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    전체뉴스 51-60 / 25,736건

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      "아이 낳아 키우려면…" 직장인들이 꼽은 저출생 해결책 1위는?

      ... 별도의 신청 없이 육아휴직이 시작되는 제도를 말한다. 이어 '노동시간 단축'(26.4%)이 근소한 차이로 2위를 차지했으며 '출산·육아 불이익 사업주 처벌 강화'(24.1%), '비정규직 남용 금지 등 양질의 일자리 확충'(23.7%) 등이 뒤를 이었다. 직장갑질119는 이 같은 설문 결과를 바탕으로 각 정당이 내세운 제22대 총선 공약을 살펴본 결과, 자동 육아휴직제 등 저출생 관련 정책은 대부분 포함돼 ...

      한국경제 | 2024.03.31 13:20 | 조아라

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      차별없는 일터 지원단, 작년 300개 사업장에 '차별개선' 권고

      노사발전재단은 비정규직 고용 차별 개선을 위한 '차별 없는 일터 지원단'(이하 차일단)의 올해 활동을 내달 본격적으로 시작한다고 31일 밝혔다. 2010년부터 운영되고 있는 차일단은 비정규직을 다수 고용하는 사업장에 고용상 차별 요소가 없는지 진단해 개선 방안을 제시하고, 인식개선 교육과 상담을 통해 자율적인 차별 개선을 돕는다. 지난해엔 300개 사업장에 차별 개선을 권고해 비정규직 근로자 1만8천516명의 근로조건이 개선됐다고 재단은 전했다. ...

      한국경제 | 2024.03.31 12:03 | YONHAP

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      "직장인이 꼽은 저출생 해결책 1위는 자동육아휴직제·소득보장"

      ... 소득 보장'이라고 답했다. 자동 육아휴직제는 출산휴가 후 별도의 신청 없이 육아휴직이 시작되는 제도를 말한다. '노동시간 단축'(26.4%)이 근소한 차이로 2위를 차지했으며 '출산·육아 불이익 사업주 처벌 강화'(24.1%), '비정규직 남용 금지 등 양질의 일자리 확충'(23.7%) 등이 뒤를 이었다. 직장갑질119는 이 같은 설문 결과를 바탕으로 각 정당이 내세운 제22대 총선 공약을 살펴본 결과, 자동 육아휴직제 등 저출생 관련 정책은 대부분 포함돼 있지만 ...

      한국경제 | 2024.03.31 12:00 | YONHAP

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      노사정 사회적 대화, '이중구조 해소'부터 본격 논의 개시

      ... 경사노위 상임위원 등 노사정 부대표자들도 특위 위원으로 들어간다. 특위에서는 ▲ 산업전환 ▲ 불공정 격차 해소 ▲ 유연안전성과 노동시장 활력 제고 ▲ 대화와 타협의 노사관계 4가지 의제로 논의를 진행한다. 원청과 하청, 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 노동시장 이중구조로 인한 격차를 좁히기 위한 논의가 주로 이어질 것으로 예상된다. 격차 해소의 필요성엔 노사정 모두 어느 정도 공감대가 형성돼 있지만 진단과 해법은 각자 다르다. 일례로 경영계는 근속 ...

      한국경제 | 2024.03.31 06:22 | YONHAP

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      [책마을] 울산은 왜 젊은이들을 붙들지 못하나

      ... ‘남성, 정규직, 대기업’에 편중됐다”는 점을 문제 삼는다. ‘밥꽃양 사태’가 단적인 예다. 1998년 현대자동차 노사협의 과정에서 정규직 노동자의 일자리 보전을 식당에서 일하는 비정규직 여성 노동자 300여 명의 해고와 맞바꾼 사건이다. ‘젊은 도시’ 울산의 아성을 되찾기 위한 첫걸음으로는 산학(産學) 연계를 지목한다. 저자는 “울산대 인문대와 UNIST(울산과학기술원) 등 지역 ...

