전체뉴스 8041-8050 / 11,654건
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디터 제체 다임러 회장, 전진 위해 잠시 후퇴
... 여지가 없다"고 말했다. 이어 그는 "올라 칼레니우스 역시 국제적인 감각과 경험으로 다임러 그룹을 훌륭히 이끌어 갈 인재"라고 덧붙였다. 다임러의 이 같은 결정은 최근 강화되는 각 국의 환경규제와 신규 사업에서 벌어지는 치열한 경쟁에 ... 윌코 스타크(Wilko Stark)는 10월1일자로 벤츠 조달 및 공급업체 품질부문 책임자로 보직이 변경된다. 디지털 차량 및 이동성 부문을 지휘하는 사자드 칸(Sajjad Khan)은 연결성 및 자율주행·전기차 아키텍처 조직을 관리하게 ...
오토타임즈 | 2018.09.28 08:02
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[혁신성장코리아] IoT 데이터 시각화 전문기업 "N3N 남영삼 대표"
... 어떤 분야 혹은 어떤 고객사와 함께 성장하고 있는지? 남영삼: 저희 대표적인 솔루션은 스마트공장, 스마트시티, 디지털 금융, 물류 등 다양한 분야에 도입되었습니다. 스마트공장의 경우 중소기업을 위한 스마트팩토리 솔루션으로 지정되었습니다. ... 건강한 조직문화를 만들어 나가야 한다는 생각입니다. 또 요즘 청년실업이 사회적 문제인데 저희 회사는 유능한 청년 인재 채용을 위해 각 학교에 직접 찾아갑니다. 그리고 산학연계 프로그램을 통해 필요한 인재를 적재적소에 배치해 성장을 ...
한국경제TV | 2018.09.27 13:30
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김지완 BNK금융지주 회장 "계열사간 협업으로 지속성장 견인하겠다"
... 바로 세우는 것이 급선무”라고 강조했다. 김 회장은 올해 신년사에서 BNK금융그룹의 혁신적인 도약을 위해 그룹 6대 전략과제를 제시했다.△CIB(기업투자금융), WM(자산관리), 디지털, 글로벌 등 핵심사업 그룹 시너지 극대화 △그룹 디지털 역량 강화 △수익성, 건전성 중심의 내실경영 △그룹 경영 효율성 극대화 △글로벌 인재 양성과 기업문화 재정립 △사회적 책임경영 적극 실천’을 수립했다. 먼저 김 회장은 그룹의 신성장 동력으로 ...
한국경제 | 2018.09.27 13:00 | 김태현
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KEB하나은행 인사팀장이 기억하는 '세일즈면접 합격자'
... “4차 산업혁명으로 대표되는 기술금융이 은행으로 들어오면서 빅데이터, 인공지능(AI), 블록체인 등 디지털을 아는 인재가 필요하게 됐다“고 말했다. 하지만, 그는 “고객에게 서비스하는 업이기 때문에 ... KEB하나은행은 필기시험에도 공을 많이 들인다. 단순히 NCS(국가직무능력표준)를 도입하기보다는 KEB하나은행에 적합한 인재를 뽑기 위해 다양한 전문기관과 협력할 예정이다. 이 팀장은 전공 공부를 열심히 하고 신문읽기를 꾸준히 한 지원자라면 ...
모바일한경 | 2018.09.27 10:11 | 공태윤
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KEB하나·농협·신한·우리… 은행 6곳 하반기에 총 2325명 뽑는다
... 은행권 채용 특징은 ‘국가직무능력표준(NCS) 기반 필기시험 도입’과 ‘직무 중심 인재 선발’이다. 이들 6개 은행은 상·하반기 신입·경력직 등을 포함해 총 4195명을 ... △리스크·빅데이터 △투자은행(IB)·자금운용·금융공학 △ICT·디지털 등 6개 직무로 나눠 채용을 세분화했다. 우리은행도 일반직 외에 지역인재, IT·디지털, IB, WM, ...
