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    [한국경제] 뉴스 8731-8740 / 8,930건

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    • 불법파업 조종 혐의 권영길씨 보석 취소 .. 검찰

      ... 공안2부는 14일 노동쟁의조정법 위반 (제3자 개입금지) 혐의로 구속기소됐다 보석으로 풀려난 전국민주노동조합 총연맹 (민주노총) 공동의장 권영길씨(53)에 대한 보석취소 신청을 금명간 재판부에 내기로 했다. 검찰은 또 권씨가 최근 공공부문 노조를 중심으로 한 주요 사업장의 불법연대파업 결의와 관련, 민노총 의장자격으로 파업 결의 과정등에서 배후조종 역할을 해온 혐의를 잡고 수사중이다. 검찰 수사관계자는 "권씨가 "증거인멸및 도주의 우려가 ...

      한국경제 | 1996.06.15 00:00

    • [나부총리-재계중진 간담회] 금리 등 고비용구조 해소 공감

      ... 것임을 강조한 것이다. 이와함께 임금안정및 노사관계 안정에 합심노력키로 의견을 같이 한 것도 최근 생산현장에서 심상치 않은 조짐을 보이고 있는 노사분규의 불씨를 조기에 진정시키는데 효과를 거둘 것으로 보인다. 이는 최근 민주노총소속 일부 기업과 공기업부문 노조(공로대)들이 파업을 결의하는 등 산업전선에 이상기류가 나타나고 있는데 따른 위기의식에서 비롯된 것으로 보인다. 나부총리는 이와 관련, "임금상승률이 작년보다 둔화될 것으로 예상했으나 예상 밖으로 높아지고 ...

      한국경제 | 1996.06.14 00:00

    • 공노대, 20일부터 파업에 돌입키로

      ...,한국통신, 조폐공사,전국의료보험노조등 공노대소속 노동조합들은 각각 지난 11일부터 13일 낮 12시까지 쟁의행위 돌입여부를 묻는 조합원 찬반투표를 실시,5개 사업체에서 모두 쟁의행위 돌입을 결의했다. 한편 민주노조총연맹(민노총)소속 단위노조대표 1천여명도 지난 12일 공 노대와의 연대투쟁을 결의한 바 있어 이들 노조가 파업에 돌입할 예정인 이 달 말께가 노사관계의 큰 고비가 될 전망이다. (한국경제신문 1996년 6월 14일자).

      한국경제 | 1996.06.13 00:00

    • '세과시'로 실체인정 압박..재야 노동계 잇단 투쟁선언 배경

      법외단체인 민주노총이 공노대와 본격 세몰이에 들어갔다. 민주노총(위원장 권영길)이 12일 서울 여의도집회에서 20일부터 쟁의 행위에 돌입키로 결정한데 이어 공공부문 노동조합대표자회의도 13일 소속사업장의 파업찬반투표에 이어 총력투쟁을 선언하고 나섰다. 재야노동계의 이같은 강경투쟁방침은 노사관계개혁을 앞두고 노동계내에서 향후 입지를 굳건히 하겠다는 뜻으로 풀이된다. 즉 전국적인 "세과시"를 통해 법외단체로 분류된 자신들의 실체를 인정 받고 ...

      한국경제 | 1996.06.13 00:00

    • 한/약 대립 가열 예상 .. 약사 2만3,000여명 한약시장 진출

      ... 나서기로했다. 그러나 각 대학의 한방병원에서는 수련의와 비교수요원을 활용, 입원환자와 응급환자에 대한 진료를 계속하기로 했다. 지난달 14일부터 수업거부에 나섰던 한의대생들도 전국 농민단체협의회, 참여민주사회 시민연대, 민주노총연맹등을 잇따라 방문, 농성을 벌일 계획이다. 한편 복지부는 한약취급약사가 대량 배출돼 인력수급에 차질을 빚고 의료불신을 부채질 하지않을까하는 여론을 반영, 한약취급약사의 관리 감시 업무지침을 따로 마련키로 한 것으로 알려졌다. ...

