 한국 대학 변하지 않으면 영원히 낙오자 된다"

“한국 대학엔 철학이 실종됐다. 어떤 인재를 길러내고 싶은지 스스로에게 되물어볼 때다.”(민경찬 연세대 명예특임교수) “이미 대학 혁신을 위한 아이디어는 무수히 쌓여 있다. 다 아는데 왜 대학은 변하지 않을까.”(남궁문 원광디지털대 총장) 국내 대학의 혁신을 주도하고 있는 대학 총장들과 교육 개혁을 부르짖는 전문가들이 한자리에 모였다. 7일 열린 ‘글로벌 인재포럼 2018’에서 처음으로 ...

한국경제 | 2018.11.07 17:41 | 황정환

"앞서가는 기업 되고 싶나요?…'시티즌 데이터사이언티스트' 키워라"

... 됐다. 하지만 모든 기업이 이 같은 변화의 속도를 따라가고 있는 것은 아니다. 데이터를 관리하고 활용할 줄 아는 인재가 부족해서다. 7일 서울 광장동 그랜드워커힐호텔에서 열린 ‘글로벌 인재포럼 2018’에서는 ... 나왔다. 차상균 원장은 “구글, 페이스북과 같은 기업이 한국에서 나오려면 정부가 ‘100만 디지털 양병’을 기른다는 생각으로 인재 양성을 적극 지원해야 한다”고 말했다. 조아란 기자 a...

한국경제 | 2018.11.07 17:37 | 조아란

"에듀테크는 삽 대신 굴착기 주는 교육…상상을 현실로 이끌어"

... 제이슨 왕 메이크블록 최고경영자(CEO)는 지난 6일 서울 광장동 그랜드워커힐호텔에서 열린 ‘글로벌 인재포럼 2018’ 기조세션에서 이같이 말했다. 기발한 상상을 로봇으로 구현하고 위키피디아에 작성한 과제를 ... 결합한 새로운 교육 방식을 소개했다. 온라인 백과사전인 위키피디아에 직접 글을 쓰거나 기존 글을 수정하는 과정에서 디지털 리터러시(이해능력) 등 4차 산업혁명에 필요한 역량을 익힐 수 있다는 게 그의 설명이다. 슐런버그 이사장은 &...

한국경제 | 2018.11.07 17:36 | 장현주

SBA, 빅데이터 융합 마케팅 전문가 양성

... 선보이는 등 국내외 빅데이터 활용 성공사례도 무궁무진하다. SBA는 이러한 시대적 변화에 부응하고 빅데이터 분야 인재확보에 어려움을 겪고 있는 서울 기업들을 위해 빅데이터 교육 전문기관인 ‘한국경영인증원’과 협력, ... 전혀 없었지만, 이 과정을 통해 하나하나 배워갈 수 있었습니다.”라고 하며 “평소 희망했던 디지털 마케팅 분야로 취업에 성공했고, 수업에서 배운 내용들이 직무역량을 강화하는데 매우 유용했습니다. 앞으로 빅데이터 ...

한국경제 | 2018.11.07 11:36

"데이터로 인사 관리하면 유능한 직원 퇴사 막을 수 있다"

“인적자원(HR) 관리를 디지털화하면 퇴사하는 직원도 붙잡을 수 있습니다.” 쓰보타 구니야 IBM 아시아태평양 인사총괄 부사장은 6일 서울 광장동 그랜드워커힐호텔에서 열린 ‘글로벌 인재포럼 2018’의 기조세션Ⅰ에서 “직원들의 특성을 데이터 분석하면 유능한 직원이 퇴사를 고려하고 있을 때 어떤 추가 보상을 줘야 붙잡을 수 있는지 알 수 있게 된다”며 이같이 말했다. ‘디지털화와 ...

한국경제 | 2018.11.06 17:36 | 조아란

"팹랩 문턱 낮아져…미래 인재 양성소 될 것"

... 갖추고 있는 집도 많습니다. 팹랩도 그렇게 될 겁니다.” 셰리 라시터 팹재단 대표는 6일 ‘글로벌 인재포럼 2018’ 특별세션Ⅰ에서 팹랩이 미래형 인재를 키우는 데 중추적 역할을 할 것이라며 이같이 말했다. 팹랩은 ‘제작 실험실(fabrication laboratory)’의 약자로 디지털 기기, 소프트웨어, 3차원(3D) 프린터와 같은 실험 생산 장비를 갖추고 학생들이 기술적 아이디어를 실험하고 구현하는 공간을 ...

한국경제 | 2018.11.06 17:28 | 구은서

은행권, 화두 '디지털 혁신'에 박차…허인 국민은행장 실리콘밸리 찾아

... 지난 1일 '디지털 전환' 선포식을 연 뒤 사흘 만에 이뤄졌다. 허 행장은 선포식에서 2025년까지 디지털 관련 분야에 총 2조원을 투자하고 디지털 인재 4000명을 양성할 계획임을 밝힌 바 있다. 또한 KB국민은행은... '디지털 전환 원년'으로 공표하며 가장 큰 관계사인 KEB하나은행의 조직부터 바꾼 것이다. 이에 디지털 전환 특임조직인 '디지털랩(Digital Lab)'과 데이터전략부를 새로 꾸리고, 업무프로세스 혁신부서를 ...

한국경제 | 2018.11.06 16:28 | 오정민