한국경제

[특별대담 / 이데이 노부유키 前소니 회장] 삼성, 경쟁력 있지만 변화 제대로 읽는게 관건

... 많아서 그런지 모르겠지만 그런 커뮤니티가 있다면 서로 도움을 주고받아 좋을 것 같다." ⊙경영자 성공비결은 비전ㆍ전략ㆍ인재 ▶벤처기업이 소니 같은 글로벌 기업으로 성장하기 위해 가장 중요한 요소는 무엇인가. "소니가 창업한 것은 1946년이다. 당시엔 모든 게 아날로그 기술이었다. 기술 변화가 빠르지 않았다. 그러나 지금은 디지털 시대다. 기술 변화의 속도가 아날로그 시대와는 비교할 수 없을 정도로 빠르다. 그런 빠른 변화에 어떻게 잘 적응하느냐가 관건이다. ...

한국경제 | 2007.07.08 00:00 | 차병석

[인사] 교육인적자원부 등

...; ▷주미대사관 참사관 禹泰熙 <팀장급> ▷자동차조선팀장 金昌圭 ▷전략경제협력팀장 金庠摸 ▷디지털혁신팀장 黃修盛 ◈문화관광부 ⊙전보 <일반직 고위공무원> ▷아시아문화중심도시추진단장 李炳勳 ⊙승진 ... ▷입학관리처장 黃亨泰 ▷학생지원처장 겸 집현재 관장 黃炫國 ▷재무처장 宋東燮▷퇴계기념중앙도서관장 尹錫弘 ▷인재개발원장 金宰一 ▷대학원 교학처장 尹承哲 ▷건설사업부 본부장 金炳良 ▷학생상담센터소장 겸 성폭력상담소장 金恩瓊 ...

한국경제 | 2007.07.02 00:00

[삼성 '창조경영']'파괴적 디자인' 애플도 … '검색사이트 지존' 구글도?‥ 시대의 '꿈'을 판다

... 창의적인 조직 문화가 아니었다면 '파괴적 디자인'의 대명사인 MP3플레이어 아이팟은 탄생하지 않았을 것이다. 디지털 음악 서비스인 '아이튠스'와의 결합도 생각해내지 못했을 공산이 크다. 애플을 비롯해 구글,3M 등 '창조적 기업'의 ... 나홀로 주가가 오르는 탄탄한 회사로 자리 잡았다. 구글의 에릭 슈미트 회장은 회사의 핵심전략을 물으면 "최고의 인재를 확보하고,그들을 풀어놓는 것(turn them loose)"이라고 답한다. 직원들의 창의성을 최대한 이끌어내 ...

한국경제 | 2007.06.24 00:00 | 유창재

[삼성 '창조경영'] Think & Imagine ‥ 삼성, 이제는 창조경영

... 바꾸는 힘을 가졌기 때문이다. 노키아를 두려워하면서도 휴대폰 사업에 승부를 걸었고 소니와 도시바의 힘을 알면서도 디지털TV와 낸드플래시메모리 사업을 독자적으로 추진했다. 지금 이 순간에도 이 회장의 머리 속에는 무수한 아이디어들이 ... 목표와 방법론을 특정하는 순간,창조경영은 일종의 교조주의에 빠져 그 생명력을 잃을 수밖에 없다. 지난 10여년간 "인재와 기술만 있으면 두려울 게 없다"고 '준비경영'을 강조해온 이 회장은 이제 창조경영을 통해 새로운 미래를 모색하고 ...

한국경제 | 2007.06.24 00:00 | 조일훈

CEO들 '내 인생을 바꿔놓은 책' 1위 삼국지

... 성격과 일생을 통해 많은 깨우침을 얻었다"며 "특히 조조의 강력한 리더십,저돌적인 추진력,신분을 배제한 능력위주 인재 등용 등은 배울 점이 많다"고 평가했다. 손창욱 프리챌 사장은 "인생의 철학과 진리를 깨닫게 해준다"고 말했다. ...다. 임영학 CJ홈쇼핑 사장은 "생각의 범위를 세계로 넓혀야 함을 확실하게 가르쳐준 책"이라고 평했고 최진영 디지털대성 대표는 "세상을 보는 시각을 완전히 달리하게 해주었다"고 설명했다. ◆'경영,역사 책이 내 삶 바꿨다' CEO들이 ...

