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... 및 내용을 정한 노사개혁위원회에는 노.사대표 및 공익위원들이 참여하고 있다. 노사대표는 토의과정에서 자신들이 원하는 것을 지엽적인 부분까지 십분표출하여 이를 토론하고 반영시킬 수 있는 민주적 기회가 부여됐다. 게다가 민노총은 불법단체임에도 불구하고 노사개혁위원회에 참가가 인정되었다. 종래의 입법관행에 의하면 이해관계 당사자들이 직접 입법과정에 참여하는 것은 지극히 예외적인 일이다. 대부분 정부가 이해관계 당사자인 노.사양측의 의견을 최대한 존중하고 ...

한국경제 | 1996.12.05 00:00

논란을 빚고 있는 노동관계법 정부안이 확정된후 국회 환경노동위는 지난 4일 전체회의에서 개정여부를 둘러싼 여야간 공방을 벌였다. 이어 5일에는 국민회의 의원단체인 열린정치포럼이 경총 한국노총 민주노총 등 노사단체 관계자들을 참석시킨 가운데 "노동관계법의 올바른 개정방향"를 주제로 한 공청회를 열어 찬반토론을 들었다. 노동법 개정을 놓고 벌이는 노사간의 공방무대가 국회로 옮겨와 재연되고 있는 분위기다. 이날 공청회에서 사용자측 대표격인 ...

한국경제 | 1996.12.05 00:00

정부의 노동관계법개정안에 반대하는 한국노총과 민주노총 산하 노조들이 잇달아 파업을 결의하는 등 "노동법"파문이 확산되고 있다. 이에따라 산업현장에 상당한 조업차질이 우려되고 있으며 기업들마다 대응책 마련에 고심하고 있다. 5일 한국노총과 민주노총에 따르면 정부의 노동관계법개정안에 반발해 쟁의발생을 결의하거나 파업을 결정한 노조가 이날 현재 1천1백여개로 조합원수가 75만명에 달하고 있다. 민주노총의 경우 현대자동차 대우조선 기아자동차 ...

한국경제 | 1996.12.05 00:00

... 어느 수준으로 나오느냐에 달려 있으나 조만간 700선이 무너진뒤 단기반등이 이뤄질 것으로 보인다. 떨어지는 칼날에 대항하기 보다는 매도매수를 자제하고 기다리는 인내력이 필요한 시기다. 호재 악재 한국노총.민주노총 총파업 결의 12월결산 상장사 경상이익 대폭 감소 전망 대기업 감량경영 확산 중기 공동구두브랜드 "귀족" 부도 모건스탠리, 한국투자비율 확대 권장 올해 회사채 수익률 최고 (한국경제신문 1996년 12월 6일자).

한국경제 | 1996.12.05 00:00

... 이에따라 노.정간 노.사간 충돌이 우려되는 등 전국산업현장에 긴장감이 고조되고 있다. 검찰은 이날 한국노총과 민주노총 등 노동계가 전면총파업에 돌입키로 한데대해 이를 불법행위로 간주, 파업돌입시 관련자들을 즉시 소환해 전원 사법처리키로 했다. 검찰은 특히 집시법위반 등 혐의로 기소돼 공판에 계류중 보석으로 석방된 권영길 민노총위원장이 재판부의 주거지제한조치를 위반할 경우 권씨에 대한 보석허가취소를 요청키로 했다. 검찰관계자는 "복수노조허용 등 ...

한국경제 | 1996.12.04 00:00

... .7.16~7.31 제1차~제6차 노동법개정 공개토론회 - " .8.6 노동법개정 종합토론회 - " .8.13 제6차 전체회의, 노동법개정 소위 구성 - " .9.19 제7차 전체회의, 소위 개정시안 보고 - " .10.1 민노총 노개위 불참 선언 - " .10.25 노개위, 1차 합의안 의결 - " .11.7 노개위 제14차 전체회의.노동관계법 개정요강 확정 - " .11.10 고위 당정회의, 연내노동법개정 원칙 확정 - " .11.23 국무총리 행조실장 ...

한국경제 | 1996.12.03 00:00

정부가 3일 발표한 노동법개정안에 대해 재계나 노동계 모두가 유감을 표시하며 복수노조허용 정리해고제도입 등 이해관계가 얽힌 조항의 보완을 촉구하고 나섰다. 특히 한국노총과 민주노총은 이날 즉각 성명을 내고 개정안이 노동조합 말살음모에 가깝다고 반발하면서 총파업투쟁을 경고, 연말을 앞두고 노동계의 반대투쟁이 거세게 예고되고 있다. 민주노총(위원장 권영길)은 이날 성명을 내고 "정리해고제와 변형근로제 내용은 대통령자문기구인 노사관계개혁위의 ...

한국경제 | 1996.12.03 00:00

... 상황에서 헌법개정보다 어렵다는 노동법개정이 과연 정부의지대로 실현될수 있을지는 의문이다. 그러나 한가지 분명한 것은 이번 노동법개정으로 우리나라 노사관계도 자율과 책임이 무엇보다도 강조된다는 점이다. 그동안 법외단체이던 민주노총이 50여만명의 조합원과 함께 재도전으로 진입하게 되면 노동기본권 신장 못지않게 책임도 그만큼 커진다고 볼수 있다. 노동환경의 일대변혁을 능동적으로 수용해야 하는 사용자측도 예외는 아니다. 노.사.정모두 이번 노동법개정을 계기로 ...

한국경제 | 1996.12.03 00:00

... 활성화시켜 안정기조를 찾고 있는 국내노사관계에 "폭풍의 핵"으로 작용할 가능성이 많다. 상급단체의 복수노조허용은 한국노총이 유일한 합법상급단체로서 독점적 지위를 누려오던 현재의 노동계판도에 엄청난 변화를 몰고올 것이 분명하다. 민주노총이 제도권으로 편임됨으로써 조직확대를 위한 주도권싸움이 가속화될 것이기 때문이다. 따라서 산업현장은 당분간 상급단체의 힘겨루기로 혼란에 빠지고 노사관계 역시 크게 악화될 것이란 전망이다. 노사가 필요로 할때 법적권한이 있는 단체등으로부터 ...

한국경제 | 1996.12.03 00:00

... 대체적인 평가다. 문제는 이같은 내용의 법개정이 순조롭게 이루어질수 있겠느냐는 것이다. 다시말해 노동계나 야당등 이해당사자들의 반발을 어떻게 무마하고 설득할 것인가가 앞으로의 과제라면 과제라 하겠다. 그렇지 않아도 한국노총과 민주노총등 노동계는 이미 변형근로시간제나 정리해고제등의 도입이 근로조건을 악화시킨다며 거센 반발을 보이고 있는 마당에 정부가 재계의 입장을 더 반영하는 쪽으로 재계의 손을 들어줬기 때문이다. 물론 정부는 근로자의 손실을 보전해 주기 ...

한국경제 | 1996.12.02 00:00