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  • [노사문화가 바뀐다] (상) '강성노조의 퇴진'..'외국에선..'

    ... 자취를 감췄다. 노사는 회사의 생산성 향상에만 신경을 쏟고 있다. 일본기업들의 경우 이미 지난 70년대중반 이후 안정적인 노사관계를 갖고 있다. 임금협상철만 되면 극성을 부리던 "춘투"가 사라진 것이다. 노조는 무리한 요구를 하지 않는다. 단지 경영성과를 바탕으로 임금인상을 바라고 있다. 임금인상률이 2~3% 수준에 그치고있는 것도 이같은 경향때문이다. 일본에서도 최근 경기가 침체되면서 임금인상 대신 고용문제가 노사간 최대현안이 되고 있다. ...

    한국경제 | 1999.03.18 00:00

  • 외국은행 국내지점 52개 검사...금융감독원

    ... 소시에테제네랄 노바스코셔은행에 대한 검사가 벌이고 있다고 밝혔다. 이번 종합검사에서는 리스크관리 내부통제 자산건전성 각종 금융관련 법규 준수실태 등이 평가된다. 이 관계자는 "규모가 작은 곳을 먼저하겠다"고 말했다. 한편 최근 한국내 외국상공회의소가 외국은행 지점에 대해 검사를 하지 말 아달라고 요구한데 대해 금감원은 타당성이 전혀 없는 주장이라고 일축했다. 허귀식 기자 window@ ( 한 국 경 제 신 문 1999년 3월 19일자 ).

    한국경제 | 1999.03.18 00:00

  • [사회면톱] 100억원 송사 .. '은행이 이겼다'

    ... 상업은행을 상대로 낸 CD 반환 청구소송 상고심에서 원고승소 판결을 내린 원심을 깨고 사건을 서울고법으로 돌려보냈다. 소송의 발단은 92년 이씨가 거래관계에 있던 롯데건설에게 예금실적을 이유로 구 상업은행이 발행한 CD의 매입을 요구하면서부터. 당시 상업은행에 대해 1천억원의 대출채무를 지고 있던 롯데측은 대출에 따른 꺾기로 적금을 가입하는 것보다 CD를 매입하는 것이 금리면에서 유리 하다고 판단, 1백억원의 CD를 이씨를 통해 사들였다. 문제는 이씨가 ...

    한국경제 | 1999.03.18 00:00

  • [증권II면톱] 소규모합병 기업 '투자 주의'

    ... 승인주총절차가 생략되고 주식매수청구권도 없기 때문에 투자자들은 합병후 시너지 효과가 있을지, 아니면 상장회사의 재무부담만 늘어날지 여부를 면밀하게 파악해야 된다고 밝히고 있다. 또 반대표시를 통해 매수청구권이 있는 정식 합병을 요구할 수 있는 제도적 장치도 마련돼 있다는 점에 주목할 필요가 있다고 전문가들은 설명하고 있다 피합병회사의 재무상태가 중요하다 = 상장회사의 소액주주들 입장에서는 흡수합병하는 대상(비상장법인)의 재무상태를 살펴야 된다. 하이트맥주는 ...

    한국경제 | 1999.03.18 00:00

  • [노사문화가 바뀐다] (상) '강성노조의 퇴진'..회사 살아야

    ... 절박한 상황에서 종전처럼 노조가 제몫만을 고집할 경우 공멸할지도 모른다는 점을 인식하게 된 것이다. 이제 임금을 더 받고 덜 받고의 문제가 아니다. 일자리를 잃느냐 마느냐하는 생존권 문제가 눈앞에 닥쳐온 것이다. "무리한 요구->쟁의신청->파업->공권력투입->타결"의 악순환을 되풀이해온 기아가 산업평화선언을 다짐한 것도 이같은 상황인식 때문이다. 구조조정기를 맞아 노동계에도 강경일변도의 낡은 틀이 깨지고 있다. 대신 공존을 위한 새로운 패러다임을 ...

