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금융개혁안을 놓고 정부와 한국은행을 비롯한 금융권의 갈등이 민노총의 개입 등으로 위기국면으로 치닫고 있다. 때마침 이웃 일본에서도 금융제도 개편을 놓고 이해관계자들이 논란을 벌이고 있다. 일본은 금융개혁을 위해 어떤 비전을 제시하고 있고 그 과정에서 빚어진 쟁점은 무엇인지 알아본다. ======================================================================== 금융감독청 설립과 중앙은행인 ...

한국경제 | 1997.06.18 00:00

... 확인하느라 분주. 노조는 최연종 부총재로부터 "나는 모르겠다"는 답을 듣고 이는 합의사실을 사실상 인정한 것으로 규정. 노조는 14일오후 본점광장에 농성을 위한 텐트를 설치한뒤 15일부터 즉각 철야농성에 돌입. 아울러 민노총 사무금융노련 민주금융노련등과 연대, 17일부터 잇따라 기자회견 반대집회 대국민홍보전 등을 갖는다는 투쟁계획을 확정. 또 검사권분리에 이총재가 합의해 줬다는 사실이 드러나면 이총재 퇴진 운동을 본격적으로 벌이겠다고 결의. 아울러 ...

한국경제 | 1997.06.16 00:00

... 것이다. 민주금속노련 관계자는 "교섭력이 약한 단위노조를 상급단체나 노동문제 전문가가 도와주도록 하자는 것이 교섭권 위임 대상을 개인으로 확대한 법 개정의 취지"라면서 "앞으로 적극 활용할 방침"이라고 말했다. 노동계, 특히 민주노총 산하 산별연맹들은 교섭권 위임을 중시하고 있다. 궁극적 목표인 산별단위노조 건설에 앞서 상급노조에 교섭권을 위임하는 것이 바람직하다는 판단에서다. 특히 민주금속노련과 같이 노조설립신고를 마치지 못해 상급노조 자격으로 교섭권을 ...

한국경제 | 1997.06.13 00:00

... 민주금속노련은 아남산업 사용자측의 대리교섭 수용이 다른 사업장에 상당한 영향을 미칠 것으로 예상했다. 특히 사용자측과 교섭단이 최근 상견례를 마친 두양금속 대한공조 경남제약 등에서 대리교섭이 수월할 것으로 보고 있다. 노동계,특히 민주노총 산하 산별연맹들은 교섭권 위임이 궁극적인 목표인 산별단위노조를 건설하기 위한 전단계로 중시하고 있다. 대리교섭을 통해 산별단위노조 건설에 필요한 토대를 마련한다는 것이 노동계의 기본전략이다. 노동계는 노동부가 교섭권 위임에 ...

한국경제 | 1997.06.12 00:00

... 물론 처음에는 회사측에서도 단위원장의 전력을 문제삼아 거부 반응을 보였으나 노동부등에 알아본후 큰 문제가 되지 않는다는 결론을 내리고 협상파트너로 받아들였다. 그러나 문제는 앞으로 다른 사업장의 노사 협상이다. 현재 민주노총산하 3백20여개 사업장이 산별연맹에 공동교섭을 위임했거나 위힘할 방침인 것으로알려졌다. 이처럼 많은 사업장들이 공동교섭을 추진하고 있는 상황에서 아남산업의 선례는 노사협상을 상당히 어렵게 만들 수 있다는 지적이다. 노동계가 ...

한국경제 | 1997.06.12 00:00

... 추진하는 남녀고용평등법 개정을 둘러싸고 논란이 일고 있다. 여성계와 노동계는 여성 간접차별 및 직장내 성적 괴롭힘을 막으려면 법을 고쳐야 한다고 주장하는 반면 경영계는 인사권 침해 등을 이유로 반대하고 있다. 한국노총 민주노총 여성단체연합 등으로 구성된 "남녀고용평등법 개 정을 위한 공동대책위원회"(공대위)는 신한국당이 최근 남녀고용평등법을 개정키로 하자 모임을 갖고 독자적인 의원입법 형태로 별도의 법개정을 추진키로 의견을 모았다. 이에따라 신한국당이 ...

한국경제 | 1997.06.06 00:00

민주노총 (위원장 권영길)은 4일 민주노총의 노조설립신고서를 노동부가 반려한데 반발, 노동부장관 앞으로 행정심판을 청구했다. 민주노총은 노조설립인가와 관련해 노동부가 문제삼은 일부 임원의 조합원자격시비와 현총련 등 산하단체의 적법성 여부 등은 노동부의 자의적 해석으로 법적 근거가 없다고 주장했다. (한국경제신문 1997년 6월 5일자).

한국경제 | 1997.06.05 00:00

... 반면 산업연구원(KIET)의 송병준 연구위원은 현시점에서 고용허가제를 도입하기 보다는 불법취업단속 강화등으로 현행 제도를 보완하는 것이 실익이 더 클 것이라며 점진적으로 여건을 보아가며 이 제도를 도입할 것을 제안했다. 한편 민주노총등 시민.사회.노동단체들은 외국인 노동자 송출비리 근절과 인권보호 등을 위해 기존의 산업연수생제도를 폐지하고 고용허가제를 도입해야 한다고 주장하고 있다. 반면 전국경제인연합회 중소기업협동조합중앙회등 경제5단체는 고용허가제 가 도입될 ...

한국경제 | 1997.06.03 00:00

노동부는 29일 민주노총 (위원장 권영길)이 노조설립에 필요한 서류보완 요구를 거부함에 따라 금명간 관련 서류 일체를 반려, 노조 설립을 불허키로 했다. 이에 따라 민노총의 조직 합법화는 앞으로 상당 기간 어려울 것으로 보이며 민노총이 법외단체로 활동하는 과정에서 당국과 심각한 마찰을 빚을 것으로 우려된다. 노동부 고위 관계자는 "민노총이 권위원장등 일부 임원진과 산하 연합단체 구성상의 문제점을 전혀 보완하지 않은채 노조설립 신고서를 ...

한국경제 | 1997.05.30 00:00

민주노총의 핵심사업장인 한라중공업 노조가 28일 임금교섭을 앞두고 노사 화합선포식을 갖고 무쟁의를 결의했다. 강성사업장으로 평가받아온 이 회사 노조의 무쟁의 결의는 극히 이례적인 일로 산업현장에 화합분위기를 확산시키는데 크게 기여할 것으로 전망된다. 한라중공업 노사는 이날 오후 전남 영암군 삼호면 소재 삼호조선소에서 정몽원 회장 최길선 사장 김병수 노조위원장을 비롯 임직원 3백여명이 참석한 가운데 "21세기 초일류기업을 향한 노사화합선포식"을 ...

한국경제 | 1997.05.28 00:00