• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 43711-43720 / 54,144건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • 권부총리,"연기금의 금융산업 참여 허용되야"

      권오규 경제부총리가 "연기금의 금융산업 참여는 당연히 허용돼야한다"고 말했습니다. 권부총리는 금산분리에 대한 입장을 묻는 질문에 대해 "2가지만 말하겠다.금산분리는 이해상충 문제가 있고 글로벌 스탠다드도 산업자본의 은행자본 소유한 사례는 없다"며 "금산분리 유지는 옳은 방향"이라고 말했습니다. 이와함께 "다만 산업자본을 평가하는 기준에서 감독당국이 좀 과도하게 평가한 측면이 있다"고 말했습니다. 권부총리는 "연기금등 금융기능 위주로 되여있는 ...

      한국경제TV | 2008.02.01 00:00

    • [지역에서 성장동력 찾는다] (6) 제주권‥'연방수준 자치권' 보장되면 홍콩과도 경쟁가능

      ... 않으니까 특별자치도 추진에 걸림돌로 작용하고 있다고 강조합니다. 하지만 제주도가 갖고 있는 권한이나 묶고 있는 규제들이 지역경제에 악재로 작용하고 있지 않은지 되새겨볼 필요도 있습니다. 특별자치도 정착과 국제자유도시 완성은 각종 인허가 권한과 규제를 갖고 있는 제주 도정이 얼마나 글로벌 스탠더드화 하느냐에 따라 성패가 좌우될 수 있기 때문입니다. 역지사지의 자세도 때론 필요합니다. 정리=이재철 기자 eesang69@hankyung.com

      한국경제 | 2008.01.31 00:00 | 김태철

    • thumbnail
      [우리는 글로벌 기업] 효성그룹 ‥ 46개 해외지사에 5000여명 파견

      ... 나오고 있다. 효성은 현재 아시아와 미주,유럽 등 세계 각지에 46개의 해외지사와 현지법인을 거느리고 있다. 여기서 일하는 현지직원(파견직원 포함)만 5000여명에 달한다. 최근 그룹의 경영전략은 외형적 사업확장에서 글로벌 스탠더드에 맞는 직원 육성 쪽으로 옮겨가고 있다. 이를 위해 글로벌 사업장의 현지화에 많은 힘을 쏟고 있다. 한국 본사에서 대규모 인력을 파견하기보다는 각 사업장별로 그 지역의 우수 인재를 직접 채용,지역 정서에 맞는 경영활동을 펼치는,이른바 ...

      한국경제 | 2008.01.31 00:00 | 손성태

    • thumbnail
      [우리는 글로벌 기업] 두산그룹 ‥ 외국기업 사냥 노하우로 현지 인재들 한 식구처럼 품어

      ... 있다. 이를 위해 두산은 올해 해외 계열사와의 커뮤니케이션 역량 강화를 경영 과제로 내세웠다. 인사체계도 글로벌 수준에 맞게 '업그레이드'하고 있다. 두산은 GE(제너럴 일렉트릭)의 인사담당자를 초청해 조언을 구하면서까지 글로벌스탠더드에 맞는 '성과 중심의 보상체계' 도입에 앞장서고 있다. 해외시장 개척에도 공세적으로 나서고 있다.밥캣을 인수하면서 단숨에 전세계 건설기계 부문 7위에 오른 두산인프라코어는 2012년까지 매출액 120억달러를 달성해 전세계 3위권 ...

      한국경제 | 2008.01.31 00:00 | 김미희

    • thumbnail
      베트남 진출 기업들도 '파업' 비상

      ... 느리게 진행되는 행정절차도 크게 개선되지 않고 있다. 베트남의 경영환경이 이처럼 빡빡해지고는 있지만 다른 나라에 비해서는 여전히 매력적이라는 평가도 적지 않다. 권율 대외경제정책연구원 동서남아팀장은 "동남아시아에서 외국기업들이 수익을 내는 나라는 베트남이 유일하다"며 "작년 초 베트남이 세계무역기구(WTO)에 가입한 이후 비즈니스환경도 글로벌 스탠더드에 맞게 서서히 나아지고 있다"고 진단했다. 안재석 기자 yagoo@hankyung.com

