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... 대통령의 발언과 정부 정책을 조롱하고 희화화했다는 민원이 제기된 '신장식의 뉴스하이킥' 1월 17일 방송에 대해 법정 제재인 '관계자 징계'를 의결했다. 이날 방송에서는 윤 대통령이 '코리아 디스카운트'의 해결 방안에 대해 "상속세와 과도한 할증 과세가 원인 중의 하나이므로 해소하기 위한 국민적 공감대가 필요하다"고 한 데 대해 진행자 신장식 씨가 "난생처음 들어보는 이론 (중략) 사람 참 공부하게 만드시네"라고 언급했다. 신 씨는 윤 대통령이 민생토론회에서 ...

한국경제 | 2024.03.21 19:44 | YONHAP

... MBC 표준FM '신장식의 뉴스하이킥'(현재 진행자 교체)에 대해 법정 제재 중에서도 중징계인 '관계자 징계'를 의결했다. '신장식의 뉴스하이킥' 지난 1월 17일 방송에서는 윤 대통령이 '코리아 디스카운트'의 해결 방안에 대해 "상속세와 과도한 할증 과세가 원인 중의 하나이므로 해소하기 위한 국민적 공감대가 필요하다"고 한 데 대해 진행자 신장식 씨가 "난생처음 들어보는 이론 (중략) 사람 참 공부하게 만드시네"라고 언급했다. 신 씨는 윤 대통령이 민생토론회에서 ...

한국경제 | 2024.03.21 16:05 | YONHAP

... 점점 심화되고 있는 상황”이라고 우려를 표했다. 최 회장은 ”수도권과 비수도권 간 기울어진 운동장에서 같은 기준으로 정책을 추진해서는 안된다”고 언급한 뒤 “비수도권 법인세, 소득세, 상속세 차등 적용 등 지역 기업들이 많은 혜택을 누릴 수 있도록 관련 정책들을 적극적으로 찾아 나설 것”이라고 말했다. 최 회장을 중심으로 한 지역 상공계는 지난해말부터 우주 항공청 특별법 통과를 위해 국회를 방문한 데 이어 ...

한국경제 | 2024.03.21 15:57 | 김해연

... 기업에는 매우 비현실적”이라고 지적했다. 이어 “우리나라는 가업 승계를 단지 부의 대물림으로 보는 부정적 인식이 강해 세율이 매우 높고, 가업 승계 제도의 요건이 매우 까다롭다”며 “기업들은 상속세를 신경 쓰느라 혁신은커녕 기업 밸류업 및 근로자 처우 개선에 나설 엄두조차 못 내는데 이 얼마나 비효율적이냐”고 말했다. 윤 대통령은 독일의 상속세 최고세율이 30%(한국은 50%)에 그치고, 고용 등 일정 요건을 충족하면 최대 ...

한국경제 | 2024.03.20 18:32 | 도병욱/양길성

윤석열 대통령이 “기업 성장을 가로막는 세제와 규제를 획기적으로 개혁하겠다”고 20일 밝혔다. 윤 대통령은 이날 서울 63컨벤션센터에서 열린 ‘제51회 상공의 날 기념식’에 참석해 “경제 성장의 엔진을 재점화해야 한다”며 이같이 말했다. 윤 대통령은 “경제가 성장해야 일자리가 생기고 월급이 오르고 승진도 빨라진다”며 “그래야 사회 이동성이 높아져 ...

한국경제 | 2024.03.20 18:28 | 도병욱

... 다가서는 것이다. 치열하게 전개되는 ‘AI칩 전쟁’에서 한국이 뒤처져선 안 된다. 그러면서 국내 현실을 반성적으로 보게 된다. 어제도 윤석열 대통령은 상공의 날 연설에서 “기업가가 가장 존경받는 나라를 만들겠다”고 했다. 하지만 산업현장 체감도는 여전히 낮다. 행정규제 혁파부터 기업인에 대한 인식 제고까지 갈 길이 멀다. 경영권 방어 및 보호 방안, 상속세 문제 등 가업승계 걸림돌 제거가 무엇보다 다급하다.

한국경제 | 2024.03.20 17:49

... 자유민주주의 발전 과정”이라며 “자유 시장경제를 발전시켜 온 우리 기업인이 정치적 민주화의 진정한 공로자”라고 추켜세웠다. "불합리한 규제, 뿌리 뽑을 것" 윤 대통령은 이날 지나치게 높은 상속세가 기업 활동을 가로 막는다고 판단했다. 윤 대통령은 "많은 기업이 1세대를 지나 2세대, 3세대로 넘어가고 있는데 상속세를 신경 쓰느라 혁신은커녕 기업 밸류업이나 근로자 처우 개선에 나설 엄두조차 내지 못한다"며 ...

한국경제 | 2024.03.20 17:14 | 양길성

... 일반화, 보편화시킨 것이어서 우리 기업에는 매우 비현실적"이라며 "세율이 매우 높고 요건이 아주 까다롭다"고 지적했다. 이어 "많은 기업이 1세대를 지나 2세대, 3세대로 넘어가고 있는데 상속세를 신경 쓰느라 혁신은커녕 기업 밸류업이나 근로자 처우 개선에 나설 엄두조차 내지 못한다"며 "이 얼마나 비효율적인 일이냐"라고 비판했다. 그러면서 상속세 최고세율이 우리보다 훨씬 낮은 독일 가업승계 제도를 ...

한국경제 | 2024.03.20 17:07 | 이송렬

... 상장 대기업들의 소유와 경영 분리를 일반화, 보편화시킨 것이어서 우리 기업에는 매우 비현실적"이라며 "세율이 매우 높고 요건이 아주 까다롭다"고 지적했다. 특히 "많은 기업이 1세대를 지나 2세대, 3세대로 넘어가고 있는데 상속세를 신경 쓰느라 혁신은커녕 기업 밸류업이나 근로자 처우 개선에 나설 엄두조차 내지 못한다"며 "이 얼마나 비효율적인 일이냐"라고 비판했다. 상속세 최고세율이 우리보다 훨씬 낮은 독일 가업승계 제도를 예로 들며 "그 결과 오늘날 독일은 ...

한국경제 | 2024.03.20 16:54 | YONHAP

尹 "기업들 상속세탓에 밸류업·처우개선 엄두못내…제도 적극개선" 이송렬 한경닷컴 기자 yisr0203@hankyung.com

한국경제 | 2024.03.20 16:15 | 이송렬