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... 관련부처차관 및 소비자,의료계종사자등 30인으로 구성되는 의료개혁위원회를 국무총리직속 자문기관으로 설치한다고 밝혔다. 의료개혁위원회에서는 현재 의료계의 주요현안인 의약분업, 의료보험통합 및 의료보험수가체계개편문제, 한.약분쟁 등 의약관련집단간의 갈등해소방안 등을 마련하게된다. 이와 관련 한양방협진장려와 의료산업지원책수립 의료보험에 사보험도입 등의 수가체계개선문제도 검토할 계획이다. 복지부는 의료개혁위원회에서는 의약분업문제와 관련, 약사법에 규정된 본래취지대로 ...

한국경제 | 1996.07.24 00:00

... 기준을 준수해야해 고객들로선 은행간 대출조건 등을 명확히 비교할 수 있게 됐다. 지금까지는 통일적인 공시기준이 마련돼있지 않은 탓에 은행들이 일방적으로 유리하게 대출조건을 홍보했다가 실제로는 대출을 해주지 않는 경우가 많아 창구분쟁이 잦았었다. 대출금리의 경우 신용도와 대출기간에 따른 금리가 체계적으로 표시돼며 원리금상환방법도 이자만 갚아나가는지 원리금을 한꺼번에 상환하는지 등이 표기된다. 특히 대출자격엔 신용도를 구별할 수 있는 직업 연령 등의 조건이 제시되고 ...

한국경제 | 1996.07.24 00:00

... 등으로 나타나 개원의사들의 경영상태가 좋지 않은 것으로 조사됐다. 환자가 줄어든 이유에 대해서는 58.1%가 "개원의사 증가"라고 답해 과당경쟁이 경영악화의 주 원인으로 지적됐으며 "환자의 종합병원 선호" 27.8%, "의료분쟁의 위험부담으로 환자기피" 13.6%,"약국의 의료보험 참여" 0.5% 등의 순이었다. 경영악화가 지속될 경우 대책을 묻는 질문에는 32.1%가 "규모축소로 경영을 합리화하겠다"고 답했으며 27.4%가 "천직으로 알고 견디겠다"고 ...

한국경제 | 1996.07.24 00:00

... 진출에도 용이한 위치를 이용, 파키스탄은 이 지역의 정치경제 중심지로 자임하고 있는 것. 그러나 문제는 있다. 부토총리의 민주화와 경제개혁에도 불구, 정정불안은 해소되지 않고 있다. 보수반대세력의 도전,인도와의 종교 및 영토분쟁 지속, 극도로 불안한 국내치안 등 장벽은 높다. 재정과 무역 등 쌍둥이 적자가 버티고 있으며 물가앙등도 경제에 주름살을 주는 요인이다. 문맹률도 70% 이상으로 고급인력확보에 어려움이 크다. 특히 관료들의 부패는 투자에 ...

한국경제 | 1996.07.23 00:00

... 생각한다. 또 쟁의행위 개시요건에 있어 조합원과반수 찬성이라는 조건은 삭제해서는 안되며 노동분규라해서 어느 것이든지 과반수찬성을 얻었다는 근거 하나만으로 쟁의행위의 대상이 될 수 있도록 해서는 안될 것이다. 원칙적으로 권리분쟁은 쟁의행위의 대상이 되지 않도록 해야 할 것이다. 국가와 지자체 및 방위산업체에 종사하는 근로자들에게도 쟁의행위를 할 수 있게 하되 공공복리에 어긋날 경우 긴급조정으로 대처함이 바람직하다. 파업은 집단적인 노동서비스제공의 거부라고 ...

한국경제 | 1996.07.23 00:00

... 현천욱변호사는 쟁의행위와 관련, "외국의 입법례, 노사간 힘의 균형, 우리나라의 경제현실 등을 고려할때 파업을 겪고 있는 사업장에 대해 근로자 대체근무를 허용하는 것이 바람직하다"고 주장했다. 이원재 변호사도 "대체근로의 범위를 둘러싼 분쟁이 증가하고 있으므로 이에 대한 명확한 규정이 시급하다"고 지적하고 "그러나 하도급 용역 등에 의한 대체근로의 규제는 필요하다"고 밝혔다. 신인령 이화여대교수는 "사업장의 성질에 따라 유지해야 할 불가피한 작업이 있으므로 ...

한국경제 | 1996.07.23 00:00

... 쟁의예고기간으로 변경하는 것이 바람직하다. 냉각기간을 폐지하고 조정전치주의를 두자는 제안에 대해서는 자주적 해결의 원칙에 상충되고 중립적 조정제도의 활성화가 선행되어야 된다는 점에서 반대한다. 또 대체근로의 범위를 둘러싼 분쟁이 증가하고 있으므로 이에 대한 명확한 규정과 하도급, 용역 등에 의한 대체근로의 규제가 필요하며 직장폐쇄의 요건의 명확화와 조합원만을 대상으로 하는 부분직장폐쇄는 금지되어야 한다. 공익사업의 강제 중재는 사실상 단체행동권을 금지한다는 ...

한국경제 | 1996.07.23 00:00

...========================================================= 남일삼 한국노총노사대책국장=노동위원회제도는 독립성과 전문성, 공정성을 확보하는 방향으로 개선되어야 한다. 노동위원회는 노사분쟁의 조정과 판정을 담당하는 기구로 노사관계안정과 산업평화 정착을 위한 중요한 역할을 수행함에도 불구하고 노동자들의 불신과 합리적인 조정역할을 수행하지 못하고 있다. 따라서 노동위원회를 국무총리직속의 독립기구로 승격시켜 준사법기구 ...

한국경제 | 1996.07.23 00:00

... 신용카드사기수법이 등장했다. 23일 은행감독원에 따르면 신용카드회원인 전모씨는 지난 1월말 생활정보지 의 광고를 보고 사채업체를 찾아가 신용카드를 맡기고 40만원을 빌렸다가 이 카드로 900만원의 물품이 구입된 것을 뒤늦게 알고 분쟁조정을 신청했다. 은행감독원이 밝힌 사기수법을 보면 사기범은 일단 빌려준 40만원을 돌려받 을 때까지 신용카드를 보관한다는 구실로 카드를 양도받은후 지난2월6일 귀금 속판매상에서 전씨의 월간 일시불구매한도인 70만원보다 약간 ...

한국경제 | 1996.07.23 00:00

... 노조의 자율적 운영을 위해 폐지돼야 한다. 허영구 민주노총부위원장=현행 근로기준법에는 통상임금을 "정기적. 일률적으로 지급하는 시간급 일급 주급 월급금액 또는 도급금액"이라고 정의하고 있으나 "일률적"이라는 표현 때문에 각종분쟁이 발생하고 있다. 따라서 "일률적"이란 표현을 "고정적"으로 바꾸어야 한다. 또 많은 기업이 퇴직금급여충당금을 별도로 적립하지 않은채 다른 용도로 사용, 폐업등의 사태가 발생하면 퇴직금을 지급하지 못하는 사례가 발생하고 있는 ...

한국경제 | 1996.07.22 00:00