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... 중요합니다. 새로운 일을 벌이지 말기 바랍니다. 96년생 새로운 시작이 기대되는 시기입니다. 과감하게 도전하면 예상치 못한 성과를 얻을 수 있습니다. 작은 일에도 최선을 다하고, 주변의 조언을 귀담아들으세요. 당신의 노력이 큰 보상으로 돌아올 것입니다. 소띠 49년생 친구들과의 불화로 마음이 어지럽습니다. 생각처럼 일이 잘 풀리지도 않을 뿐더러 서로의 마음과 가치관이 맞지 않아서 힘든 시기를 겪게 될 것입니다. 61년생 남의 기분을 너무 맞추지 않고 ...

한국경제 | 2024.12.21 06:00

... 구매하지 않으면 관세를 대폭 인상하겠다고 위협했다. 미국과 무역 갈등을 최대한 피하려는 EU의 고민은 깊어졌다. 트럼프 당선인은 20일(현지시간) 새벽 SNS 트루스소셜에 “엄청난 (미국의 대EU 무역) 적자를 보상해주기 위해 (EU가) 우리(미국)의 석유와 가스를 대규모로 구매해줘야 한다고 유럽연합에 얘기했다”고 썼다. 이어 “그렇게 하지 않겠다면, 끝장을 볼 때까지 관세(를 부과하겠다)!!!”며 느낌표(!)로 ...

한국경제 | 2024.12.20 23:39 | 한경제

... ▲ 재난안전실 사회재난과장 최희재 ▲ 행정국 회계과장 김성진 ▲ 보건복지국 장애인복지과장 강경희 ▲ 문화체육관광국 문화콘텐츠과장 이현미 ▲ 미래혁신성장실 에너지산업과장 이호준 ▲ 미래혁신성장실 창업벤처혁신과장 정현주 ▲ 신공항정책국 이전보상과장(TF) 이광엽 ▲ 신공항건설국 공항건설지원과장(TF) 백경열 ▲ 자치경찰위원회 사무국 자치경찰행정과장 김미정 ▲ 상수도사업본부 시설관리소장 양동수 ▲ 상수도사업본부 매곡정수사업소장 노창학 ▲ 도시건설본부 건설토목부장 정춘수 ...

한국경제 | 2024.12.20 23:22 | YONHAP

...를 위한 체계화된 협업을 기획하고 추진한다. ‘경영관리총괄’은 전략기획그룹, 경영지원그룹을 총괄하며 대표이사 사장이 겸직하여 위기극복과 정상화의 추진력을 강화한다. 전략, 재무, 인사, 프로세스, 시스템, 평가보상 등 광범위한 분야의 개선작업을 조직간 유기적 연결과 협업을 통해 일관성 있게 추진한다는 방침이다. 또 내부통제 및 리스크관리 강화를 위해 관련 조직을 신설하고 기능을 강화하였다. 재무관리 담당 조직을 본부로 격상하고 전사 회계를 ...

한국경제 | 2024.12.20 22:54 | 조아라

... 여행객 피해가 집중됐다. 당시 여행업계는 "이번 사태로 가장 큰 타격을 받은 피해자"라고 입을 모았다. 정산금을 받지 못한데다 출발일이 임박한 상품을 정상 출발시키며 추가 손실을 감수했다는 이유에서다. 또 보상안을 마련해 대응했지만, 이 역시 여행사가 책임을 떠안는 형국이라는 것이다. 주요 여행사는 티메프 사태 직후 출발일이 임박했던 7월 상품까지는 취소·재결제 없이 출발을 보장했다. 또 상품을 구매한 고객이 취소 후 재결제하는 ...

한국경제 | 2024.12.20 19:30 | 신용현

... ▲재난안전실 사회재난과장 최희재 ▲행정국 회계과장 김성진 ▲보건복지국 장애인복지과장 강경희 ▲문화체육관광국 문화콘텐츠과장 이현미 ▲미래혁신성장실 에너지산업과장 이호준 ▲미래혁신성장실 창업벤처혁신과장 정현주 ▲신공항정책국 이전보상과장(TF) 이광엽 ▲신공항건설국 공항건설지원과장(TF) 백경열 ▲자치경찰위원회 사무국 자치경찰행정과장 김미정 ▲상수도사업본부 시설관리소장 양동수 ▲상수도사업본부 매곡정수사업소장 노창학 ▲도시건설본부 건설토목부장 정춘수 ...

한국경제 | 2024.12.20 18:44 | 오경묵

... 없이 지적됐다. 한국개발연구원(KDI)과 보건사회연구원, 서울대 연구팀은 보고서에서 2035년쯤엔 의사 수가 1만 명가량 부족할 것으로 예상했다. 지금도 필수·지방의료 공백이 심하다. 필수·지방의료에 대한 보상을 획기적으로 강화하는 게 급선무지만 이와 함께 의사 수 확대가 필요하다는 데 상당수 의사도 공감해왔다. 물론 한 번에 2000명을 늘리는 건 과도하지만 그렇다고 증원 규모 조정을 넘어 아예 기존 정원까지 줄이자는 건 문제가 있다. ...

한국경제 | 2024.12.20 17:46

... 필요한지 궁금한데요. ◇ 김동미 대표 : 근로시간 관리는 조직 관리에서 '기본'이라고 볼 수가 있어요. 근로기준 법에서는 일단 시간 단위로 하루 8시간, 일주일 40시간으로 한도를 정하고 있고요. 이를 초과하는 경우에는 적절한 보상, 연장근로 수당, 휴일 근로 수당이라는 표현을 하는데요. 그 수당을 지급해야 하기 때문에 근로시간 관리는 기본적이고, 가장 중요한 문제라고도 볼 수 있습니다. 그리고 고용노동부에서도 근로감독을 할 때 과거에는 얼마나 많이 근무를 하느냐를 ...

한국경제TV | 2024.12.20 17:15

... 가스를 대량 구매를 요구하면서 불응시 대폭 관세를 인상하겠다고 엄포를 놨다. 트럼프 당선인은 20일 자정을 넘긴 이른 새벽(현지시간) 본인이 운영하는 소셜미디어 '트루스소셜'에 글을 올려 "엄청난 (미국의 대EU 무역) 적자를 보상해주기 위해 (EU가) 우리(미국)의 석유와 가스를 대규모로 구매해줘야 한다고 유럽연합에 얘기했다"고 말했다. 이어 그는 "만약 그렇게 하지 않겠다면, 끝장을 볼 때까지 관세(를 부과하겠다)!!!"며 특유의 SNS 문체인 느낌표(!) ...

한국경제TV | 2024.12.20 16:42

... 있도록 해야 한다"고 주장했다. 그러면서 "조합은 앞으로 진행될 2025년 임금교섭에서 부문 간 차별을 없애기 위해 지속적으로 요구할 것"이라며 "DX부문 직원들에게도 DS부문과 동일하게 정당한 보상을 적용하라고 강력히 요구할 것이다"라고 덧붙였다. 삼성전자는 이날 오전 사내망을 통해 DS부문 전 사업부에 걸쳐 위기극복 격려금 200만원을 지급한다고 공지했다. 회사는 이와 함께 DS부문 메모리사업부의 올 하반기 목...

한국경제 | 2024.12.20 16:37 | 김대영