      한국경제 | 1996.06.12 00:00

    • 현대중공업 쟁의결의 무산 .. 대의원대회 정족수 미달

      ... 77명만이 참석,정족수 미달로 임시대의원대회가 자동 유회됐다. 이회사 노조의 쟁의발생결의 무산은 현재 임단협을 진행중인 다른 현대계열 사에 큰 영향을 미칠 것으로 보이며 이달초에 쟁의발생을 집중결의키로 한 전 국민주노동조합총연합(민노총)의 계획에도 큰 차질이 예상된다. 김위원장은 이날 임시대의원대회 무산을 알리면서 "사측의 회유와 압력으로 대의원대회가 무산됐다"며 "앞으로 단체협상에 나서지 않을 것이며 모든 조합 활동도 중단할 것"이라고 밝혔다. 그러나 이날 이례적으로 ...

      한국경제 | 1996.06.04 00:00

    • [사회면톱] 근로시간 단축, 올 단체협약 최대 쟁점

      ... 단체협약에서 근로시간 단축문제가 노사간 최대 쟁점이 되고 있다. 또 우리농산물이용,불공정거래,비자금조성금지등 사회적책무조항과 유치 원생 자녀에 대한 교육비보조문제등도 올 단체협약에서 새로운 관심사 떠오 르고 있다. 1일 민주노총에 따르면 사용자측과 단협을 벌이고 있는 3백35개노조 가운 데 법정근로시간의 단축을 요구하고 있는 곳이 대우자동차 기아자동차 효성 중공업 대우정밀 대림자동차등 1백35개로 전체의 40.3%에 달하고 있다. 이런 가운데 금속 화학 ...

      한국경제 | 1996.06.01 00:00

    • [한경시론] 신노사관계 성공조건 .. 김재원 <한양대 교수>

      ... 것으로 보인다. 그러나 이를 위한 개혁추진의 과정에서 앞에서 언급한 전제조건을 충족시키기 위해서는 전략적인 접근이 요구됨을 강조하고자 한다. 우선 "모양새 갖추기"를 위해서는 노사개혁위원회나 위원회 산하 전문위원회에 어떻게 민노총이 참여하게 되었는지에 대한 대국민적 설득노력이 요구된다. 대다수 국민들은 정부가 민노총을 불법노조 법외노조 합법노조중 어느 것으로 인식하고 있는지에 대해 혼동하고 있는 것이 사실이다. 바람직스럽기로는 민노총도 위원회에 동참하는 과정에서 ...

      한국경제 | 1996.05.25 00:00

    • 정부, 3자 개입 등 불법행위 엄정 대처키로

      ... 오후 노동부 회의실에서 최승부노동부차관 주재로 법무부 정보통신부 서울시등 10개 부처 관련국장들이 참석한 가운데 노사화합지원 협의회를 갖고 이같이 결정했다. 정부는 이날 회의에서 각 부처별로 산하 투자.출연기관의 임단협 교섭을 안정적으로 타결짓고 민노총 계열 노조들이 공동 요구하고 있는 법정 근로 시간 단축, 작업중지권 보장, 세제개혁 등에 대해서는 정부차원에서 합리적 준거를 마련키로 했다. (한국경제신문 1996년 5월 24일자).

      한국경제 | 1996.05.24 00:00

    • [노/사포럼] '근로시간단축 어떻게 할 것인가' .. 주제발표

      ... 건전한 놀이문화와 여가시설이 부족한 상태에서 노동시간이 단축됨으로써 과소비현상을 부추겼다는 부정적인 시각도 있다. 이렇듯 이제까지 근로시간단축과 임금조정문제가 정부의 조정에 의한 입법적 방법으로 해결돼온데 반해 금년에는 노총 민노총등이 경영계의 반발을 예상하면서 임금인상과 근로시간단축을 다 함께 요구함으로써 노사 관계 쟁점의 하나로 새롭게 떠오르고 있다. 노총은 올 임금인상율을 12.2%로 요구하면서 주당 42시간노동조건을 연계해 패키지로 교섭할 것으로 ...

      한국경제 | 1996.05.21 00:00