검색

"변화에 구체적 대응 마련"…롯데 황각규, `신동빈 옥중 메시지` 전달

... “고객 재정의를 통해 제공해야 하는 가치와 전달 방식을 혁신적으로 바꿔야 한다”는 것을 제시했습니다. 황 부회장은 `디지털 환경 변화` `인구구조 변화에 따른 고객계층 변화` `글로벌 경쟁환경 변화`를 언급하고, 이 세가지 변화에 대해서 ... 함께 가는 기업이 돼야 한다"고 말했습니다. 세 번째로는 "지속성장을 추진할 수 있는 미래역량확보를 위해 핵심 인재 선발과 육성,후계자 양성에 힘써줄 것"을 당부했습니다. 빠르게 변하는 기업환경과 광범위한 경영정보 속에서, 핵심인재 ...

한국경제TV | 2018.07.05 09:36

황각규 롯데 부회장 "경영환경 변화에 선제적 대응 필요"

... 전략수립 시 고려할 수 있도록 평소 신동빈 롯데 회장이 강조해 온 몇 가지 주요이슈를 제시했다. 황 부회장은 △디지털 환경 변화 △인구구조 변화에 따른 고객계층 변화 △글로벌 경쟁환경 변화를 언급하고, 이 세 가지 변화에 대해서만큼은 ... 함께 가는 기업이 돼야 한다"고 말했다. 세 번째로는 지속성장을 추진할 수 있는 미래역량확보를 위해 핵심인재 선발 및 육성, 후계자 양성에 힘써줄 것을 당부했다. 황 부회장은 "빠르게 변하는 기업환경과 광범위한 경영정보 ...

한국경제 | 2018.07.05 09:20 | 조아라

롯데 황각규 부회장 "경영환경 빠르게 변화… 핵심인재 육성해야"

롯데지주 황각규 부회장이 계열사 사장단에 핵심인재 육성에 힘써 달라고 당부했다. 5일 롯데에 따르면 황 부회장은 지난 4일 오후 서울 잠실 롯데월드타워에서 열린 식품 부문 13개 계열사 사장단 회의(VCM·밸류크리에이션미팅)에서 ... 대응방안을 마련해야 한다"고 말했다. 그는 각 사에서 전략을 수립할 때 고려해야 할 이슈로 '디지털 환경 변화', '인구구조 변화에 따른 고객계층 변화', '글로벌 경쟁환경 변화' ...

한국경제 | 2018.07.05 09:16 | YONHAP

[취업에 강한 신문 한경 JOB] 광고·홍보 入社 키워드 3가지… "신문 읽기·뉴미디어 이해·인턴 경험"

... 말했다. 이날 잡콘서트에는 LG그룹의 종합광고대행사 HS애드. 종합홍보대행사 프레인글로벌·미디컴, 그리고 디지털 홍보영상 기업 더에스앰씨(The SMC)와 붕어기획 등 5개사가 참여했다. 각 기업 참석자들은 광고·홍보인이 ... 덕목은?’ 등의 질문을 했다고 설명했다. 잡콘서트에 온 김은아 미디컴 국장은 “PR 회사가 어떤 인재를 원하는지 파악한 뒤 나는 PR 회사에 적합한 사람인가를 깊이 생각하고 지원해야 한다”고 강조했다. 김 ...

한국경제 | 2018.07.04 19:34 | 공태윤

[인사] 한경닷컴 ; 한국존슨앤드존슨 비젼 ; EY한영 등

◈한경닷컴▷편집부장 겸 모바일편집팀장 이현정▷웹편집팀장 김미선▷디지털서비스부장 이상훈 ◈한국존슨앤드존슨 비젼▷대표 이선영 ◈EY한영◎승진<본부장>▷품질위험관리본부 이동근<파트너>▷강석훈▷김기세▷김동길... 겸 교육혁신본부장 이응주▷전략기획본부 부총장 겸 전략기획본부장 구학근▷산학협력단장 겸 LINC+사업단장 신동석▷인재개발원장 이현섭▷학생처장 장재진▷공과대학장 최영복▷경영대학장 김진백▷보건복지교육대학장 김영희▷학부교양대학장 이삼준▷중앙도서관장 ...

