통합검색

[취재여록] 일조권 이중규제 논란

... 방해하는 행위가 빈번하다"며 "건축 현장에서는 주민들의 피해 주장을 무마하기 위해 일정 금액을 민원처리비 명목으로 별도로 마련해 둘 정도"라고 어려움을 토로한다. 이러한 현실에서 정부가 일조권 시비를 환경분쟁조정위로 넘길 경우,보상을 요구하는 민원이 대량으로 발생해 민원비가 눈덩이처럼 불어나게 되고,이는 결국 건축원가 상승을 초래할 것이라는 지적이다. 주택건설사업협회 관계자는 "건축법이 일조 피해를 제대로 반영하지 못한다면 관련 법률을 개정해야지 환경분쟁조정위원회가 ...

한국경제 | 2002.10.17 00:00

청송감호소 집단단식 재소자 훈계

법무부는 근로보상금 인상과 가출소 규정 완화를 요구하며 3일간 집단단식을 한 청송감호소 재소자 100여명을 엄중 훈계하는 등 조치를 취했다고 17일 밝혔다. 법무부는 "단식은 감호소내 질서유지에 어긋나는 행동으로 응분의 책임을 물어야 하지만 재소자들이 자신의 잘못을 뉘우치고 단식을 자진철회한 점 등을 고려, 엄중 훈계조치만 했다"고 설명했다. 청송감호소 재소자 100여명은 1일 1천100∼4천800원까지 지급되는 근로보상금인상 및 보호감호처분 ...

연합뉴스 | 2002.10.17 00:00

파로호 방류 따른 피해 주민에 보상 실시

북한 금강산댐의 안전 취약성에 대비해 지난 4∼5월 미리 물을 방류해 생계에 타격을 받고 있는 강원도 화천댐(파로호) 상류와 하류지역 주민에게 보상을 실시하기 위한 용역이 실시된다. 한국수자원공사는 16일 오후 강원도청 회의실에서 화천.양구군 관계자 및 이들지역 주민대표 등과 간담회를 갖고 파로호 방류로 피해를 본 화천.양구 지역 주민들에게 보상을 실시키로 하고 이를 위한 용역을 전문기관에 의뢰하기로 했다. 용역은 한국수자원공사가 선정하는 1개 ...

연합뉴스 | 2002.10.16 00:00

혼잡 고속도 IC주변 갓길 운행 범칙금 못 물린다

충북 옥천경찰서가 고속도로 혼잡 구간에서 IC진입을 위해 갓길을 운행한 차량을 무더기로 신고한 교통위반 전문 신고꾼(일명 파파라치)에게 신고서를 반려하고 보상금 지급을 거부해 주목된다. 이 경찰서는 최근 '교통법규위반차량 신고보상심사위원회'를 열고 지난달 25일유 모(20)씨가 접수한 교통위반 차량 172대에 대한 신고서류를 반려하고 '보상금을지급할 수 없다'고 통보했다. 경찰은 반려 사유에 대해 "신고 차량들의 교통법규 위반 사실은 인정되지만 ...

연합뉴스 | 2002.10.16 00:00

[국내 신도시 건설기법, 해외서도 '인정']

... 서호 주변 투리엠(Tu Liem) 840ha와 홍강 북쪽 동안(Dong Anh) 7천990ha에 인구 75만명을 수용하는 주거지를 건설하는 것으로, 2020년까지 3단계로 나눠 추진되며 기반시설 25억달러, 건축 260억달러, 토지보상 5억달러 등 300억달러 안팎의사업비가 투입될 전망이다. 건교부 관계자는 "투리엠은 하노이 시가지와 맞닿아 있어 수요가 충분할 것으로판단되지만 동안지역은 구매력을 갖춘 수요가 그만큼 있는지 아직 확신이 서지 않는상태"라고 말했다. ...