      한국경제 | 2008.01.31 00:00 | 안재석

    • thumbnail
      [우리는 글로벌 기업] 동국제강 ‥ 브라질 고로건설로 해외 공략

      ... 100명 이상의 MBA급 인재를 육성하겠다는 목표를 정하고 매년 30명가량의 우수 사원을 선발해 국내외 MBA 과정에 참여시키고 있다. 세계 어느 곳을 가더라도 경쟁할 수 있는 글로벌 인재를 확보하겠다는 전략이다. 경영시스템을 글로벌 스탠더드에 맞추는 작업도 착착 진행하고 있다. 상시 경영혁신 시스템을 가동,급격한 경영환경 변화에도 끄덕없는 체질을 만들 계획이다. 이를 통해 연간 2000억원의 비용을 절감하고 모든 제품의 납기를 현재의 절반으로 줄이는 게 목표다. ...

      한국경제 | 2008.01.31 00:00 | 안재석

    • [이젠 기술경영시대] 성균관대 기술경영대학원‥GM R&D센터 인턴 참여

      성균관대 기술경영대학원(책임 교수 조근태)은 글로벌 스탠더드와 시장 수요에 걸맞은 MOT 전문 인재 양성을 위해 공대의 IT NT BT 관련 학과와 경영학부를 통합,기술경영의 학제 융합형 교육 운영체계를 개발해 운영하고 있다. 1년에 석사과정 35명,박사과정 15명씩을 뽑고 있는 이 과정에선 MOT 전문 실무자 과정 및 연구개발 조직 리더 과정,기술기반 기업 경영진 과정 등 3개로 나눠 전공을 선택하도록 하고 있다. 물론 기술경영학 개론과 연구방법론 ...

      한국경제 | 2008.01.31 00:00 | 오춘호

    • 채권보증사 부실에 무너진 '버냉키 효과'

      ... 하락하고 채권시장은 마비될 공산이 크다.지방자치단체 등 채권발행사들은 채권보증을 받지 못해 자금 조달에 차질을 빚게 된다.이런 우려가 현실화될 경우 아무리 금리를 내려도 '언발에 오줌 누는 격'이 되고 만다. 한편 신용평가기관인 스탠더드 앤드 푸어스(S&P)는 31일 각종 금융기관들이 궁극적으로 2650억달러가 넘는 모기지 채권 손실에 직면할 것으로 추정하면서 8000여개의 모기지 투자자산에 대한 신용등급을 하향조정하거나 부정적 투자관찰 대상으로 지정했다고 ...

      한국경제 | 2008.01.31 00:00 | 하영춘

    • 뉴욕증시, 금리인하 불구 채권보증업체 부실 우려로 하락

      ... 급반등세를 보이기도 했으나 결국 전날 종가에 비해 37.88포인트(0.30%) 떨어진 12,442.42를 나타냈다. 기술주 중심의 나스닥 종합지수도 9.06포인트(0.38%) 하락한 2,349.00을 나타냈으며 대형주 위주의 스탠더드 앤드 푸어스(S&P) 500 지수는 6.49포인트(0.48%) 내린 1,355.81을 기록했다. 예상치를 밑돈 지난해 4분기 경제성장률과 금리 결정을 앞두고 나타난 관망세로 하락 출발한 이날 증시는 FOMC 금리 인하 결정이 ...

      연합뉴스 | 2008.01.31 00:00

    • [리포트]FRB, '3월에도 금리 내린다'

      ... 인하 가능성을 점쳤습니다. 연준리의 큰 폭 금리인하 효과를 만끽하며 급반등을 시도하던 뉴욕증시는 신용우려로 약보합세로 반전했습니다. 서브프라임 모기지 손실로 채권보증업체들의 신용등급 하향조정이 잇따를 것이란 전망이 나왔기때문입니다. S&P(스탠다드앤푸어스)는 금융기관들의 서브프라임 모기지 손실 규모는 2,650억달러 이상될 것이라고 전망하며 이들 채권에 대한 등급하향 조정이 임박했음을 경고했습니다. 이인철기자 iclee@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2008.01.31 00:00