통합검색

나무석 광주부시장이 명예퇴직한다. 나부시장은 12일 "후배들에게 길을 열어주기 위해 다음달말 명예퇴직키로 결심,명예퇴직 신청서를 마감일인 오는 20일까지 제출하기 위한 준비를 하 고 있다"고 밝혔다. 35년 11월생으로 정년이 오는 96년 12월 말인 나부시장은 61년 공직생활 을 시작해 전남도 지방공무원 교육원장과,진도군수와 광주시 상수도사업본 부장,기획관리실장을 거쳐 93년 3월부터 부시장을 맡아왔다.

한국경제 | 1994.08.12 00:00

대부분 업체들이 감량경영을 내세워 명예퇴직제 등을도입해 군살빼기에 나서는 것과는 달리 파스퇴르유업(회장 최명재)은 정년퇴직 임직원에게 종신연금을 지급하기로해 업계의 관심이 집중되고 있다. 포철과 진로그룹 등 일부 기업에서 사원들의 복지향상을 위해 당사자가 급여에서 일정액을 적립하고 회사가 일부 보조해 퇴직시 연금을 받을 수 있도록 하는 업체는 있으나 회사가 정년퇴직 사원에게 종신연금제를 도입 하기는 파스퇴르유업이 처음이다. 파스퇴르유업은 ...

한국경제 | 1994.08.09 00:00

대부분 업체들이 감량경영을 내세워 명예퇴직제 등을도입해 군살빼기에 나 서는 것과는 달리 파스퇴르유업(회장 최명재)은 정년퇴직 임직원에게 종신연 금을 지급하기로해 업계의 관심이 집중되고 있다. 파스퇴르유업은 8일 회사의 발전을 위해 직원들에게 평생직장이라는 인식을 심어주고 안정된 노후를 보장해 주는 것이 어느때보다 시급하다고 판단,앞으 로 정년퇴임하는 임직원들에게 종신연금으로 매월 1백만원씩 지급키로 했다 고 밝혔다. 파스퇴르유업은 오는 ...

한국경제 | 1994.08.08 00:00

"비만증"에 걸려 있는 은행의 몸집이 점차 가벼워지고 있다. 소규모 다점포화로 경비를 줄이고 조기 명예퇴직제등을 통해 인 원을 감축하는등 외관상으로는 상당한 감량경영을 이룬 것으로 나 타났다. 그러나 그 과정에서 수치에 집착한 무리한 인원감축등 부작용도 드러나 앞으로의 은행 경영합리화는 내면적인 효율성을 높이는 데 주력해야 할 것으로 지적되고 있다. 은행감독원이 29일 발표한 "일반은행 경영합리화 추진상황"에 따르면 올 상반기 중 조기 ...

한국경제 | 1994.07.29 00:00

... 점포관리의 합리화에 있다. 인력감축과 관련,6대시중은행의 경우 6월말현재 총인원은 5만3천4백34명 (은행당 평균 8천9백6명)으로 전년동월말대비 1천7백22명 3.1% 줄었다. 이는 92년하반기부터 도입하기 시작한 조기명예퇴직제도를 93년부터 본격 추진한데 따른 것이다. 6대시은의 경우 조기명예퇴직수가 총 6백17명에 달 해 93년중 명예퇴직인원 5백5명보다 늘었다. 출장소위주의 소형점포를 확대하는 것도 경영합리화일환이다. 상반기중 늘어난 일반은행의 ...

한국경제 | 1994.07.29 00:00

... 올하반기엔 다소나마 낮아질 전망이다. 대부분의 은행들은 올하반기 대졸 직원채용을 예년처럼 줄이지 않고 작년 과 비슷한 수준을 유지하거나 소폭 늘릴 방침이기 때문이다. 28일 금융계에 따르면 후발은행은 물론 기존의 대형은행들도 명예퇴직 등으로 퇴직인원이 많아 12월로 예정된 대졸자채용을 소폭 늘리는 것을 검토하고 있다. 제일은행과 조흥은행은 작년과 비슷한 1백여명과 50여명을 각각 채용할 계획이다. 작년에 50명을 뽑았던 한일은행은 올해 채용인원을 다소 ...

한국경제 | 1994.07.28 00:00

... 의료보험법시행령개정안을 의결했다. 의보법시행령개정안은 또 약국의료보험의 이용률을 높이기위해 처방전에 의하지않고 의약품을 조제받는때의 본인부담률을 조제료와 약가를 합한 금 액의 60%에서 40%로 인하하도록했다. 국무회의는 또한 국가공무원명예퇴직수당지급규정개정안을 의결,일반직4급 이상공무원에 한해 명예퇴직이 가능하던것을 일반직 5급이상공무원도 정년 퇴직일전 1년이상의 기간중 자진퇴직하는 경우 명예퇴직을 할수있도록했다. 국무회의는 이와함께 공동주택관리령개정안을 의결,아파트분양면적배분원 ...

한국경제 | 1994.07.25 00:00

... 내려논터였다. 그래서 지난2월 "전역대기소"로 물러났을때만해도 "이제 대학교4학년인 막내만 졸업하면 그만둬야지"했었다. 그러나 그게 아니었다. 은행에서는 마치 "귀찮은 퇴물"이라는 시각을 노골적으로 보내고 있다. 시도때도없이 "명예퇴직"안내서를 보내와 무언의 압력을 행사하기도 한다. 후배직원들의 시각도 예전관 달라졌다. 그래서 조기퇴직을 결심했고 전직이 타당한지에 대한 검토를 한달째 계속하고 있는 것이다. K씨의 공식직함은 인사부조사역. 그러나 호칭에 걸맞는 ...

한국경제 | 1994.07.05 00:00

상반기중 5대 시중은행에서 총6백8명이 명예퇴직하는등 은행들의 인원감축 이 가속화되고 있다. 1일 금융계에 따르면 올들어 지난 6월말까지 5대 시중은행에서 명예퇴직한 사람은 총6백8명에 달한것으로 집계됐다. 이에따라 이들 은행의 총인원은 4만4천6백85명으로 전년말(4만5천5백43명) 보다 1.9%감소했다. 감소된 인원에는 명예퇴직자외에 정년퇴직자 중도퇴직자등이 포함돼있다. 상반기중 명예퇴직자를 은행별로보면 한일은행이 2백37명으로 가장 ...

한국경제 | 1994.07.01 00:00

... 나간다는 방침을 세워놓고 있다. 포철은 인력구조의 합리화도 추진중이다. 설비자동화등을 통해 필요인력 을 최소화, 신규공장의 인력도 신규채용보다 기존인력을 재배치함으로써 충당한다는 계획이다. 포철은 인력구조의 합리화를 위해 명예퇴직제의 도입도 검토하고있다. 인천제철은 철근의 비중을 낮춰 형강등 고부가가치제품 중심의 생산 구조를 구축하는데 초점을 맞추고 있다. 장차 철근의 경쟁력을 유지 하기가 쉽지않을 것이라는 판단에서다. 중소형형강공장을 건설키로 ...

한국경제 | 1994.06.30 00:00