• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 1-10 / 2,170건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • thumbnail
      사람경영, 채용이 전부다 [한경에세이]

      ... 불연성의 세 가지 유형으로 분류했다. 자연성 인재는 타고난 열정으로 자신을 스스로 불태우는 사람이다. 항상 목적 중심적이고 성과 중심적으로 책임을 다해 일함으로써 주위에도 긍정적인 영향을 미친다. 어떤 조직이든 이런 인재는 희소하다. ... 받아 내려진다는 것은 이미 상식이다. 같은 사람이라도 그날의 컨디션과 기분에 따라 다른 판단을 한다. 우리는 본질적으로 편견과 편향의 존재다. 수많은 인지 편향 중에서 가장 대표적인 것이 ‘확증편향’이다. ...

      한국경제 | 2024.05.23 09:00

    • thumbnail
      사람경영, 리더의 크기가 조직의 크기다 [한경에세이]

      ... 등을 포함하는 신경보상회로의 도움을 받아서 동기를 촉발시킨다. 그리고 동기 에너지가 발생하면 배외측전전두피질을 중심으로 가치 획득을 위한 전략적 사고와 행동이 일어난다. 이러한 전 과정은 전두극과 복외측전전두피질 등의 메타인지 체계를 ... 단어다. 그러면 사람의 마음을 움직이게 만드는 것은 무엇일까? 이기적 본능과 사회적 본성에 의한 욕망이다. 동기의 본질은 ‘가치를 인식하고 획득하고자 하는 욕망이자 내적 에너지’이다. 즉 동기는 이미 내재하여 있다가 ...

      한국경제 | 2024.05.16 13:56 | 이형우

    • 메리츠금융, '열린 IR' 첫 개최...“주주가 묻고 경영진이 답했다”

      ... ” “내부투자수익률과 자사주 매입소각 수익률, 그리고 요구수익률 간 비교를 통해 주주환원 비율을 결정하는 것은 버크셔 해서웨이의 방식이고, 주주가치 제고에 가장 유리한 방식입니다” “최근 십여 년간 메리츠가 성장한 데에는 과감한 도전과 창의적 시도도 있었지만, 그 못지않게 일상에서의 옳은 결정과 본질에 충실한 결정이 조금씩 쌓여 차이를 만들었다고 생각합니다” 14일 오후 메리츠금융지주 홈페이지와 스마트폰 등을 통해 진행된 메리츠금융지주의 1분기 ...

      한국경제 | 2024.05.14 17:26 | WISEPRESS

    • thumbnail
      궁금증 풀어주는 네이버 지식인(iN) 서비스, '지식 커뮤니티'로 진화

      ... 서비스 자리를 놓치지 않고 있다. 네이버 관계자는 “사용자들이 자발적으로 참여해 지식을 공유하고 관심사를 중심으로 소통하는 공간으로서 역할을 하고 있기 때문”이라고 분석했다. 작년 말까지 누적된 질문과 답변 수는 ... 위해 끊임없이 변화하고 도전한 덕분”이라며 “사용자들이 자발적으로 참여해 서로 묻고 답하는 본질은 지키면서 관심사 기반 커뮤니티를 지향하는 사용자 트렌드에 맞춰 서비스를 고도화하겠다”고 강조했다. ...

      한국경제 | 2024.05.13 16:05 | 이승우

    • thumbnail
      배성우·류준열에 묻히긴 아깝다…'11kg 증량' 박해준→'파격 노출' 천우희, '오징어게임' 능가할 '더 에이트 쇼' [TEN현장]

      ... 자타공인 쇼의 브레인인 7층을 맡았다. 박정민은 "8명 중에서 가장 이성적인 사고를 가지려는 인물이다. 쇼의 본질에 대해 탐구한다. 쇼가 진행 될수록 쇼의 본질하고 개인의 가치관이 충돌하면서 흔들린다"고 캐릭터에 대해 ... 임했다"고 너스레를 떨었다. 이어 "장기자랑 한 번 시원하게 (웃긴 걸) 보여주는데, 그때를 제외하고는 중심을 잡으려고 노력했다"고 덧붙였다. 박해준은 말보다 행동이 먼저인 거친 6층으로 변신해 쇼에서 일어나는 ...

