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[이제는 생산성-'도요타에서' 배운다] 도요타 방식으로 무장한 캐논

... 순이익을 올렸다. 시가총액도 캐논은 지난 15일 현재 4조7천7백억엔으로 소니(3조6천2백억엔)를 1조엔 이상 앞서고 있다. 소니가 실적 악화를 견디지 못해 30대 직원들에게까지 명예퇴직 신청을 받기로 했다고 발표할 때 캐논의 미타라이 후지오 사장은 자신있게 '종신고용 유지'를 선언했다. 캐논의 '대약진'은 1999년부터 시작됐다. 동력은 '도요타 방식'. 당시 미타라이 사장은 우연한 기회에 야마타 히도시 일본PEC(생산교육센터) 소장으로부터 전자제품 생산라인에 ...

한국경제 | 2003.10.16 00:00

日 2분기 성장률 3.9% ‥ 12년만에 미국 앞질러

... 있다"고 보도했다. ING증권의 이코노미스트 리처드 제럼도 "이제 일본의 경제성장률에 주목할 때가 왔다"며 "성장률이 호전되는 것처럼 일본의 기업 순익도 크게 증가할 것"이라며 향후 경제를 낙관했다. 사무기기 제조업체인 캐논의 미타라이 후지오 최고경영자(CEO)는 "일본은 물론 해외에서도 디지털 카메라와 휴대전화기 등의 판매가 급증,핵심 부품인 반도체를 확보하는 데 어려움을 겪고 있다"며 "철강 수요가 급증하면서 철강재 가격이 오르고 있는 점을 보더라도 실물경제가 강력한 ...

한국경제 | 2003.09.13 00:00

[클릭월드] 곤사장 日서 이상적인 CEO

... 카를로스 곤 사장이 올해의 가장 이상적인 경영자로 뽑혔다고 일본 능률협회가 4일 발표했다. 외국인 경영자가 1위에 오른 것은 이번이 처음이다. 2위는 마쓰시타전기 창업자인 고 마쓰시타 고노스케가 차지했다. 캐논의 미타라이 후지오 회장과 오쿠다 히로시 도요타 회장은 각각 3,4위에 랭크됐다. 곤 닛산자동차 사장은 지난 99년 최고경영자에 취임한 후 과감한 구조 개혁과 경영혁신 작업을 실시,단기간에 회사 실적을 개선시켜 높은 평가를 받아왔다.

한국경제 | 2003.08.05 00:00

"수구적 관료가 日개혁 방해" .. 오쿠다 게이단렌 회장

... '경영혁명의 전도사'로 불리는 카를로스 곤 사장도 "일본은 10년,15년 뒤의 목표가 없는 게 가장 큰 문제"라고 지적한 후 "국민들이 쉽게 공감할 수 있는 장기 비전을 제시하고 함께 실천해 나가는 게 중요하다"고 강조했다. 미타라이 후지오 캐논 사장은 "산학협동을 위해 우주개발 등 파급 효과가 큰 대형 국가 프로젝트를 실행할 필요가 있다"며 "이를 위해 수직적인 관료사회의 조직과 분위기가 변해야 한다"고 충고했다. 이에 대해 히라누마 경제산업상은 "나도 언제나 ...

한국경제 | 2003.03.17 00:00

비즈니스위크 선정 최고 CEO에 日 3명 선정

미국 경제전문지 비즈니스위크가 2일 선정, 발표한 `2002년 최고경영자(best manager)' 25명 가운데 조 후지오 도요타자동차 사장과 쿠다라기 켄 소니 컴퓨터 엔터테인먼트사(SCEI) 사장, 미타라이 후지오 캐논 사장 등 일본인 3명이 포함됐다. 비즈니스위크는 조 사장이 동유럽과 중국에 진출했을 뿐만 아니라 미국시장에서생산량을 늘림으로써 도요타가 `진정한 세계적 자동차 제조업체'로 성장하는데 큰역할을 했다고 평가했다. 비디오게임 콘솔 ...