한국경제 | 2018.07.04 18:14

DGB금융 임원인사… 8명 승진, 박명흠 은행장대행 유임

... DGB금융지주 조직을 기존 3본부 1소 10개 부서에서 5본부 1소 15개 부서로 개편했다. 5개 본부는 미래전략본부, 디지털·글로벌본부, 시너지추진본부, 지속가능경영본부, 리스크관리본부다. 비은행 자회사 임원 인사와 대구은행 ... 실질적 이사회 운영이 가능하도록 하고 기업윤리센터를 신설했다. 또 주요 계열사 최고경영자(CEO)들이 참여하는 인재육성위원회를 신설해 그룹 핵심인재를 체계적으로인 양성하는 데 힘을 모은다는 방침이다. 김태오 DGB금융지주 회장은 ...

한국경제 | 2018.07.04 17:51 | YONHAP

수원대, 정부의 '4차 산업혁명 선도인력 양성사업 훈련기관'으로 선정

... 실감형콘텐츠 등 2개 분야 에 선정됐다 . 수원대는 4 차 산업혁명에 선제적으로 대응하고 창조적 융합 인재를 양성하기 위해 4만5000m² 규모의 미래현신관을 설립했다. 이 곳에는 사물인터넷, 클라우드, 빅데이터, ... Engineering, Art, Mathematics) 교육에 기반을 둔 교양과정과 코딩과정 그리고 DFC(Digital Fabrication Center) 에서의 메이커 (Maker) 교육 등 기초소양 교육 등을 진행하기 위해 ...

한국경제 | 2018.07.04 15:38 | 윤상연

현대차, 천안에 '글로벌 러닝센터' 열어

... 4만1484㎡ 규모다. 현대차 천안 연수원에 자리 잡고 있으며 교육 및 생활관으로 구성돼 있다. 또 정보통신기술(ICT) 기반 교육 시설, 정비 교육장, 강의실, 회의실, 시험주행 트랙 등이 갖춰져 있다. 회사 관계자는 “러닝센터 개원을 통해 디지털 교육 인프라를 확충하게 됐다”며 “앞으로 인재 양성의 핵심적 역할을 하도록 거듭날 것”이라고 말했다. 박상재 한경닷컴 기자 sangjae@hankyung.com

한국경제 | 2018.07.04 14:56 | 박상재

"印 세계 3위 경제대국 될 것… 韓, 협력관계 구축해 中 의존도 낮춰야"

... 글로벌 연구개발(R&D)센터장은 “인도는 모바일 인터넷 사용자 수가 세계 2위에 이를 정도로 디지털 잠재력이 높은 국가”라며 “인도의 우수한 인재와 공학기술을 활용해 과학기술 협력부터 시작해야 ... 착공할 정도로 대성공을 거뒀다. 박 고문은 “인도에 막연한 두려움을 느끼는 기업인이 많지만 현지의 유능한 인재와 기업을 과감히 신뢰한다면 성공을 거둘 수 있다”고 말했다. 성수영 기자 syoung@hankyu...

한국경제 | 2018.07.03 17:11 | 성수영

'복제 가능한' 성공 경험을 사라

[신헌만의 기업 가치 100배 키우기] -인재 영입은 '사람'이 아니라 '성공 레시피'를 사는 것 [신현만 커리어케어 회장] Q. = 우리 회사는 몇 년 전부터 각 분야에서 큰 성과를 거뒀던 인재를 적극적으로 영입해 왔습니다. ... 새 환경에 적응하기 어려워 물론 뢰셔 전 CEO가 혁신을 소홀히 한 것은 아닙니다. 그는 취임 이후 지멘스의 디지털화를 강하게 밀어붙였습니다. 스마트 공장을 중심으로 디지털 기업의 선두주자가 되려고 했습니다. 이를 위해 10조원이 ...

한국경제 | 2018.07.03 11:39 | 이홍표