한국경제 | 2007.06.21 00:00 | 고경봉

CEO 기억에 남는 책 1위 '삼국지'

... 사장은 "등장 인물들의 성격과 일생이 많은 깨우침을 주며 특히 조조의 강력한 리더십, 저돌적인 추진력, 능력위주 인재등용 등은 배울 점이 많다"고 삼국지를 꼽은 이유를 설명했다. 이어 토마스 프리드먼의 '세계는 평평하다'를 꼽은 ... 7가지 습관' '손자병법', '탈무드' 등도 20명이상이 응답했다. 이밖에 황창규 삼성전자 사장은 김종래의 '디지털 유목민', 남용 LG전자 부회장은 제프리 라이커의 '도요타 방식', 노정익 현대상선 사장은 '조르주 뒤비의 지도로 ...

연합뉴스 | 2007.06.21 00:00

[한국형MBA시대] 오원석 성균관대 경영전문대학원장 "반도체학과 성공경험 살려 연ㆍ고대 벽 넘을것"

... 선택했습니다." -삼성전자의 성공 전략과 흡사하게 들립니다. 과거 삼성은 소니 등과 경쟁이 안되는 아날로그를 버리고 디지털에 먼저 뛰어들어 일본을 극복하는 데 성공했죠. 성균관대도 학부를 뛰어넘어 MBA에서 승부를 걸어 SKY를 극복한다는 ... 대해 확신을 못하기 때문 아닐까요? "요컨대 기업들에 졸업생의 품질과 성과로서 보여줘야 합니다. 또 기업들도 우수인재에 언제라도 문호를 개방하는 열린 인사정책을 빨리 정착시켜줘야 합니다. 우리 기업들은 너무 학부 전공 중심의 채용관행에 ...

한국경제 | 2007.06.20 00:00 | 이동우

전자업계 조직 잘게 나눈다...기존 기능 중심에서 제품별로

... 소비자의 욕구를 철저히 조사,분석하기 위해 마켓 센싱 그룹(market sensing group)을 신설했다. 디지털 미디어 총괄에서 최 사장과 함께 일했던 데이빗 스틸 마케팅 상무를이 조직의 장으로 영입했다. 소비자의 욕구를 빠르게 ... 부서 간 벽을 허물어 시장에 기민하게 대처하기로 했다. 액센추어의 지영주 부사장을 마케팅 전무로 영입하는 등 외부인재 수혈에도 과감히 나섰다. 정보통신총괄 관계자는“노키아와 같은 선진 시스템을 갖춤으로써 CEO가 없어도 잘 돌아가는 ...

한국경제 | 2007.05.31 00:00

[신성장 혁신센터] 서울대 해양시스템공학연구소‥선박ㆍ해양장비 생산 로봇 개발

... 시뮬레이션 기술을 개발해 보급함으로써 우리나라 조선해양산업을 세계 1위로 도약하는 데 크게 기여했다. 특히 우수 연구인재 확보와 창의적이고 혁신적인 연구개발을 위해 산·학·연 협력을 통해 많은 연구활동을 전개해 왔다고 연구소 측은 밝혔다. ... 용접 조립을 위한 자동화 로봇을 개발하고 있다. 또 정보기술(IT)과 생산시뮬레이션 기술을 접목한 가상 조선소의 디지털 조선 기술개발 등에 주력하고 있다. 연구소는 조선해양산업에 관한 기초기반 기술을 개발하는 중추적 연구기관으로 발전하기 ...

한국경제 | 2007.05.30 00:00 | 이계주

[신성장 혁신센터] 경기공업대 임베디드시스템 교육센터‥설계에서 구현까지…맞춤 교육

... 상황 인식을 바탕으로 관련 기업들이 필요로 하는 기술을 파악하고 수요자 중심의 맞춤형 교육체계도를 구축해 다양한 인재 양성 솔루션을 제공함으로써 기업과 국가의 경쟁력을 높이기 위해 설립됐다. 산업자원부의 산업기술기반조성사업의 일환으로 ... 정보제공을 위해서는 특강이나 세미나로 교육 서비스를 제공하기도 한다. 이 같은 이유에서 IT기업 밀집지역인 서울 구로디지털단지에 자리를 잡았다. 이원호 센터장은 "임베디드시스템은 복합기술이기 때문에 단기간에 인재를 양성하기는 힘들다"며 ...

한국경제 | 2007.05.30 00:00 | 이상은