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... 전임자에 대한 급여를 회사가 부담하지 않는다는 조건이면 복수노조를 허용할 수 있다는 "조건부 수용론"을 내놓고 있는 반면 전경련은 복수노조나 제3자개입금지 등은 절대로 받아들일 수 없다는 강경한 입장이다. 노동계는 어떤가. 민노총이 제도권에 진입하기 위해 복수노조조항을 관철시키는 대신 변형근로제 등 사용자들의 고용시장유연화 논리를 일부 수용할 수 있다는 탄력적인 자세를 보이고 있지만 노총은 유일한 중앙노동단체인 현위치에 연연해 기존 노사관계에 변화를 가져오는 ...

한국경제 | 1996.11.05 00:00

... 따라 당초 이날로 예정됐던 최종합의 시한을 오는 7일로 연기했다. 노개위 관계자는 "노와 사측이 여전히 대립하고 있으나 공익위원들이 적극 중재에 나서고 있기 때문에 대타협이 이뤄질 가능성을 배제할 수는 없다"며 "특히 경총과 민노총 등이 최종회의 연기를 요청하는 등 적극적인 자세를 보이고 있어 앞으로 다각적인 협의가 진행될 것"이라고 말했다. 노개위 공익위원들은 "노와 사의 이해가 아닌 국민의 이익을 대변한다는 입장에서 마지막까지 합의를 위해 노력할 것"이라며 ...

한국경제 | 1996.11.05 00:00

... 가능성이 높은 것으로 3일 알려졌다. 이와 관련, 공익 및 학계 출신의 상당수 노개위원들은 노사간의 시각차로 주요쟁점들의 합의가 이뤄지지 않고 있는데 불만을 표시하며 표결처리를 강력히 주장하고 있는 것으로 전해졌다. 노총과 민노총은 이들 핵심 쟁점이 전체회의에서 표결처리될 경우 노개위에서 철수, 장외투쟁을 벌이겠다고 경고하고 있어 노동계의 대응이 주목된다. 현재 미합의로 남아 있는 주요 쟁점들은 복수노조 허용여부 외에 제3자 개입금지 공무원 및 ...

한국경제 | 1996.11.04 00:00

민주노총 (위원장 권영길)은 1일 제9차 중앙위원회 회의를 갖고 지난 한달 동안 거부해온 노사관계 개혁위 (위원장 현승종)의 노동법개정 논의에 다시 동참키로 결정했다. 민노총은 노개위 복귀와 관련, "정부주도의 노동법개악을 저지하고 올해안에 노동법의 민주적 개정을 반드시 실현하기 위한 결단"이라고 배경을 설명했다. 민노총의 노개위 복귀로 그동안 거의 마비상태에 빠졌던 노개위의 노동법개정논의가 막판 타결의 실마리를 찾을 것으로 기대된다. ...

한국경제 | 1996.11.02 00:00

... "더이상 미룰 수 없는 시 급한 국가적 과제인 만큼 실질적인 합의를 위해 노사양측이 모두 노력해야 한다"고 강조했다. 또 "오는 4일 마지막 회의만을 남겨두고 있는데다 대통령이 정한 보고시한( 11월9일)이 열흘앞으로 다가온 만큼 노사양측이 책임있는 주체로서 대타협의 정신을 발휘해줄 것"을 촉구했다. 공익위원들은 이날 오전 한국경영자총협회 한국노총 민주노총 등을 방문, 성명서를 전달했다. (한국경제신문 1996년 11월 1일자).

한국경제 | 1996.10.31 00:00

... 노조전임자 급여문제, 정리해고제, 변형근로시간제 등 핵심 쟁점들에 대해서는 단 한가지도 이렇다 할 합의를 끌어내지 못함 으로써 노개위의 한계를 그대로 드러냈다. 특히 그동안의 줄다리기 협상에서 얻을 것은 다 얻었다고 판단한 민주노총 이 이달초 돌연 전체회의 불참을 선언하면서 노개위의 기능은 사실상 마비 됐다고 해야할 것이다. 대통령의 대타협 요청으로 열흘남짓 시간을 벌게 된 노개위는 내달 4일 다시 한차례 더 전체회의를 열겠다는 계획이지만 지금의 분위기로 ...

한국경제 | 1996.10.28 00:00

복수노조금지 공익안 : 교섭창구 단일화 전제로 전면허용. 단 일정기간 경과 규정두어 상급단체만 우선허용하고 기업단위는 제한적 허용 노동계 : 노총은 전면허용하되 교섭창구 일원화. 민노총은 전면허용 하되 허용범위 전체합의 존중 경영계 : 노조전임자 임금지급 폐지하는 조건으로 전면 허용 제3자 개입 금지 공익안 : 현행규정 삭제하되 직접적 근로계약을 맺지않은 자가 위법한 쟁의행위를 선동.조정하는 행위금지 노동계 : 현행 제3자 개입 금지조항 ...

한국경제 | 1996.10.26 00:00

노개위는 25일 전체회의에서 민주노총이 노개위에 복귀할 때까지 복수노조 허용등 핵심쟁점의 논의를 유보키로 했다. 이에따라 김대통령이 보고시점으로 정해 놓은 다음달 9일까지 민노총이 복귀하지 않을 경우 이들 핵심쟁점은 사실상 타결이 불가능할 것으로 보인다. 노개위는 이에따라 우선 민노총을 상대로 집요한 설득작업을 펴는 한편 노동법개정요강 소위원회를 수시로 열어 노사간 입장의 차이를 조율한다는 입장이다. 또 다음달 4일 전체회의를 한번 더 ...

한국경제 | 1996.10.25 00:00

-1차합의의 의미는. "1차합의는 노총과 경총, 그리고 공익위원이 주축이 돼 지금까지의 노사 관계 개혁을 위해 논의해온 성과를 중간 결산하는데 의미가 있다. 합의과정에 민노총이 거의 대부분 참여하다가 막판에 불참함으로써 1차 합의는 결과적으로 노총과 경총이 마무리한 셈이 됐다. 그러나 합의내용은 하나하나가 노사관계와 노동시장에 미치는 영향이 대단히 크기 때문에 노사가 깊은 고민을 하면서 결단을 내린 사항들이다" -앞으로 추진방법은 어떻게 ...

한국경제 | 1996.10.25 00:00

... 개정안이 도출되기까지 노사단체를 비롯해 정부나 청와대의 물밑작업이 활발하게 진행됐다. 또 노사단체의 전략도 상황에 따라 시시각각 변화되는 모습을 보였다. 지난 5월 노사관계 개혁위원회가 발족될 당시 노사개혁을 가장 반긴 쪽은 민주노총. 복수노조가 허용될 경우 법외단체의 "서러움"을 벗어던질 수 있다는 기대때문이었다. 상대적으로 한국노총은 달갑지 않은 분위기였다. 재계도 처음에는 노사개혁에 대해 크게 우려하는 분위기였으나 청와대와 정부측의 적극적인 설득에 ...

한국경제 | 1996.10.25 00:00