연합뉴스 | 2003.01.03 00:00

日게이단렌+닛케이렌 5월출범 새임원 확정

... 일본경제단체연합회의 회장단등 임원 명단을 발표했다. 회장단은 오쿠다 히로시 닛케이렌회장(도요타자동차 회장)이 이미 초대회장으로 내정된데 이어 게이단렌 부회장 9명과 닛케이렌 부회장 4명이 모두 그대로 포함됐다. 또 닛케이렌 몫으로 미타라이 후지오 캐논사장과 시바다 마사하루 니혼가이시 사장이 신임 부회장으로 내정됐다. 이에 따라 일본 재계의 최대단체가 될 일본경제단체연합회의 회장단 구성원은 종전 14명에서 16명으로 2명 늘어나게 됐다. 회장의 자문기구인 평의원회의 ...

한국경제 | 2002.03.07 17:21

[CEO] 미타라이 후지오 <캐논 사장> .. 美.日 경영 장점 접목

... 가득차 있다. 로비가 텅비어 있는 다른 일본 업체들과는 전혀 다른 모습이다. 이곳에 근무하는 직원들의 얼굴에도 자신감과 생기가 넘쳐 흐른다. 이 모두 21세기 글로벌기업을 목표로 캐논을 개조하고 있는 최고경영자(CEO) 미타라이 후지오 사장(66)덕이다. 그는 일본기업의 품질 제일주의와 집중력에 미국기업의 현금흐름및 주주중시정책을 접목하고 있는 일본의 혁신적인 CEO중 선두주자다. 또 경비절감을 이유로 직원을 대량 해고하는 다른 일본 CEO들과는 달리 ...

한국경제 | 2002.03.01 17:12

순간의 결단이 기업미래 좌우한다 .. 'CEO의 결단력'

... 7명의 경영철학을 분석한 것이다. 분석대상은 소니의 모리타 아키오를 비롯 혼다기연공업의 혼다 소이치로,마쓰시타 전기산업의 마쓰시타 고노스케,경단련 회장 도코 도시오,도쿄전력의 기카와타 가즈타카,샤프의 하야카와 도쿠지,캐논의 미타라이 다케시.이들이 맞이했던 위기와 기회의 순간,선택과 결단의 드라마가 펼쳐진다. 그림자처럼 보필하는 측근 참모들과의 인터뷰,다른 기업가들의 회상도 실려 있다. 일본을 경제강국으로 이끈 경영자들이 사활을 걸고 내린 결단의 순간은 그야말로 ...

한국경제 | 2001.11.09 17:41

"경제회복" 서광 보인다 .. '특파원들이 본 각국 새해표정'

... 합리화"의 효과를 거둘 수 있을 것으로 기대하고 있다. "하반기부터는 회복단계에 들어갈 것"이라는 게 일반적인 전망이다. 하지만 그렇다고 활황은 아니다. 겨우 바닥에서 탈출하는 수준에 만족해야하지 않느냐는 분위기다. 미타라이 후지오 캐논 사장은 "기업들의 경영을 세계표준 수준으로 높여야 한다"며 올해가 일본기업의 세계표준화 원년이 될 것으로 내다봤다. 정치쪽은 새해 벽두부터 활기를 띠고 있다. 자민 자유당간 연립정권 수립을 위한 개각이 며칠 뒤인 ...

한국경제 | 1998.12.31 00:00

[OMJ 캠페인] 제2부 : (3) 일본 <상> "우리회사엔 감원없다"

... 공모제를 도입하고 사원에 대한 평가 시스템을 철저히 공개하고 있다. 정보의 투명성과 공정성 확보를 통해 "열심히 일하거나 안하거나 결과는 같다"는 일본식 인사관행을 부수고 있다. "미국과 일본의 장점을 취하겠다"는 것이 미타라이 사장의 목표다. 1회용 의료기구 선두업체인 테루모 역시 고용확대를 통해 5년 연속으로 매출과 이익을 늘리고 있다. "사원은 코스트가 아니라 재산이므로 성장하면 평가익을 낼수 있다"는 것이 와지 사장의 지론이다. 공격적 M...

한국경제 | 1998.12.01 00:00