      텐아시아 | 2024.05.10 13:46 | 태유나

    • thumbnail
      박정민 "'더 에이트 쇼' 브레인, 이제야 나와 어울리는 역할" 너스레

      ... 자타공인 쇼의 브레인인 7층을 맡았다. 박정민은 "8명 중에서 가장 이성적인 사고를 가지려는 인물이다. 쇼의 본질에 대해 탐구한다. 쇼가 진행 될수록 쇼의 본질하고 개인의 가치관이 충돌하면서 흔들린다"고 캐릭터에 대해 ... 있었다"고 말했다. 이어 "장기자랑 한 번 시원하게 (웃긴 걸) 보여주는데, 그때를 제외하고는 중심을 잡으려고 노력했다"고 덧붙였다. '더 에이트 쇼'는 오는 15일 공개된다. 태유나 텐아시아 ...

      텐아시아 | 2024.05.10 11:32 | 태유나

    • thumbnail
      [한경에세이] 레드오션도 블루오션도 없다

      ... 시장의 본질은 욕망이다. 애덤 스미스는 <국부론>에서 모든 경제 행위의 바탕이 욕망임을 통찰했다. 욕망의 본질은 무엇일까? ‘가치 기억’이다. 가치 경험이 가치 기억을 만들고, 가치 기억이 욕망이 된다. ... 연결하는 일에 집중했을 뿐이다. 전문가용 구조해석 소프트웨어 시장을 일반 기술자용 설계 시장으로 재정립해 새로운 가치 기억으로 욕망을 창출했다. 방문 영업 중심의 시장 소통 방식을 기술자의 욕망에 기반한 마케팅 이벤트로 전환했다. ...

      한국경제 | 2024.05.09 18:19

    • thumbnail
      카카오 임원 보수, 주가에 연동…"본질에 집중"

      ... 후 처음으로 투자자 앞에 섰습니다. 정 대표는 올해를 사업 개선과 신뢰 회복의 원년으로 삼겠다며 그동안의 확장 중심 경영전략과 달리 카카오의 본질에 집중하겠다고 밝혔습니다. 무차별 확장 과정에서 불거진 불협화음과 잡음을 정리하고 ... 대표이사인 저를 포함한 임원의 보상체계에 대해서도 주주의 이익과 연계될 수 있도록 주가수익률을 연동하여 설정하고, 주주가치 제고를 우선 순위에 두도록 하겠습니다.] 이어 카카오가 시장의 기대에 부응할 수 있도록 이익과 성장의 가시성을 ...

      한국경제TV | 2024.05.09 18:00

    • thumbnail
      카카오 임원 성과급, 주가수익률 따라 준다

      ... 발표 컨퍼런스콜'에서 "임원의 보상체계에 대해서 주주 이익과 연계될 수 있도록 주가수익률과 연동해 설정하고 주주가치 제고를 우선순위에 두겠다"고 밝혔다. 이에 대해 카카오 관계자는 "임원의 보상 중 장기성과급 등 상여금을 주가 ... 있게 검토 중"이라고 말했다. 정 대표는 "카카오는 올해를 사업 개선과 신뢰 회복의 원년으로 삼고 그동안의 확장 중심의 경영전략과는 조금 결을 달리해 카카오의 본질에 더 집중할 예정"이라고 덧붙였다. (사진=연합뉴스) 박근아기자 ...

      한국경제TV | 2024.05.09 15:24

    • thumbnail
      카카오 임원 상여금, 주가수익률에 연동된다

      정신아 대표 밝혀…"확장보다 본질 집중·주주가치 제고 우선" 앞으로 카카오 임원의 성과급 등 상여금이 주가수익률에 연동될 전망이다. 정신아 카카오 대표이사는 9일 '2014년 1분기 실적 발표 컨퍼런스콜'에서 "대표이사인 저를 ... 중"이라고 말했다. 아울러 정 대표는 "카카오는 올해를 사업 개선과 신뢰 회복의 원년으로 삼고 그동안의 확장 중심의 경영전략과는 조금 결을 달리해 카카오의 본질에 더 집중할 예정"이라고도 밝혔다. 카카오 관계자는 정 대표의 임원 ...

      한국경제 | 2024.05.09 15:11 | YONHAP