한국경제 | 2018.09.26 19:05 | 공태윤
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신세계·아모레퍼시픽·현대百 '채용 스타트'… 가스공사·LH 등 공기업 8곳 882명 채용중
... 채용한다. 특히 이마트는 미국 식품 오프라인 매장 개장을 앞두고 해외 신상품 소싱을 담당할 해외직군을 신설한다. 현업인재 발굴 전형인 ‘S스카우트’를 통해서는 빅데이터 전문가를 모집한다. 아모레퍼시픽그룹도 아모레퍼시픽 ... 통해 지원자들의 궁금증을 해소해 줄 예정이다. 금융권 가운데는 미래에셋대우가 투자은행(IB), 투자전략, 리서치, 디지털금융, 정보기술(IT), 자산관리(WM), 상담직 등에서 150명을 뽑는다. KB증권은 일반직, 고졸, 사무직 등에서 ...
한국경제 | 2018.09.26 18:59 | 공태윤
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[이학영 칼럼] '시선(視線)의 높이'가 문제다
... 더하고, 연간 세계 총 GDP를 1.2%씩 증가시킬 것”이라는 내용의 보고서를 내놨다. 전 세계에서 디지털 기술이 필요 없는 단순 직업군은 현재의 총 고용 대비 43%에서 2030년 32%로 떨어지는 반면, 디지털 직업군은 ... 획일적이고 일방적인 근로시간 단축을 통한 ‘일자리 나누기’ 따위다. 한국인들이 세계 최고 수준의 인재와 역량을 갖추고 있는 의료 바이오 IT 등의 산업에는 ‘재벌특혜 불가’ 같은 케케묵은 논리로 ...
한국경제 | 2018.09.26 17:52 | 이학영
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SBA, 강소기업 매출 이끌 마케팅 인재 양성
... ‘데이터마케팅코리아’ 이진형 대표는 빅데이터 수집 및 분석을 통한 효과적인 마케팅 전략수립 비법과 더불어 디지털 마케팅 효과를 측정하여 현업에 적용하는 방법을 구체적으로 소개하였다. 또한 ‘휴럼’ 김진석 ... 강소기업 마케팅 담당자로서 교육에 참가한 A는 “마케팅 마스터 과정”은 서울 강소기업 재직인재를 대상으로 특별히 개설된 교육과정으로서 참여기업 담당자간 네트워크를 구축하는 데 많은 도움이 되었으며 특히 대기업 ...
한국경제 | 2018.09.21 09:00
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ABB, 노벨의 국제 파트너로 선정.. 협업 프로그램 진행
... 확대하기 위한 취지로 마련됐다. 노벨의 지원 프로그램은 1901년부터 수백 명의 노벨상 수상자와 관련한 활동, 디지털 미디어, 특별 전시 등과 19세기 스웨덴 화학자, 엔지니어, 발명가이자 노벨상 창설자인 알프레드 노벨의 업적에 대한 ... 협력자가 된 것은 ABB의 모든 직원에게 영광이며, 세계 최고 수준의 과학자들과 함께 활동하며 차세대 지도자로 활약할 인재들을 지원하게 되어 기쁘게 생각한다"고 밝혔다. 한편 ABB는 130년 이상 이어온 업력을 바탕으로 전기제품, ...
한국경제 | 2018.09.20 17:45
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세계 최대 기업용 소프트웨어업체 SAP의 인재관리 방식
... 등 새로운 기술의 도움을 받는 인적자원관리(HCM)시스템 도입을 서둘러야 한다”고 강조했다. SAP의 인재관리 노하우를 듣기 위해 미국 라스베이거스에서 지난 14일 열린 ‘석세스커넥트 라스베이거스 2018’에서 ... 9만5000여 명에 달하는 SAP 임직원 인사부문을 총괄하고 있다. 석세스커넥트는 SAP와 자회사 석세스팩터스가 매년 여는 인재관리(HR)와 관련한 세계 최대 규모의 행사다. 한발 앞서 ‘디지털 HR’ 도입한 SAP ...
한국경제 | 2018.09.20 17:08 | 설지연
