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SRT 운영사 에스알과 에스알노동조합은 2023년도 임금 협약을 체결하고 노사 상생협력 선언문을 채택했다고 13일 밝혔다. 창사 이후 '9년 연속 무분규' 기록이다. 에스알 노사는 올해 임금교섭 과정에서 노동위원회 중재를 거치는 등 난항을 겪었지만, 협상을 이어간 끝에 노사간 합의점을 이끌어 냈다. 이번 합의안에는 ▲총인건비 인상률(1.7%) 이내 임금인상 ▲외부 전문가가 참여하는 노사공동혁신기구 구성 등이 담겼다. 이종국 에스알 대표이사는 ...

한국경제TV | 2023.12.13 14:25

SRT 운영사 에스알은 13일 에스알노동조합과 2023년도 임금협약을 체결하고 노사 상생협력 선언문을 채택했다. 에스알 노사는 이번 임금협약 체결로 창사 이후 9년 연속 무분규를 달성했다. 에스알 노사는 올해 임금교섭 과정에서 양측의 안에 대한 차이를 좁히지 못하고 노동위원회 중재를 거치는 등 난항을 겪었다. 그러나 대화의 끈을 놓지 않고 신뢰를 바탕으로 협상을 이어가 노사간 합의점을 전격적으로 이끌어 냈다. 이번 합의안에는 총인건비 인상률(1.7%) ...

한국경제 | 2023.12.13 13:45 | 임호범

... 뽑아 1991년부터 매년 시상한다. 박 지사는 사측과 상호 신뢰를 기반으로 근로환경 개선, 복리후생 확대에 기여한 이대호 티케이태광 노조위원장에게 2023 경남 산업평화상 대상을 수여했다. 1977년 노조 설립 이래 46년 동안 무분규 사업장을 실현한 김서형 경남에너지 상무는 금상을, 바람직한 노사교섭 모델 확산, 경영안정을 주도한 맹기현 현대위아 노사협력실장은 은상을, 임직원의 일·생활균형 환경 조성에 앞장선 김병곤 한국항공우주산업 차장은 동상을 받았다. '경상남도 ...

한국경제 | 2023.12.08 14:35 | YONHAP

정년연장·퇴근시간 컴퓨터 꺼지는 제도 등 도입 약속…"강력한 투쟁" 예고 노사관계 난항 전망 속 최근 5년 연속 무분규 이어갈까 관심 '금요 하프제'에 이은 주 4일제 전면 도입, 정년 연장, 상여금 900% 쟁취…. 6일 확정된 현대자동차 노동조합 신임 지부장 당선인이 선거 기간 내건 공약들이다. 현대차 노조는 제10대 임원(지부장) 선거 결선 개표 결과, 문용문(57) 후보가 53.2%를 득표해 당선됐다고 밝혔다. 문 신임 지부장은 강성 ...

한국경제 | 2023.12.06 11:16 | YONHAP

... 구속동지 구출투쟁과 이듬해 성과분배 투쟁, 이후 정리해고 투쟁 등으로 4차례 구속되기도 했다. 문 당선인은 선거 과정에서 △주 4일 근무제 △정년 연장 △상여금 900% 등 공약을 내걸었다. 업계에서는 현대차가 5년 연속 무분규를 이어가고 있지만 역대 최대 수출 성적 등으로 조합원들의 기대치가 높아진 상황에서 강성으로 분류되는 인물이 새 노조위원장에 선출돼 내년 교섭이 쉽지 않을 것으로 보고 있다. 한편 금속노조 기아자동차지부(기아노조)는 지난달 27일 하임봉, ...

한국경제 | 2023.12.06 09:35 | 노정동

... 및 직무 수행 능력, 조직관리 능력 등을 검증한 결과, 울산시설공단 이사장으로서 그 역할과 책임을 다할 수 있을 것이라 본다고 설명했다. 후보자가 29년간 쌓은 경영관리 노하우, 업무 추진 의지, 19년 동안 노사갈등과 대립을 무분규로 이끄는 데 주도적인 역할을 한 점 등에 좋은 점수를 줬다. 다만, 오랜 기간 민간기업에 근무하면서 공단 현안 등에 대한 이해도가 부족하다는 지적은 있었다고 덧붙였다. 김종섭 인사청문특별위원장은 "이사장으로 임용된다면 청문 ...

한국경제 | 2023.11.27 11:29 | YONHAP

... 노사가 마지막까지 대화를 포기하지 않고 소통한 결과 최선의 안을 마련할 수 있었다”며 “올해 임단협 교섭이 포스코가 노사화합의 전통을 이어나가는 새로운 시작점이 되기를 희망한다.”고 밝혔다. 포스코는 올해 임단협 교섭이 원만히 타결되면서 1968년 창사 이래 노사 무분규의 전통을 이어가게 됐다. 포스코 노사는 11월 13일에 2023년 임단협 조인식을 개최할 예정이다. 김채연기자 why29@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2023.11.09 21:52

... 안을 제시하였다. 포스코 관계자는 “교섭기간이 예년 대비 길어지기는 했으나 노사가 마지막까지 대화를 포기하지 않고 소통한 결과 최선의 안을 마련할 수 있었다”며 “올해 임단협 교섭이 포스코가 노사화합의 전통을 이어나가는 새로운 시작점이 되기를 희망한다.”고 밝혔다. 포스코는 올해 임단협 교섭이 원만히 타결되면서 1968년 창사 이래 노사 무분규의 전통을 이어가게 됐다. 포스코 노사는 11월 13일에 2023년 임단협 조인식을 개최할 예정이다.

한국경제 | 2023.11.09 20:18 | WISEPRESS

... 하이엔드 중형 및 준대형 세그먼트 차량 개발과 생산의 글로벌 허브 역할을 수행하도록 하는데 많은 기여를 해왔다. 그는 르노그룹에서 다양한 차량 개발을 총괄 지휘했던 엔지니어 경력을 바탕으로 르노코리아의 신차 개발은 물론 2년 연속 무분규 노사교섭, 임직원 소통 강화 등 경영정상화 측면에서도 많은 성과를 거뒀다. 특히 지난해 루카 데 메오 르노그룹 회장의 첫 방한을 성사시키며 르노그룹의 미래차 로드맵에 르노코리아의 역할을 강화하는 한편 이를 위한 대규모 투자 가능성도 ...

한국경제 | 2023.11.08 16:11 | 노정동

... 제공할 방침이다. 최삼영 동국제강 대표는 “원청과 협력사가 축적해온 기술과 인적 자원 등이 시너지를 발휘할 것으로 기대하고 있다”고 밝혔다. 박상훈 동국씨엠 대표도 “ESG(환경·사회·지배구조) 경영 방향에 따라 기업의 사회적 책임 실천과 안전 경영 강화를 위해 노사가 함께 뜻을 모았다”고 말했다. 동국제강그룹 노사는 30년째 무분규로 임금협상을 타결해오고 있다. 김재후 기자

한국경제 | 2023.11.06 18:48 | 김재후