한국경제

... 느끼는 상황이라면 시리얼이 저녁 식사로도 유행하는 현상이 지속될 것"이라고 내다봤다. 그의 발언이 확산되자 온라인상에서는 비난 여론이 들끓었다. 한 틱톡 계정은 필닉이 지난해 임금으로 100만 달러(약 13억3,000만 원)를, 성과급 400여만 달러(약 53억여 원)를 받았다는 증권거래위원회(SEC) 자료를 언급하면서 "정작 그 자신은 자기 아이들에게 시리얼을 주겠느냐"고 말했다. 일각에선 시리얼 가격이 저녁 식사 비용으로 저렴한 편도 아니라는 ...

한국경제 | 2024.02.28 22:28 | 장지민

... 주겠느냐고 반문, 불편한 심리를 드러냈다. 다른 쪽에서는 막대한 수입을 올리고 있는 필닉 CEO의 위선을 비난하는 목소리도 나온다. 증권거래위원회(SEC) 자료를 보면 필닉 CEO는 지난해 임금 100만달러(약 13억3천만원)와 성과급 400여만달러(약 53억여원)를 받았다. 또한 시리얼이 더는 저렴하지 않으며 비용을 줄이기 위해 시리얼을 저녁으로 먹는 집에서는 켈로그와 같이 비싼 브랜드를 이용할 수 없다는 지적도 나온다. 작가인 메리언 윌리엄슨은 가난한 사람에게 ...

한국경제 | 2024.02.28 11:04 | YONHAP

... 호실적을 기록했음. 한국 인디 브랜드의 구조적 성장과 중국 다량의 선 제품 출시 등 업황 수혜가 지속되고 있다는 분석. -4분기 연결기준 매출액은 전년 대비 15% 증가한 5516억원, 영업이익은 338% 증가한 378억원. 성과급 35억원 증분을 감안하면 컨센서스 영업이익에 부합했음. 해외에선 중국 매출액이 전년대비 18% 성장한 370억원, 영업이익은 6억원으로 흑자전환. -과도한 주가 조정을 매수 기회로, 1분기 별도기준 수주 동향은 전년대비 30%를 ...

한국경제 | 2024.02.28 10:06 | 류은혁

... 차지하는 개인 성과입니다. 가중치. 개인 성과는 리더십 효율성, 비즈니스 성장 지속 가능성, 신뢰 및 안전, 전략적 성과 등 역할과 관련된 다양한 요소에 대해 임원을 평가합니다. 성과목표 달성 정도에 따라 2025년 1분기에 성과급을 지급할 예정이다. 비즈니스 재무 성과 임계값 및 목표 수준과 관련된 세부 정보는 회사의 2025년 연례 주주 총회 위임장에 공개됩니다. 1934년 증권거래법의 요건에 따라 Match Group, Inc.는 공식적으로 보고서를 제출했습니다. ...

한국경제 | 2024.02.28 06:25 | 굿모닝 로보뉴스

... 높이면 자연히 지분을 많이 소유한 최대주주에게 더 많은 돈이 지급된다. 정부 방침만 따르자니 기업이 고전하는 와중에 ‘오너’는 주머니를 두둑이 챙겼다는 비판을 면할 수 없다. 노조 눈치도 봐야 한다. ‘직원 성과급 몫을 주주에게 나눠주냐’는 반발이 불 보듯 뻔하다. 기업들은 정부가 밸류업 가이드라인이라도 속히 내줬으면 하는 바람이다. 어느 정도 눈치를 봐야 할지 가닥이라도 잡게 해달라는 얘기다. 당국은 오는 6월께 각종 시행세칙과 ...

한국경제 | 2024.02.27 18:05 | 선한결

... PF 대출금리는 연 8% 수준이어서 금융회사들에는 PF 대출이 황금알을 낳는 거위나 다름없었다. 비이성적 과열의 전형이다. 이용우 더불어민주당 의원실에 따르면 대형 증권사 9곳이 최근 4년간 부동산 PF 담당 임직원에게 지급한 성과급이 8510억원에 달했다. 최근 4년간 1인당 연평균 성과급이 가장 많은 곳은 4억900만원에 이르렀다. 감독당국은 이런 비이성적 과열을 사전에 통제하지 않고 무엇을 했나. 하지만 부동산가격이 하락세로 돌아서면서 착공 분양이 연간 ...

한국경제 | 2024.02.27 18:02

지난해 유가 하락과 정제마진 약세로 실적이 부진했던 정유업계가 성과급 규모도 줄였다. 2022년에 격려금으로 기본급의 1천200%를 지급한 S-OIL(에쓰오일)은 2023년 격려금으로는 기본급의 800%를 전 직원에게 지급하기로 했다. 지급 시기는 3월 초다. 사상 최대 실적을 달성한 2022년에 비교하면 격려금 규모가 줄었다. 2022년 성과급 지급률이 기본급의 1천%였던 GS칼텍스, 연봉의 50%였던 HD현대오일뱅크도 성과급을 줄였다. ...

한국경제TV | 2024.02.27 17:13

에쓰오일 기본급의 1천200%→800%, GS칼텍스 1천%→800% HD현대오일뱅크 연봉의 50%→30% 정유업계가 지난해 유가 하락과 정제마진 약세에 따른 실적 부진 영향으로 성과급 규모도 줄였다. 27일 업계에 따르면 S-OIL(에쓰오일)은 2023년 격려금으로 기본급의 800%를 전 직원에게 지급하기로 했다. 지급 시기는 3월 초다. 사상 최대 실적을 달성한 2022년에 격려금으로 기본급의 1천200%를 지급한 것과 비교하면 격려금 ...

한국경제 | 2024.02.27 17:01 | YONHAP

... 파트너링을 원활하게 하는 역량에 가중치를 두고 있다. 또 기업들의 성공적인 인재 유치를 위해 연봉 패키지 못지않게 비급여성 복지 제공이 점점 더 중요해지는 추세다. 로버트월터스 조사 결과 이직 계획이 있는 지원자는 이직 시 성과급(84%)이나 스톡옵션(36%) 외에도 자율출근·원격근무(48%), 자녀 학자금(30%), 장기휴가·안식년(26%) 등 복리후생을 중시하는 것으로 나타났다. 기업들도 지난해 직원 유지를 위해 하이브리드 근무제 도입(55%), 복리후생 ...

한국경제 | 2024.02.27 10:34 | YONHAP

... 3.0억개, 2024년 연말 3.8억개). 4Q23 연결 매출액은 631억원 (+64% YoY), 영업이익은 91억원 (+95% YoY, OPM 14.3%)을 기록. -작년 4분기 영업이익이 컨센서스를 15% 하회했는데, 이는 연말 성과급 23억원이 반영된 영향 때문. 성과급 제외 시 시장 기대치를 상회하는 견조한 실적. 하이브 - 벚꽃 필 즈음 목표주가 : 33만원→31만원(하향) / 현재주가 : 21만7500원 투자의견 : 매수(유지) / 유진투자증권 ...

한국경제 | 2024.02.27 08:22 | 양병훈