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[노사관계 개혁 로드맵] (의미) 무분별 파업 최소화 초점

4일 공개된 노사관계개혁방안은 노동관계법과 제도를 비교적 글로벌 스탠더드에 맞게 손질했다는 평가를 받고 있다. 노사 양측에 자율성과 책임성을 부여하고 노동시장에는 안정성과 유연성의 조화를 꾀함으로써 노사갈등으로 인한 사회적 비용을 최소화할수 있는 기틀을 마련했다는 분석이다. 매년 산업현장에서 벌어지는 노동계의 막무가내식 집단행동을 억제하는 동시에 파업기간중 경영활동을 보장해줌으로써 기업경쟁력 강화에도 신경을 썼다는 평가다. 다른 한편으로는 노동기본권을 ...

한국경제 | 2003.09.04 00:00

`불법파업때도 직장폐쇄' .. 노사관계 로드맵

... 대체할 수 있으며, 부당해고에 대한 직접 처벌제도는 폐지된다. 노동부는 4일 오전 노사정위원회에서 열린 노사정위 본회의에서 노무현 대통령에게 이 같은 내용을 골자로 한 `노사관계 개혁 로드맵'을 보고했다. 그러나 노사관계 `글로벌 스탠더드'를 지향한 로드맵에 대해 노동계의 반발이드셀 것으로 예상되는 만큼 앞으로 노사정위원회 논의과정에서 적지않은 파란이 예상된다. 노사관계제도 선진화연구위원회가 마련한 '노사관계법. 제도 선진화방안'에 따르면 현행법은 사용자의 직장폐쇄를 ...

연합뉴스 | 2003.09.04 00:00

[노사관계 개혁 로드맵] '노동계ㆍ재계 반응'

... 일"이라고 주장했다. 또 "조정전치주의를 없앤다거나 필수공익사업을 없앤다고 하는 것은 우리나라 노사관계 현실을 볼 때 파업을 빈발시키는 요인이 될 수 있다"고 강조했다. 반면 전국경제인연합회는 공식논평을 통해 "정부가 글로벌 스탠더드를 지향하는 노사관계 로드맵을 발표한 것은 늦게나마 산업평화를 위한 적극성을 보였다는 점에서 다행스럽다"고 평가했다. 대한상공회의소도 논평을 내고 "노사관계 전반에 대한 개혁 청사진 제시가 다소 늦은 감이 없지 않지만 의미있는 발걸음이라고 ...

한국경제 | 2003.09.04 00:00

[사용자.노동계 손익계산은]

... 할 것을 요구했지만 이번에 발표된 노사관계 개혁 로드맵은 합법 파업이 발생했을 때에도 직장폐쇄를 가능하도록 했다는 것이다. 그러나 노사관계제도 선진화위원회는 외국에서도 직장폐쇄를 합법.불법 관계없이 인정하고 있기 때문에 글로벌 스탠더드 차원에서 이같이 개선했다는 입장이다. 이와함께 공익사업장의 대체근로가 사실상 전면 허용된 점도 노동운동을 위축시킬 것으로 노동계는 우려하고 있다. 예를 들어 병원같은 공익사업장 노조가 합법적인 절차에 따라 파업을 하더라도사용자가 ...

연합뉴스 | 2003.09.04 00:00

泰총리, 亞신용평가기관 설립 제의

... 아세아.태평양경제협력체(APEC) 정상회담을 주최하는 탁신 총리는 이날 태평양경제협력위원회(PECC) 회의에서 ABF가 아시아지역의 이익에 최대한 기여토록 하기 위해서는 자체 신용평가기관을 세워야 한다고 강조했다. 현재 국제신용평가 업무는 스탠더드 앤드 피어스, 무디스, 피치와 같은 서구기업들이 독점하고 있다. 탁신 총리가 제안으로 태동한 ABF는 한국, 중국, 일본, 홍콩, 태국, 말레이시아,뉴질랜드, 필리핀. 싱가포르가 10억달러를 출연하면서 지난 6월 출범했다. ABF는 ...

