한국경제

중간 감사 결과 발표…"경영권 탈취 계획 수립 구체적 사실 확인" 대화록에 '어도어를 빈 껍데기로 만들어서 데리고 나간다' 등 담겨 하이브가 뉴진스 소속사 어도어의 민희진 대표 등을 업무상 배임 등의 혐의로 25일 수사기관에 고발할 예정이라고 밝혔다. 하이브는 지난 22일부터 어도어에 대한 감사를 진행한 결과, 민희진 대표 주도로 경영권 탈취 계획이 수립됐다는 구체적인 사실을 확인하고 물증도 확보했다며 이같이 전했다. 하이브에 따르면 감사 ...

한국경제 | 2024.04.25 08:10 | YONHAP

子会社のアドアの経営権を奪取しようとするかどうかを監査しているハイブが、中間監査結果発表でグループニュージースの心理治癒と情緒的安定を約束した。 25日、ハイブは公式報道資料を通じて、「ハイブは今後のニュージンズメンバーに対する心理的、感情的なケアと成功したカムバックのために最善を尽くして支援する計画だ。する計画だ」と明らかにした。 パク・ジウォン・ハイブ代表は「マルチラベルを高度化する過程で起こったことで心配をかけてファンたちとアーティストそしてメンバーの皆さんに送り込んだ心」とし「事件が...

텐아시아 | 2024.04.25 00:06 | olivia

... 오송 지하차도 참사의 직접적 원인을 제공한 미호천교 임시제방 공사 책임자들에게 중형이 구형됐다. 검찰은 24일 청주지법 형사5단독(정우혁 부장판사) 심리로 열린 결심공판에서 공사 현장소장 A(55)씨와 감리단장 B(66)씨에게 업무상과실치사 등의 혐의로 각각 징역 7년 6개월, 징역 6년을 선고해달라고 재판부에 요청했다. 검찰은 "오송 참사는 피고인들이 하천 점용허가를 받지 않고 무단으로 기존 제방을 훼손하고 장마에 이르러 법정 기준에 전혀 맞지 않는 임시제방을 ...

한국경제 | 2024.04.24 18:48 | YONHAP

... 중경상을 입은 평창 충전소 가스폭발 사고와 관련해 구속기소 된 액화석유가스(LPG) 벌크로리 운전기사에게 검찰이 중형을 구형했다. 24일 법조계에 따르면 춘천지검은 지난 18일 춘천지법 영월지원 형사1부 심리로 열린 A(57)씨의 업무상과실폭발성물건파열과 업무상 과실치사상, 업무상실화, 액화석유가스의 안전관리 및 사업법 위반 등의 혐의 사건 결심공판에서 금고 8년을 구형했다. 검찰은 "1명이 숨지는 등 사상자가 5명이나 발생했고, 재산피해액이 50억원이 넘는 데도 ...

한국경제 | 2024.04.24 11:26 | YONHAP

... 사망자를 낸 오송 지하차도 참사와 관련해 사고 제 1원인으로 지목된 임시제방 부실 관리의 책임자인 미호천교 공사 감리단장에게 징역 6년을 구형했다. 검찰은 24일 청주지법 형사5단독(정우혁 부장판사) 심리로 열린 결심 공판에서 업무상과실치사 등의 혐의로 재판에 넘겨진 감리단장 A(66)씨에 대해 이같이 구형했다. 검찰은 "피고인은 공사 안전관리를 책임 하는 사업기술인이지만 제방이 부실하게 축조된다는 사실을 알면서도 이를 모두 용인했다"며 "여기에 사건 직후 조직적이고 ...

한국경제 | 2024.04.24 11:23 | YONHAP

... 집중호우 당시 시설물 관리를 소홀히 해 비탈면을 지나던 시민을 숨지게 한 관계 당국 공무원들이 검찰에 넘겨졌다. 충북경찰청은 24일 청주시 전 도로시설과 공무원 3명을 시설물안전법 위반 혐의로, 보은국토관리사무소 관계자 3명을 업무상 과실치사상 등 혐의로 불구속 송치했다고 밝혔다. 지난해 7월 15일 오전 5시 28분께 청주시 서원구 죽림동 소재 3순환로에서 옆 야산의 산비탈이 집중호우에 무너져 주행 중이던 승용차 2대가 토사에 파묻혔다. 이 사고로 20대 ...

한국경제 | 2024.04.24 10:51 | YONHAP

... '중소의 기적'으로 불렸던 피프티 피프티를 제3자가 회유한 일이었다. 피프티 피프티의 프로듀싱을 맡았던 더기버스 안 모 대표가 멤버들을 빼내려 했다는 의혹이 불거지며 소속사인 어트랙트 전홍준 대표는 안 대표를 업무 방해, 업무상 횡령, 사문서 위조 등 혐의로 고소했다. 민 대표는 멤버 선별부터 뉴진스의 모든 기획 단계를 주도한 인물이다. 팀에 대한 애정이 강했던 만큼 멤버들과의 사이도 돈독한 것으로 알려져 있다. 과거 한 방송 프로그램에서 "데뷔하는 ...

한국경제 | 2024.04.23 19:28 | 김수영

... 내부 위계 관계, 인사 평가자이자 업무 지시자인 피고의 지위 등을 고려하면 원고가 피고의 사적 지시를 거부하기 쉽지 않다”며 “자신은 업무를 보면서 원고에겐 혼자 가족을 렌터카로 안내하도록 한 피고의 행위는 업무상 범위를 넘어 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시킨 이른바 ‘직장 내 괴롭힘’”이라고 지적했다. 조병기 법률사무소 해온 변호사는 “괴롭힘이 인정되면 피해자가 가해자를 상대로 정신적 손해배상인 ...

한국경제 | 2024.04.23 18:32 | 민경진/곽용희

... 내부 위계 관계, 인사 평가자이자 업무 지시자인 피고의 지위 등을 고려하면 원고가 피고의 사적 지시를 거부하기 쉽지 않다"며 "자신은 업무를 보면서 원고에겐 혼자 가족들을 렌터카로 안내하도록 한 피고의 행위는 업무상 범위를 넘어 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시킨 이른바 '직장 내 괴롭힘'"이라고 지적했다. 조병기 법률사무소 해온 변호사는 "괴롭힘이 인정되면 피해자가 가해자를 상대로 정신적 손해배상인 위자료를 ...

한국경제 | 2024.04.23 17:05 | 민경진/곽용희

...’ 업무를 맡기기로 했다가 채용 이후 전략기획총괄 업무를 포함한 인사, 총무, 법무 업무까지 총괄하는 경영지원본부장으로 보직을 변경한 것은 ‘근로조건의 불리한 변경’으로 볼 수 없고, 근로계약서상 업무상 필요한 경우 업무를 변경할 수 있다고 규정하고 있다는 점 등을 고려하여, 채용절차법 제4조 제3항을 위반하지 않았다고 보았다(서울중앙지방법원 2022. 12. 1. 선고 2021가합555961 판결). 하급심 판례는 소방원을 &...

한국경제 | 2024.04.23 16:05 | 백승현