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... 가동되고 있는 데다 말레이시아공장 증설이 겹쳐 생산설비기술자의 절대인력이 부족, 베를린 공장의 설비기술자를 브라질 공장 건설에 파견키로 했다고 설명. 삼성전관 경영기획실 박근희이사는 "베를린 공장의 설비기술자들은 대부분 구동독시절에 대학을 마친 우수한 인력들이어서 제3국 파견에 문제가 없을 것으로 본다"며 "베를린 공장 증설이 마무리되는 올연말께 대상인력을 선발해 국내에서 약 6개월정도 교육시킨뒤 브라질에 파견할 방침"이라고 밝혔다. 삼성은 브라질 공장이 ...

한국경제 | 1995.06.13 00:00

... 관에 의한, 관을 위한" 것일 수 없다. 기업은 어디까지나 "민의, 민에 의한, 민을 위한" 존재다. 자본주의 경제체제에선 그렇게 자리매김돼야 한다. 민과 관, 기업이익과 국가이익은 상치되는게 아니다. 상생의 관계에 있는 것이다. 그렇기에 미아이젠하워 대통령시절 국방장관 찰스 윌슨은 "GM에 좋은 것은 미국에도 좋은 것이다"고 말하지 않았던가. 마찬가지로 "빅3"에 좋은 것은 한국에도 좋다. (한국경제신문 1995년 6월 12일자).

한국경제 | 1995.06.12 00:00

... 거래관행시정등이 그것이다. 목표는 물론 무역불균형시정이다. 양국간의 무역마찰은 섬유제품을 둘러싸고 논란을 빚었던 지난60년대이후 긴 역사를 갖고 있다. 그러나 국가적인 차원에서 감정문제까지 내포하는 대립관계가 싹튼 것은 부시대통령시절부터로 볼수있다. 지난92년 일본은 정부요인들외에 18명의 재계거물들까지 이끌고 일본을 방문한 부시대통령에게 자동차부품 1백90억달러어치를 구입하겠다는 "수치 목표"를 선물로 제공했다. 이것이 계속 말썽의 씨앗이 되고 있다. 클린턴정권이 ...

한국경제 | 1995.06.12 00:00

... 고베지진시 일본인들의 질서정연한 모습만을 연일 보도한 유럽언론, 이들 에게 한국사회를 지나치게 왜곡된 시각으로 조명한다고 불평할 수는 없다. 시위를 하는쪽이든 이를 막는 정부든 유럽인들에 비춰지는 한국사회는 10년전 군사정권시절과 다를게 없다는 현실을 생각해봐야할 때인 것이다. 우리의 국력이 급신장, 이제 외국인의 시선을 의식하지 않을수 없는 시대로 접어들었다. 특히 국가이미지가 곧 제품이미지와 직결되는 지금 경제력에 걸맞는 사회상을 유럽인들에 ...

한국경제 | 1995.06.12 00:00

... 살아남는 것외에 어느 것도 생각할수 없는 아픔속에서 4.19 5.16등을 거치는 숨막히는 생활을 해왔다. 이런 격동기에 살아남았기에 서로를 더욱 이해하고 고통과 기쁨,사랑을 함께 나눌수 있는지 모른다. 이런 점에서 배고팠던 시절에 만난 우리 "안산육우회"회우들의 우정은 영원토록 변치 않을 것이다. 삼의 공허감을 채워줄수 있는 만남이 있기에 지금도 "안산육우회"가 모이는 날을 손꼽아 기다리고 있다. 끝으로 모임의 소원이 있다면 하루빨리 통일이 되어 개성이 ...

한국경제 | 1995.06.11 00:00

... 형태의 진에 넓은 라운드네크의 티셔츠나 블라우스를 입는다. 거리를 다닐 때 끼는 안경은 도수가 없다. 분장용 화장을 한 채로 다닐때의 어색한 느낌을 감추려 시력과 상관없이 안경을 끼기 시작한 것. 대부분의 방송진행자가 그렇듯 그도 의상업체의 도움을 받는다. 중저가 하이캐주얼"로사리오"와 원색적이고 귀여운 옷이 많은 "미끄마끄"가 그의 협찬 브랜드. 무명시절부터 믿고 도와줘 항상 감사한다고. (한국경제신문 1995년 6월 11일자).

한국경제 | 1995.06.11 00:00

... 좌우된다. "시고니 위버의 진실"은 단 세사람의 인물과 한적한 집 한채, 그리고 하룻밤 동안의 짧은 시간으로 구성된 영화. 그러나 이 단순한 구조가 관객을 시종 팽팽한 긴장감속으로 끌어당기는 마력을 발휘한다. 군사독재시절 학생운동을 주도하다 수감돼 의사로부터 끔찍한 성고문을 당한뒤 고통스럽게 살아가는 한 여인의 불안과 공포가 잘 묘사된 심리 스릴러. 외딴 집이라는 닫힌 공간에서 고문의사 미란다(벤 킹슬리)와 마주친 여주인공 폴리나(시고니 위버)는 ...

한국경제 | 1995.06.09 00:00

... 했다. 삼성그룹도 이날 인력관리위원회 실무회의를 갖고 기존 영어 상식(한자 논문포함) 제2외국어(선택) 중심의 입사필기시험방식을 바꿔 적성과 사회성 창의성을 평가할수 있는 "신필기시험"방식을 채택키로 했다. LG그룹의 경우는 학창시절의 TOEIC시험성적을 제출하는 지망자에 대해서는 영어시험을 면제하고 실무능력평가시험만 치르도록 했다. 지난 91년부터 신입사원 전원을 인턴방식으로 채용해오던 대우그룹은 올하반기 신입사원채용때부터 시험방식을 부활키로 했다. 그러나 ...

한국경제 | 1995.06.09 00:00

... 생각이 없다면 불가능한 일"이라고 회고한다. 여사장은 법정관리로 감원이 불가피해지자 소사장제를 도입해 공장 시설을 직원에게 불하했다. 최영철사우회장은 "대구중공업 출신중이 만든 1백50여개 공장중 상당수가 법정관리 시절에 독립해 지금도 협력관계를 유지하고 있으며 체육대회 등 각종 행사에는 가족까지 동반해 참여하고 있다"고 귀뜸한다. 이회사는 어려움 속에서도 근로자의 교육과 투자는 결코 인색하지 않다. 근로자의 20%이상이 독일과 일본에 기술연수를 ...

한국경제 | 1995.06.09 00:00

... 한국합기도협회회장 취임식을 가진 김병천(주)보광대표이사(50)는 취임소감을 한마디로 이같이 말했다. 지난 77년 회사를 설립,전자부품(VTR헤드드럼)제조업에서 성공을 일군 김회장은 원래 10대때부터 합기도를 연마한 정통무도인. 젊은 시절에 합기도 국내최고단인 공인(프로)7단까지 올라 대한합기도 중앙관장까지 지낸 경력의 김회장은 그동안 사업을 하면서도 합기도와 무도에 대한 애정을 버릴수 없었기때문에 이번에 회장자리를 흔쾌히 맡게됐다고 밝혔다. "''용두사미''란 ...

한국경제 | 1995.06.09 00:00