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석탄 수요감소로 어려움을 겪고 있는 대한석탄공사가 최근 2백46명의 관리직 직원을 명예퇴직시켰다. 이는 전체 관리직 인원 1천36명의 25%에 달하는 규모다. 석탄공사는 경영정상화를 위해 지난해말 관리직 직원을 대상으로 명예퇴직 신청을 받아 이같이 "명퇴"를 실시했다고 16일 밝혔다. 이번에 명예퇴직한 직원은 처장급 3명 부장급 31명 과장급 2백12명 등이다. 명예퇴직 조건은 정식 퇴직금외에 정년퇴직까지 남은 기간이 5년 이하인 ...

한국경제 | 1997.01.16 00:00

... 가운데 소기업채용박람회, 소기업 우수제품전시회를 개최키로 했다. 소기업인력지원센터도 구성, 우수인력을 소기업에 연결해주는 한편 대학별 소기업취업설명회와 PC통신 "소기업인력정보방"도 설치할 방침이다. 특히 30~40대 명예퇴직자 재취업 활성화의 방안으로 오는 28일 한국산업 인력공단 회의실에서 공청회를 갖고 소기업의 인력난 타개를 위한 법률적 제도적 방안을 모색키로 했다. 회원사간 정보교류를 원활히하기 위해 소기련뉴스를 발행키로 했다. 소기련은 ...

한국경제 | 1997.01.16 00:00

... 올해 실업자수는 지난해 42만명보다 11만명 늘어난 53만명에 달할 것으로 전망했다. 이에따라 실업율도 지난해 2.0%수준보다 0.5%포인트 급등할 것으로 우려했다. 이같은 실업율 상승은 불황국면장기화에 따른 기업들의 신규 취업 감소및 명예퇴직 보편화등 기존 인력 감축등에 따른 것으로 분석됐다. 재경원은 실업률이 2.5%를 넘어설 경우 본격적인 실업자구제대책을 마련해야될 것으로 예상했다. (한국경제신문 1997년 1월 16일자).

한국경제 | 1997.01.15 00:00

... 다만 퇴직금재원의 안정적 확보를 위하여 기업회계와 세법의 차이금액만큼 외부 보험회사에 단체퇴직보험에 가입하게 되면 당기에 전액 손금산입 가능한 혜택을 주고 있다. 퇴직금을 받는 종업원의 입장에서는 퇴직급여액의 50%(명예퇴직수당의 경우 75%)를 퇴직소득공제 받을수 있으며 근속년수에 따라 최고 약 3천만원을 추가로 공제받을수 있으므로 상여금을 지급받는 경우에 비하여 훨씬 많은 세제상 혜택을 보게 된다. 최근 명예퇴직 바람이 거세게 불고 있다. ...

한국경제 | 1997.01.14 00:00

... 빛좋은 개살구로 느껴진다" 기업의 별이라는 임원. 그들 임원들에게 이번 인사시즌은 "공포의 계절"이 됐다. 각 기업의 "칼질 인사"가 예외없이 임원들을 직접적으로 겨냥했기 때문이다. 불황과 구조조정은 상당수 샐러리맨들을 명예퇴직과 감원의 소용돌이로 밀어넣었지만 파동의 최대 피해자는 임원이었다. 지난해말 정기임원인사를 실시한 현대그룹의 경우 줄잡아 1백명에 가까운 임원들이 옷을 벗었다. 건설과 중공업등 몸집이 비대하면서도 경영여건이 좋지 않은 계열사에서 ...

한국경제 | 1997.01.13 00:00

... 7만7백44명에 달했으나 올해말까지 불과 5년사이에 6천8백37명이 감소하게 된다. 올 감원계획을 은행별로 보면 서울은행이 6백82명으로 가장 많고 국민 3백30명 외환 2백40명 한일 2백25명 제일 1백12명순이다. 은행들은 수시로 명예퇴직을 실시하거나 신입행원채용을 억제,자연감소 인원을 대체하지 않는 방법으로 직원들을 줄여나갈 계획이다. 대신 자동화기기를 확충하고 시간제근무사원등을 충원,업무차질을 최소화 할 예정이다. 실제 상업은행이 지난해말 99명을 명예퇴직시킨데 ...

한국경제 | 1997.01.12 00:00

명예퇴직여파로 고용에 대한 불안이 커지는 가운데 자치단체에서 처음 으로 명예퇴직자를 위한 종합지원창구가 마련된다. 서울 강서구(구청장 유영)는 10일 우수능력을 가진 명예퇴직자들이 새 출발을 할 수 있도록 종합적인 지원을 하는 창구를 마련, 오는 13일부터 참가신청을 받는다고 밝혔다. 이 창구는 창업준비자를 위해 중소기업진흥공단 창업투자회사 창업보육 센타와 협력해 창업과 관련한 각종 지원책을 펼치고 기술.경영지원 및 연수 지도를 수행한다. ...

한국경제 | 1997.01.10 00:00

...이제 우리나라도 남보다 한발짝 앞선 아이디어와 기술, 정보만으로도 충분히 무기가 될 수 있는 시대에 진입했다고 생각합니다. 21세기 멀티미디어 세계에선 큰 자본을 들이지 않고서도 충분히 승부를 걸 수 있게 됐다는 말이지요" 명예퇴직바람으로 사회전반적인 창업열기가 고조되고 있는 가운데 "디지탈 임팩트"의 최용성 사장(34)은 젊은 나이에 일찌감치 나의 길을 외치고 나서 성공을 거둔 대표적인 사람이다. 종합 멀티미디어 솔루션 제공업체를 꿈꾸는 이 회사를 최사장이 ...

한국경제 | 1997.01.10 00:00

... 있다고 생각하지만 소비자들에게 다가가는 상품을 기획하고 또 판매하기 위해서는 마케팅업무를 해볼 필요가 있다고 느낀 때문이다. 독립해서 회사를 차리려면 처음 해보거나 힘든 일이라도 기꺼이 하겠다는 게 정씨의 생각. "명예퇴직이나 정리해고 등 기업들의 감원바람이 불고 있는데 회사에서 인정해준다는데 안심하고 있을 수만은 없지않겠습니까. 회사를 만들어 키워보겠다는 욕심도 있고요. 나이가 더 들기 전에 준비를 끝낼 계획"이라며 올 한해는 창업을 준비하는 ...

한국경제 | 1997.01.10 00:00

... 대답했고 불만족스럽다는 대답도 28.5%로 2위를 차지, 대체적으로 이들의 직장생활 만족도는 그리 높지 않은 것으로 조사됐다. 또 직장생활에서 받는 가장 큰 스트레스의 요인으로는 미래에 대한 불안이 46.2%로 가장 많이 꼽혀 최근 명퇴바람과 불황의 한파에 대해 직장인들이 느끼는 불안감을 짐작케 했다. 그밖에 상사.동료간의 갈등 등 인간관계에서 오는 스트레스가 30.7%로 뒤를 이었고 금전문제로 인한 스트레스도 23%로 꽤 많은 편이었다. 또 직장을 그만두고 ...

한국경제 | 1997.01.10 00:00