한국경제

... 서비스 기업은 고객접점 중심으로 펼쳐지고 있는 CS(고객만족) 활동과의 조화로운 추진이 필수다. ERP(전사적 자원관리)나 CRM(고객관계관리) 등의 정보시스템과도 효율적인 연계체계를 구축해야 한다. 마지막으로 차별화된 보상시스템의 구축이다. 6시그마 경영의 가장 큰 장점 중 하나는 과학적인 방법론과 정예화된 인력육성 시스템을 갖고 있다는 것이다. 기업의 성패는 결국 인재육성에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 6시그마 경영의 가장 중심인 블랙벨트는 ...

한국경제 | 2002.03.04 09:17

... 국제사회와 더욱 긴밀한 연대가 필요하다는 인식이 확대돼 왔다는 점도 이번 국민투표에 영향을 미쳤다고 분석된다. 스위스는 홀로코스트(유대인 대학살)와 휴면계좌 문제 등이 뒤늦게 폭로돼 국제적 압력에 의해 12억5천만 달러의 보상금을 지급하게 됐다. 일각에서는 스위스가 이때문에 자국의 이익 보호를 위해서도 더 외부와 단절을 고집할 수 없게 됐고 유엔과같은 국제무대에서 영향력을 확보해야 한다는 절박감을 표출했다고 분석했다. 스위스의 대외개방 조짐은 최근 수년 ...

연합뉴스 | 2002.03.04 00:00

제일화재는 미 메이저리그 애리조나 다이아몬드백스에서 투수로 활약하고 있는 김병현선수가 최고 10억원의 보상을 받을 수 있는 특정신체부위 상해보험에 가입한다고 4일 밝혔다. 국내 야구선수가 자신의 팔에 대한 보험에 가입한 것은 지난 75년 당시 경남고에 재학중이던 최동원선수에 이어 2번째라고 제일화재는 설명했다. 제일화재 관계자는 "김선수가 최근 사고로 인한 사망이나 후유장해시 기본 5억원에 팔 장해시 5억원 등 총 10억원까지 보상을 받을 수 ...

연합뉴스 | 2002.03.04 00:00

SK는 이번 인사에 대해 지난해 구축된 신·구 대표이사간 파트너십 경영을 확산시키고 성과위주의 보상체계를 정착시키기 위한 것이라고 설명하고 있다. 지난 정기인사(2000년 12월)에서 SK㈜는 황두열 부회장과 유승렬 사장,SK텔레콤은 조정남 부회장과 표문수 사장이 공동 대표이사 체제를 구축했다. 오랜 경험을 가진 경영진과 디지털마인드를 갖춘 젊은 경영인이 조화를 이뤄 기존사업강화와 새로운 변화를 추진해가자는 의미였다. 올해 인사에서는 이런 체제가 ...

한국경제 | 2002.03.03 17:46

◇SK(주) △대표이사 사장=김창근 △부사장=이선규 △전무=고보상 유정준 △상무=정태한 강헌식 이석대 박봉균 장석찬 이승인 김중호 ◇SK글로벌(상사부문) △대표이사 사장=박주철 △부사장=임상준 △전무=문덕규 △상무=백승한 채형철 박성문 김봉관 이용구 김천우 권혁상 이용석 최철원 김종오 ◇SK글로벌(에너지판매 부문) △대표이사 사장=홍영춘 △상무=장종현 윤사호 김문호 조인호 김성일 ◇SK텔레콤 △상무=강계환 나정엽 박병근 조인식 ...

한국경제 | 2002.03.03 17:45

... 위해 회고전을 기획했다고 밝혔다.상영작품에는 신 감독이 50,60년대에 만든 '사랑방 손님과 어머니''연산군''빨간마후라'등이 포함돼 있다. 자막읽기를 귀찮아 하는 미국인들에게 외국영화가 성공하긴 쉽지 않다. 그런 귀찮음을 보상해줄 만한 재미가 있어야 한다. 한국영화가 스크린쿼터 반대도 좋지만 이제는 막대한 달러박스인 미국시장을 공략하는 '재미'발굴에 더 많은 노력을 기울여야 할 때다. 뉴욕=육동인 특파원 dongin@hankyung.com

한국경제 | 2002.03.03 17:34

... 부사장으로 각각 승진했다. 또 윤석경 SK글로벌 상무(51)는 두 단계나 승진해 SK C&C 대표이사 부사장이 됐다. SK관계자는 이번 정기 인사에 대해 "나이 연공서열 등 기존의 인사관행을 배격하고 경영성과와 능력 중심으로 성과보상형 인사를 한 것이 특징"이라며 "각 사별로 추진중인 구조조정을 신속하게 마무리하고 중장기 발전전략인 '수펙스 2000'을 효과적으로 추진하는데 중점을 뒀다"고 설명했다. 김태완 기자 twkim@hankyung.com

한국경제 | 2002.03.03 17:01

... 전무는 같은 회사 대표이사 부사장으로, 윤석경 SK 글로벌 상무는 SK C&C 대표이사 부사장으로 각각 승진했다. 이번 정기인사는 연공서열에 따른 인사관행을 탈피, 철저히 경영성과와 능력에 근거해 필요한 인재를 발탁하는 성과보상형 인사시스템을 첫 적용한 점이 특징이라고 SK는 밝혔다. SK는 "그간 매년 12월 실적추정치를 근거로 정기인사를 해왔지만 객관성이 떨어진다는 지적에 따라 올해부터 12월 사업실적 결산이 끝난 3월초 인사를 실시하게 된것"이라며 ...

연합뉴스 | 2002.03.03 00:00

... 대표이사 부사장으로, 윤석경 SK글로벌상무는 SK C&C 대표이사 부사장으로 각각 승진했다. 이번 인사는 나이와 연공 등 기존 인사관행을 배격하고 철저히 경영성과와 능력에 근거해 필요한 인재를 과감히 발탁, 승진시키는 등 성과보상형 경영체제를 처음으로 적용한 것이 특징이라고 SK는 밝혔다. SK 관계자는 "각사별로 추진중인 구조조정을 신속히 마무리하고 지난해부터 새로운 경영 시스템으로 도입한 계열사별 중장기적 발전전략인 수펙스 2000의 효과적인 추진에 ...

연합뉴스 | 2002.03.03 00:00

◇ SK㈜ ▲대표이사 사장 金昌根 ▲부사장 李善揆 ▲전무 高輔相, 兪柾準 ▲상무 鄭泰翰, 康憲植, 李錫大, 朴峰均, 張錫燦, 李承仁, 金重皓 ◇ SK글로벌(상사부문) ▲대표이사 사장 朴住哲 ▲부사장 任相準 ▲전무 文德圭 ▲상무 白承漢, 蔡亨哲, 朴聖文, 金奉寬, 李龍九, 金天宇, 權爀相, 李庸碩, 崔哲源, 金鍾吾 ◇ SK글로벌(에너지판매 부문) ▲사장 洪榮春 ▲상무 張鍾鉉, 尹士晧, 金文昊, 趙仁浩, 金成逸 ◇ SK텔레콤 ▲상무 姜...

연합뉴스 | 2002.03.03 00:00