연합뉴스 | 2003.09.04 00:00

"노사 주장 단순반영은 곤란" .. 시민단체.전문가

시민단체와 학계 전문가들은 4일 참여정부의 노동정책을 가늠할 `노사관계 개혁 로드맵'에 대해 `글로벌 스탠더드'라는기준은 바람직하지만 노.사 양측이 주장해왔던 것을 단순히 포함하는 방식은 곤란하다고 평가했다. 이들은 또 정부는 공정한 중재자의 입장에서 노.사의 불법행위에 대해 엄정히대처해야 하고 노.사도 법의 테두리 내에서 자신의 주장을 펼치는 자세가 요구된다고 강조했다. LG경제연구원 김기승 연구위원은 "공익사업장의 경우 국민경제에 미치는 영향이크기 ...

연합뉴스 | 2003.09.04 00:00

[사설] (5일자) 노사관계 선진화 방안

노사관계선진화 연구위원회가 파업도 해고도 쉽게 하는 개혁안을 내놓은 것은 국내 노동시장을 글로벌 스탠더드에 맞추려는 의지를 확실히 했다는 점에서 의의를 찾을 수 있다. 공익사업장 파업제한 완화 등 문제점도 없지 않지만 사측 대항권을 강화해 줌으로써 무분별한 파업을 억제하는데 상당한 기여를 할 것으로 본다. 노사정위 참여주체들은 '나라경제'를 최우선 기준으로 삼아 선진제도를 조기정착시키는데 총력을 기울여야 할 것이다. 이번 안이 정리해고나 직장폐쇄에 ...

한국경제 | 2003.09.04 00:00

[노사관계 개혁 로드맵] 노동계ㆍ재계 반응

재계는 4일 '노사관계 개혁 로드맵'이 새로운 노사관행 정착의 시발점이 되길 기대하며 대체로 환영의 뜻을 나타냈다. 전국경제인연합회는 공식논평을 통해 "정부가 글로벌 스탠더드를 지향하는 노사관계 로드맵을 발표한 것은 늦게나마 산업평화를 위한 적극성을 보였다는 점에서 다행스럽게 평가한다"고 환영했다. 전경련은 또 "앞으로 정부는 노사간에 균형된 책임과 권리를 부여하고 산업평화 정착에 최우선 순위를 둠으로써 기업의 투자의욕을 고취하고 우리 경제의 ...

한국경제 | 2003.09.04 00:00

[뉴욕증시] 나스닥지수 5일 연속 상승

... 보였다. 잠정집계에 따르면 나스닥 종합지수는 11.42포인트0.62%) 오른 1,852.90으로 마감돼 5거래일 연속 상승하는 강세를 이어갔다. 다우존스 산업평균지수는 45.19포인트(0.47%) 상승한 9,568.46으로, 스탠더드 앤드 푸어스(S&P) 500 지수는 4.28 포인트(0.42%) 추가된 1,026.27로 각각 장을 마쳤다. 계속되는 상승세로 나스닥이 17개월만에, 다우존스 지수와 S&P 지수가 15개월만에 최고치로 각각 올라서는 등 기록경신도 이어지고 ...

연합뉴스 | 2003.09.04 00:00

불법파업때도 직장폐쇄 가능.. 노사관계 로드맵

... 있으며, 부당해고에 대한 직접 처벌제도는 폐지된다. 노동부는 4일 오전 노사정위원회에서 열린 노사정위 본회의에서 노무현(盧武鉉)대통령에게 이 같은 내용을 골자로 한 `노사관계 개혁 로드맵'을 보고했다. 그러나 노사관계 `글로벌 스탠다드'를 지향한 로드맵에 대해 노동계의 반발이드셀 것으로 예상되는 만큼 앞으로 노사정위원회 논의과정에서 적지않은 파란이 예상된다. 노사관계제도 선진화연구위원회가 마련한 '노사관계법. 제도 선진화방안'에 따르면 현행법은 사용자의 직장폐쇄를 ...

연합뉴스 | 2003.09.04 00:00