    한국경제 | 1999.03.17 00:00

  • [정보/과학면톱] "MS워드 공짜는 불공정" .. 용산 상인들

    ... 많아 MS의 이같은 무료 공급은 시장장악을 위한 것으로 보인다"고 덧붙였다. 용산전자상가 PC 판매상들은 현재 컴퓨터 운영체계(OS) 시장을 독점하고 있는 마이크로소프트(MS)가 자신들을 차별대우하고 있다며 이를 중지하라고 요구하는 서명운동을 벌이고 있다. 이들은 MS측이 윈도 OS를 대형 PC업체보다 2배가량 비싸게 팔고 불법복제를 적발하기 위한 함정단속을 일삼아 중소 PC판매업체들의 영업에 지장을 주고 있다고 주장하고 있다. 특히 불법복제를 단속하는 ...

    한국경제 | 1999.03.17 00:00

  • [노사문화가 바뀐다] (상) '강성노조의 퇴진' .. 외국은...

    ... 공동교섭 관행을 없애고 회사별 교섭으로 돌아섰다. 올해 춘투를 앞두고 일본경영자단체연맹은 "기업경영이 어려운 만큼 고용안정을 우선으로하고 임금은 동결하거나 삭감하자고 주장했다. 일본노동조합총연합회는 기본급 1%인상과 고용안정을 요구하고있다. 이 때문에 올해 춘투도 조용히 막을 내릴 가능성이 높은 것으로 예측되고 있다. 60년대 맹위를 떨치던 춘투가 사라지기 시작한 것은 석유위기로 전세계에 불황이 닥친 지난 74년이다. 70년대초 연평균 9천여건이었던 ...

    한국경제 | 1999.03.17 00:00

  • [제26회 '상공의 날' 기념식] 김수근 회장 등 3명 금탑훈장

    ... "정부는 상공인들의 자율과 의지가 마음껏 발휘되고 기업들의 대외경쟁력을 높일수 있도록 최선의 산업지원정책 을 펴 나가겠다"고 말했다. 김상하 상의회장은 기념사에서 "상공인과 근로자들이 당장은 힘들고 어렵더라도 국제사회가 요구하는 변화와 개혁을 받아들여야 한다"며 "고비용 저효율 경영구조를 고부가가치 경영으로 바꾸는 한편 기업의 생산성을 높이고 재무구조를 더욱 튼튼히 해 국제 경쟁력을 갖춘 기업으로 다시 태어나자"고 말했다. 한편 이날 기념식에 ...

    한국경제 | 1999.03.17 00:00

  • 한.일 추가협정 오늘중 타결

    ... 양쪽 장관이 나서, 최종 타결이 가능할 것으로 본다""고 말했다고 해양부관계자가 전했다. 김장관은 현안인 쌍끌이 조업조건과 관련, "조업량(어획쿼터) 자체는 대체적인 합의를 보았다"며 "그러나 쌍끌이 어업과 관련해 일본측의 요구사항은 없었고 양국우호관계를 고려해 진행되고 있다"고 밝힌 것으로 전해졌다. 이는 16일의 협상에서 양국이 조업척수와 쿼터부분에서 상당부분 의견접근을 이루었음을 비친 것으로 풀이된다. 그는 이어 "쌍끌이 이외의 다른 어업문제를 논의하는 ...

    한국경제 | 1999.03.17 00:00

  • "재일한국인 참정권 부여 검토"...오부치 일총리 지시

    ... 예산위 답변에서 "태평양전쟁에 일본군과 군속으로 강제 참전했던 재일한국인에 대해 원호연금 지급등 국가보상 문제 를 검토하겠다"고 밝혔다. 그는 재일한국인에 대한 "은급법"적용과 관련, "한국측으로부터 대책을 세 우라는 요구가 있었다"면서 "당장 바꾸는 것은 어렵지만 검토해 나가겠다"고 말했다. 노나카 관방장관도 "이 문제를 후세에 떠넘기는 것은 바람직하지 않다"고 강조했다. 일본의 은급법은 지급대상을 일본국적자로 한정, 지난 52년 미.일 ...

    한국경제 | 1999.03.17 00:00