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노동법 개정으로 상급단체 복수노조가 허용된 것을 계기로 복수노조 설립 움직임이 활발해지면서 금명간 국내최초로 산별복수노조가 등장할 전망이다. 또 내년초에는 민주노총 산하 병원노련이 의료산별노조로 전환,지난 80년 법으로 금지됐던 산별단위노조가 18년만에 재등장할 것으로 보인다. 민주노총 산하 전국민주화학노동조합협의회는 16일 오후 서울 용산구 동부이촌동 소재 농업기술진흥관에서 전국민주화학노동조합연맹 창립 대의원대회를 가졌다. 신설 민주화학노련은 ...

한국경제 | 1997.03.16 00:00

... 2년동안 유예된데 대해 불만을 표시했다. 그러나 90년대초 미국에서 많은 기업이 대량해고를 통해 위기를 극복하고 경쟁력을 회복했던 사례를 지적하며 내심 반기고 있다. 반면 노동계는 고용불안이 커졌다며 강력히 반발하고 있다. 민주노총은 "기업 합병.인수.양도 등을 삭제하고 2년간 유예했지만 "긴박한 경영상의 이유"를 확대해석하는 추세에 비춰볼 때 제도 자체를 도입함으로써 대량실업 및 집단해고를 기정사실화했다"고 성토했다. 한국노총도 "정리해고의 노동위원회 ...

한국경제 | 1997.03.14 00:00

민노총에도 가입 지난 1월 노동법총파업때 한국노총 산하 금융노련을 탈퇴한 72개 금융기관노조가 4월말 "민주금융노동조합연합"을 설립하고 민주노총에 가입한다. 한국은행노조는 13일 "최근 72개 금융기관노조 대표들이 대표자회의를 갖고 오는 4월29일 민주금융노련 발기인대회 및 설립대회를 갖고 월말께 노동관서에 산별노련 설립신고서를 제출키로 했다"고 밝혔다. 민주금융노련은 산별연맹을 설립한뒤 곧이어 민주노총에 가입할 예정이다. 민주금융노련 ...

한국경제 | 1997.03.13 00:00

... 올해 임단협상은 노사 양측이 새노동법에 충분히 반영하지 못했던 자신들의 주장을 사업장별 협상 테이블에서 최대한 관철시킨다는 전략으로 맞서고 있어 어느해보다 힘들 것으로 보인다. 특히 노동법개정으로 합법적 지위를 부여받게된 민노총과, 기득권을 유지하려는 노총간의 헤게머니 쟁탈전이 불붙을 경우 올 임단협상은 사상 최악의 상황을 맞을 우려마저 있다. 우선 임금협상이 그 어느때보다 순탄치 않을 전망이다. 특히 올해는 임금인상률에 대한 노동계와 경영계의 입장차이가 ...

한국경제 | 1997.03.13 00:00

... 회의에서 지난달 26일 주요그룹 기조실장들이 결의한 "30대그룹 임금총액동결" 원칙을 적극 실천키로 합의함에 따라 공감대 확산을 위한 "임금동결 결의대회"가 이어질 가능성도 높아 보인다. 재계 관계자들은 그러나 노총과 민노총이 각각 올 임금인상요구율을 18.4%, 10.6%로 정해놓고 있어 임금동결 움직임이 중소기업을 포함한 전국 사업장까지 확산되기는 적잖은 고비가 있을 것으로 보고 있다. 전경련 관계자는 임금총액동결원칙을 지켜줄 것을 요청하는 공문을 ...

한국경제 | 1997.03.13 00:00

손낙술대한항공감사실차장.낙성사업.낙구민주노총금속연맹교육선전 국장 부친상=12일 오후7시45분 서울 한양대병원 발인 14일 오전6시 281-4899 (한국경제신문 1997년 3월 14일자).

한국경제 | 1997.03.13 00:00

개정 노동법에서 복수노조 허용으로 민노총은 그동안 숙원이던 제도권 진입문제를 가뿐하게 해결했다. 그렇다면 민노총은 당장 합법적인 상급 단체가 될 수 있는 것일까. 결론부터 말하자면 현재 상태로는 그리 쉽지 않다. 민노총은 상급단체로 인정받기에 여러가지 법적 결격사유를 갖고 있기 때문. 현행 노동조합 및 노동관계조정법에는 상급단체로 인정받으려면 노동부에 신고를 한 뒤 설립허가증을 받아야 한다. 이때 노동부는 단체에 문제가 없는지를 심사토록 ...

한국경제 | 1997.03.12 00:00

민주노총 (위원장 권영길)은 올해 임금인상 기준 요구율을 10.6%로 확정했다고 11일 발표했다. 민노총은 그러나 산업별 경기동향과 기업의 임금 지불능력 등을 감안해 범위율을 3%로 제시함으로써 실질 임금인상 요구율은 사업장에 따라 최저 7.6%,최고 13.6%가 된다고 말했다. 이같은 인상율은 지난 95~96년에 민노총이 제시했던 14.8%보다는 다소 낮은 것이다. 이에대해 민노총은 "어려운 경제여건을 고려해 예년보다 임금인상 요구율을 ...

한국경제 | 1997.03.12 00:00

... 그룹을 중심으로 임금동결 분위기가 확산되고 있어 경총 가이드 라인도 "동결"쪽으로 가야 한다는 지적이 강하지만 대기업에 비해 임금이 턱없이 낮은 중소기업들의 처지를 반영하지 않을 수 없는 입장이어서다. 노총(18.4%)과 민노총(10.6%)이 모두 임금 가이드라인을 이미 발표했으나 경총은 결정을 계속 미루고 있는 것도 이런 연유다. 현재 재계에선 경총이 금년 가이드라인을 0%로 동결해야 한다는 강경론이 우세하다. 이유는 이렇다. 전경련이 회장단 ...

한국경제 | 1997.03.12 00:00

... 새법 공포이후 신설된 노조전임자에 대한 합법적인 임금지급은 사실상 불가능하게 돼 앞으로 노사, 노정간에 새로운 갈등의 불씨가 될 것으로 보인다. 한편 노동조합 및 노동관계조정법 부칙조항에 담긴 이같은 내용에 대해 한국노총 민주노총 등 노동계는 제대로 인지하지 못하고 있고 법 규정대로 신설노조에 대해 전임자임금을 주지 않고 임금지급을 부당노동행위로 간주할 경우엔 인정하지 않겠다는 입장을 보이고 있다. 한국노총 이남순 사무총장은 "신설노조에 대해서는 전임자 임금을 ...

한국경제 | 1997.03.12 00:00