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육군은 9일 점차 증가 일로에 있는 고학력 여성들에 대한 국방분야의 취업문호를 확대하기위해 현행 여군병과 보병등 7개병과로 세분하는 한편 모집인원도 대폭 늘리는 내용의 여군장교 인사제도 개선안을 마련했다. 육군이 마련한 이 개선안에 따르면 내년부터 여군장교는 보병등 육군 7개 병과에서 직접 담당, 선발, 임관및 보직을 하도록 하고 선발인원도 현재의 00명보다 4배로 늘리는 대신 복무기간을 현행 2년에서 3년으로 연장, 희망에 따라 장기복무를 ...

한국경제 | 1989.09.09 00:00

신설생보사들이 잇달아 문을 열거나 본허가를 따내면서 6개 기존생보사 인력들의 "자리옮기기"가 부쩍 늘고 있다. 8월말 현재 6개 기존사에서 신설사로 옮긴 현직보험인력 (모집인)수는 총 141명에 이르고 있다. 8일 생보업계에 따르면 지난달말까지 신설생보사들은 삼성 51명 교보 32명 동아 23명 흥국 16명 제일 10명 대한 9명의 기존사인력을 스카우트해간 것으로 나타났다. 생보업계는 신한생명을 비롯 한국/한덕생명등이 이달들어 ...

한국경제 | 1989.09.08 00:00

... 회사의 인력 스카웃 규모는 보험전문인력 200명을 포함 400명선을 넘어선 것으로 나타났다. 7일 관련업계에 따르면 지난 8월말 현재 기존 6개 생보사에서 5개 합작사와 6개 내국사등 신설 생명보험회사로 이동한 보험전문인력(모집인 제외)은 200명선으로 지난 4월말의 90명수준에서 크게 늘어났다. 이밖에 은행등 금융권과 계열사에서 옮겨간 인원을 감안하면 신설사에서 스카웃해간 인력은 400명선에 달하고 있다. 신설사별로 보면 동양베네피트와 고려씨엠이 ...

한국경제 | 1989.09.07 00:00

... 교보 등 대형사 일수록 이같은 현상이 두드러 져 계약자 자산관리의 문제점이 되고 있는 것으로 지적되고 있다. 18일 관련업계에 따르면 89회계연도 (89. 4-90.3) 들어 지난 7월말까지 4개월동안 6개 주요 생보사가 모집인수당, 임직원급여등 회사경영을 위해 지출한 사업비는 4,040억원에 달해 전회계연도 같은 기간의 3,089억보다 30.8% (915억원) 증가한 것으로 집계됐다. 이는 비교기간중 보험료수입이 2조8,320억원에서 3조1,623억원으로 ...

한국경제 | 1989.08.18 00:00

... 보이면서 이들 내국사와 관련된 근거없는 루머가 잇달아 나돌아 관심거리. 동방증권과 같은 계열인 태평양생명이 상호를 "동방생명"으로 바꿀 방침이라는 얘기가 나도는가 하면 태평양생명에서 근무하다 퇴직한 미용 사원중 2,000여명을 모집인으로 채용, "미인을 활용한 보험세일즈"를 추진하고 있다는 설도 그럴싸하게 퍼지고 있다고. 또 대신생명이 대한교육보험직원을 스카우트대상으로 집중 공략, 오랜 기간동안 밀접했던 교보와 대신증권(대신생명의 모회사)과의 거래가 중단될 위기에 ...

한국경제 | 1989.08.05 00:00

동부애트나사가 오는 12일경 정식으로 문을 여는등 신설 생보사들이 곧 본격적으로 영업을 시작한다. 5일 관련업계에 따르면 동부그룹과 미 애트나/인터내셔날사의 합작사인 동부애트나사는 최근 재무부의 본허가를 얻고 현재 모집인조직등 실제 영업가능성에 대한 보험감독원의 최종 확인절차를 받고 있는데 빠르면 오는 12일경 개업식을 갖고 국내 생보시장에 뛰어들게 된다. *** 시내 영업소 5개 확보...모집인 150명 활동 *** 동부애트나는 이미 ...

한국경제 | 1989.08.05 00:00

... 해약하는 것으로 나타났다. ** 1년이상 계약유지는 10명중 6명 ** 또 13차 보험료를 납부해 1년이상 보험계약을 유지하는 사람은 10명중 6명꼴로 분석됐다. 이같이 생명보험계약의 유지율이 낮은 것은 계약자들이 모집인과의 안면때문에 어쩔 수 없이 보험에 들었다가 중도에 해약하고 있기 때문이다. ** 1년미만 해약자 원금조차 못받아 ** 1년미만 해약자들은 대부분 납부한 월금조차 되돌려 받기 어려워 금전상피해를 보게 마련이다. 5일 보험감독원은 ...

한국경제 | 1989.08.05 00:00

백수보험이 큰 문제로 떠오르고 있다. 백수보험은 계약만기가 되면 보험금과 함께 확정배당금을 별도로 지급, 노후생활을 보장한다며 지난 80년부터 85년까지 6개 생보사가 판매한 장기 저축성상품. 보험회사들은 판매당시 모집인들을 통해 이렇게 예를 들면서 상품을 선전했었다. "30세인 사람이 매년 81만 7,800원씩 5년동안 총408만9,000원의 보험료를 내는 2,000만원짜리에 들면 55세가 되는 해부터 사망할때까지 해마다 4,785만원을 ...

한국경제 | 1989.08.02 00:00

... 보험판매까지 추진하는등 새로운 일선 영업조직의 도입을 시도하고 있다. 이밖에 대한교육보험은 시내 광화문지역, 삼성생명은 강남에 곧 보험판매 창구를 설치키로 했으며 동아생명도 신설될 본사사옥에서 점두판매를 계획 하는등 기존 모집인을 통한 방문판매개념에서의 탈피를 모색하고 있다. 이밖에 흥국생명은 올들어 매일유업과 제휴, 고객명단의 상호교환등을 통해 시장확대를 가하는 한편 보험의 우편판매도 활성화할 계획이다. *** 보험모집 코스트 낮추고 대규모 모집조직관리 ...

한국경제 | 1989.07.27 00:00

생명보험회사들이 모집인에 대한 월 고정수당을 30만원까지로 크게 인상하는 등 모집인이동및 노조결성움직임에 적극 대처하고 있다. 22일 관련업계에 따르면 신설된 한미합작 코오롱/메트사의 경우 현재 기존 생보사등으로 부터 우수 모집인스카웃을 적극 추진중인데 직급등에 따라 월 30만원의 고정수당과 성과급을 병행 지급할 계획이다. 그런데 생명보험업계의 생보모집인 공통수당규정상 모집인에 대한 기본 보장수당은 월 10만원으로 돼 있으며 국내 진출 ...

한국경제 | 1989.07.21 00:00