연합뉴스 | 2002.10.16 00:00

[훌륭한 일터] '勞使 신뢰구축제도 다양'.. KTF 청년이사회 변화선도

... 하트보드의 예에서 보듯 의사소통이 원할하게 될 수 있는 커뮤니케이션시스템도 필수적이다. 한일이 종업원과 경영진의 자유로운 의사소통이 가능한 각종 정보인프라와 종업원의견 수렴제도 등을 도입한 것은 이 때문이다. 성과에 걸맞는 보상시스템도 신뢰를 쌓아가는 중요한 요소다. CJ GLS의 경우 "총보상(Total Rewards)"이라는 개념을 통해 임금은 물론 직원들에게 경제적인 안정과 사회활동 및 휴식의 기회를 주기 위한 시스템을 갖추고 있다. 임금 뿐만 아니라 ...

한국경제 | 2002.10.16 00:00

[훌륭한 일터] '한경-레버링 일터상' 20개社 선정

... 사업장 곳곳에 배어나고 있었다. 탁월한 복리후생제도와 구성원들이 보인 강한 자부심도 특징적이었다. 2위에 오른 삼성SDI의 경우는 종업원들의 자기계발까지 회사가 책임지는 교육지원제도가 완비된 점과 6시그마 등 혁신활동을 통한 성과.보상시스템의 강한 연계 등이 높이 평가됐다. 외국계 기업중 최고로 꼽혀 전체 3위에 오른 한국애질런트테크놀로지스는 막힌 곳이 없는 커뮤니케이션 시스템, 공정성을 높이기 위한 회사의 노력 등이 두드러졌다. 4위인 한국P&G는 회사의 가치와 ...

한국경제 | 2002.10.16 00:00

[훌륭한 일터] '삼성전자 DSN총괄' .. (인터뷰) 이윤우 사장

... 아니라 "훌륭한 일터"로 만들어야 한다는 자각을 하게 됐습니다" -어떤 성과가 있었습니까. "최근에 한 여사원은 신발장내 자신의 신발이 없어졌다면서 신발장 자물쇠를 달아달라고 내게 메일을 보냈습니다. 당장 담당자에게 신발을 보상토록 지시하고 신발장 보완을 지시했습니다. 임직원들이 내게 스스럼없이 자신들의 의사를 밝히는 증거죠. 훌륭한 일터의 핵심은 구성원간 부서간에 좋은 관계를 맺는 겁니다. 상하간 계층간 간담회와 조직활성화를 후원하고 대면교류의 기회를 ...

한국경제 | 2002.10.16 00:00

[훌륭한 일터] 'LG카드 ACT 프로그램'.."칭찬.격려통해 신뢰형성"

... 한다"고 자주 강조한다. "일할 맛 나는 회사"를 만들기 위해 톡톡 튀는 제도도 많이 만들었다. 마산지점에선 "My LG포인트 제도"를 활용,직원들의 근무 태도와 성과에 포인트를 부여해 누적 포인트 구간별로 상품권을 지급하고 보상 휴가의 특전을 부여하고 있다. 이른바 "My Action 포인트제"다. 이 아이디어를 낸 김용훈 과장은 "회사의 발전을 위해서 해야 할 행동들이라고 해서 당연시 여기는 것을 옳지 않다고 생각해 제도를 제안했다"며 "구성원들이 즐거운 ...

한국경제 | 2002.10.16 00:00

대덕테크노밸리 본격화 .. 1차 분양 완료

... 사업은 당초 예정됐던 현대전자의 입주가 무산됨에 따라 토지이용계획의 수정이 불가피해 졌다. 대덕테크노밸리측은 오는 11월중 건교부에 변경승인을 신청할 계획이다. 대덕테크노밸리 관계자는 "연내 변경승인을 받는대로 내년 1.4분기중 보상을 끝내고 토목공사를 실시한 다음 분양에 들어갈 계획"이라며 "2단계 사업이 조성완료되고 첨단업체들이 입주하면 대덕밸리는 명실상부한 최신기술 개발의 중심센터로 부상하게 될 것"이라고 자신했다. 2단계 입주기업 건축공사는 오는 2004년 ...

한국경제 | 2002.10.16 00:00