      한국경제 | 2024.03.29 18:18 | 안시욱

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      '기적의 공업도시' 울산은 왜 젊은이들을 지키지 못하나 [서평]

      ... 노동자 권익이 '남성, 정규직, 대기업'에 편중됐다"는 점을 문제 삼는다. '밥꽃양 사태'가 단적인 예다. 1998년 현대자동차 노사협의 과정에서 정규직 노동자의 일자리 보전을 식당에서 일하는 비정규직 여성 노동자 300여명의 해고와 맞바꾼 사건이다. '젊은 도시' 울산의 아성을 되찾기 위한 첫걸음으로는 산학(産學) 연계를 지목한다. 저자는 "울산대학교 인문대와 유니스트(UNIST·울산과학기술원) ...

      한국경제 | 2024.03.29 09:24 | 안시욱

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      "돌봄 해법, '값싼 외국인력' 아닌 일자리 질·공공성 향상"

      ... 매우 큰 무리가 있다"고 말했다. 그는 "공적 돌봄 체계 강화, 즉 돌봄의 공공성을 강화하는 방식으로 정책 추진이 필요하다"며 돌봄 노동의 가치를 제대로 평가하기 위한 임금체계 개편 등도 추진돼야 한다고 제언했다. 남우근 한국비정규직노동센터 소장도 한국은행 보고서는 "돌봄의 사회화, 국가책임 강화라는 시대적 흐름에 역행"하는 것이며 "제도적 맥락을 고려치 않은 막무가내 제안"이라고 비판했다. 남 소장은 "정부는 돌봄 노동시장의 외국인 고용을 모든 문제에 대한 ...

      한국경제 | 2024.03.28 10:49 | YONHAP

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      공장가도 대기업만큼 보수 받던 울산 '킹산직' 시대는 저무는가

      알음알음 취업하고, 고용세습 이뤄졌으나 다 옛말…비정규직만 늘어 "산업수도서 생산기지로 추락 중"…새 책 '울산 디스토피아, 제조업 강국의 불안한 미래' "(남자는) 공부 못하면 공장가면 되지"라는 말은 울산에서 익숙한 표현이다. 조선, 자동차, 석유화학 공장이 울산 곳곳에 포진하고 있어서 일거리가 널렸기 때문이다. 박정희 정부 시절 경제개발 5개년 계획의 중추로서, 울산은 제조업 전초기지 역할을 해왔다. 일자리와 돈이 몰리니 전국의 생산직 ...

      한국경제 | 2024.03.27 08:09 | YONHAP

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      알바몬, AI 분석 기반으로 점포 연결해주는 알바 플랫폼

      알바몬이 ‘2024 한국산업의 브랜드파워(K-BPI)’ 아르바이트전문포털 부문에서 1위로 선정됐다. 알바몬은 2004년 아르바이트 전용 서비스를 선보인 이후 비정규직 채용시장에서 대표 아르바이트 플랫폼 지위를 유지하고 있다. 직관적이고 편리한 사용자환경·경험(UI·UX), 인공지능(AI) 분석에 기반한 인재 추천과 매칭 서비스로 이용자들에게 좋은 평가를 받고 있다. 알바몬은 최근 소상공인 대상 신규 ...

      한국경제 | 2024.03.25 15:54 | 김남주

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      [삶-특집] "의사 특권보다 더 나쁜 특권이 있다"

      ... 이유는 무엇인가. ▲ 경상도와 전라도를 기반으로 하는 쟁투, 기득권을 지키기 위해 의회민주주의를 무시하는 세력들, 이로 인한 정당 독재 등이 핵심 문제다. 이는 쉽게 해결될 것 같지 않다. ◇ 김용균 재단의 김미숙 이사장(비정규직으로 일하다 숨진 김용균의 어머니) -- '나라가 자기들 것이냐'고 말한 적이 있는데, 어떤 취지인가. ▲ 국회의원을 비롯한 힘 있는 사람들이 나라를 좌지우지하면서 국민들 이익보다는 자기들 이익을 챙기고 있다. 4년간 노동운동을 하면서 ...

      한국경제 | 2024.03.25 06:00 | YONHAP