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    전체뉴스 520201-520210 / 551,525건

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    • 각 기업노사, 화합위한 합동 수련회 잇달아 개최

      노동법 개정으로 새로운 노사문화 정착이 요구되고 있는데 발맞춰 각 기업 노사가 화합을 위한 합동 수련회를 잇달아 열고 있다. LG전자부품 롯데제과 세신 등 경남 양산지역 36개사는 7일 이틀간 일정으로 노사 관계자 70명이 참석하는 노사합동수련회를 충무 마리나 콘도에서 가졌다. 이 행사에서는 협력적 노사관계 정립을 위한 토론회가 개최되고 참가자들은 마산수출자유지역내 업체를 방문, 생산현장에서 나타나고 있는 경제상황을 함께 돌아보게 된다. ...

      한국경제 | 1997.03.07 00:00

    • [인터넷] (하이라이트) 브라우저 4차대전 '몸풀기'

      ... 그룹웨어인 코래브라 등 5개의 요소프로그램(컴포넌트)들로 구성됐다. 최근의 인터넷 사용자는 단순히 정보를 검색하는 브라우징 기능을 넘어 인터넷 및 인트라넷을 통해 정보를 서로 전달하고 공유하며 공동작업을 할 수 있는 환경을 요구하고 있다. 이런 배경에서 커뮤니케이터는 특히 조직과 기업내에서 손쉽게 그룹웨어로 활용토록 출시되는 네트스케이프의 야심작이다. 이 제품의 상용버전은 오는 5월께 발표될 예정. 최근 우리나라를 방문한 네트스케이프의 봅 리스본 부사장은 ...

      한국경제 | 1997.03.06 00:00

    • `4자회담'에 북한 유보적 입장...뉴욕설명회 폐막

      ... 가질 4자회담에서 한반도의 평화체제구축, 상호신뢰를 통한 긴장완화, 식량원조외에 남북경협문제등을 논의할 수 있다는 기본입장 을 북한측에 전달했으며 4자회담의 개최시기 및 장소, 대표단구성등에 대한 구체적인 사항도 아울러 제시했다. 한-미양국은 설명회에서 북한측이 보인 반응을 일단 긍정적으로 평가하며 북한이 추가설명회나 4자회담에 대비한 별도의 예비회담을 요구한다면 이에 응할 방침이라고 밝혔다. (한국경제신문 1997년 3월 7일자).

      한국경제 | 1997.03.06 00:00

    • [정치 포커스] 시한쫓기는 노동법단일안..검토위 막바지조율

      ... 신규하도급은 금지키로 했다. 이에 따라 회사측은 파업 등으로 조업이 어려울 경우 같은 회사의 다른 사업장 소속 인력을 대체투입하는 것이 가능하게 됐다. 파업기간중 임금문제에 대해 무노동 무임금 규정을 두지 않되 파업기간중의 임금을 요구하는 쟁의행위는 금지하고 이에 대한 처벌규정을 명문화하기로 의견이 모아졌으나 최종적인 결론은 내지 못했다. 또 노조전임자 임금은 매년 20%씩 지급액을 삭감, 5년뒤부터는 지급을 금지 하는데는 접근했으나 노조 자립을 위한 기금의 ...

      한국경제 | 1997.03.06 00:00

    • [강 부총리, 실명제보완 방향] "개혁퇴색" 지적도 .. 문제점

      ... 결과적으로 금융기능을 위축시키고 경제정책에 대한 불안감을 증폭시켰다는 판단에서 시작한다. 지난해부터 신한국당의 일부 의원들은 지하자금 양성화 저해 자금난 심화 과소비 유도 사채시장 건재등을 이유로 금융실명제 보완을 줄기차게 요구해 왔다. 김종필 자민련총재도 지난 2월 국회에서 실명거래에 대한 세무조사및 자금출저조사등 제재 중단 3천만원이상 금융거래의 국세청 통보 폐지 장기산업채권 발행 종합금융과세 유예등 보완책을 제시하는등 금융실명제 수정에는 여야가 ...

      한국경제 | 1997.03.06 00:00

    • 시내전화사업자 그랜드컨소시엄 구성...데이콤

      ... 대기업에 약 5%씩 지분을 배 정하는 내용을 골자로한 시내전화사업계획서 초안을 오는 15일까지 작성하고 25일 참여희망기업을 대상으로 투자설명회를 갖는다고 발표했다. 조익성기획조정실장은 이날 컨소시엄 참여희망 대기업들이 지역분할을 요구 하고 있으나 시내전화 사업에서 경쟁력을 확보하기 위해서는 일관된 통신망 관리 등이 요구돼 지역분할은 허용치 않기로 했다고 밝혔다. 또 시내전화회사를 자본금 1조원규모로 설립, 서비스를 빠르면 오는 99년부 터 시작하고 2008년까지 ...

      한국경제 | 1997.03.06 00:00

    • [시론] 노동법 재개정의 방향 .. 이상호 <세종대 교수>

      ... 근로자파견 등의 문제는 노동시장의 유연성회복과 고용불안정이라는 서로 상충된 관계가 극단적으로 나타나는 매우 어려운 분야이다. 노동법 개정은 노사관계에 있어서 새로운 패러다임의 출현을 의미한다. 그리고 그것은 시대적 요구이다. 변화가 가져다 줄 단기적 손익계산에 급급하여 노사 양측의 갈등이 심화되고 산업현장에서의 긴장이 고조된다면 우리나라 노사관계의 발전과 명실상부한 선진 경제로의 도약은 요원해질 것이다. 갈등과 긴장이 증폭될수록 보다 나은 ...

      한국경제 | 1997.03.06 00:00

    • [신임 경제장관 포부] 권숙일 <과기처> .. 창의성발휘 유도

      ... 있는 분위기 조성에 역점을 두겠다고 강조했다. 이는 위로부터의 지속적인 연구환경개선 노력과 과학기술자가 존경받는 사회적 풍토가 조성되어야 가능하다며 신뢰받을 수 있는 과학기술 공직자 상의 정립 및 전사회적인 관심이 무엇보다 요구된다고 권장관은 덧붙였다. 권장관은 또 건전하고 정의로운 사회로 만들기 위한 사회규범으로 확고히 정착시킬 수 있는 대안은 과학기술문화의 확산에서 찾아야 한다는 평소의 과학기술철학을 피력했다. 과학기술이야말로 정직하고 일관성이 ...

      한국경제 | 1997.03.06 00:00

    • [세미나] '중소기업 정보인프라 구축 위한 한국형 ERP'

      ... BPR(경영혁신)등 각종 경영개선방법을 추진하면서 IT(정보기술)분야에 대한 투자를 늘리고 있기 때문이다. ERP시스템은 국내 경제상황과 지각변동기에 와 있는 세계경제구조와 밀접히 연결되며 주목을 받고 있다. 그러나 ERP에 대한 요구가 아무리 늘었다해도 중소기업이 대기업과 똑같은 방식으로 시스템을 구축할 수는 없다. 우선 대기업과 달리 중소기업은 경기에 민감하게 반응한다. 가용인력과 자금이 어느때보다 쪼들리고 있는 때다. ERP구축에는 소프트웨어의 가격보다 ...

      한국경제 | 1997.03.06 00:00

    • [비즈니스 앵글] 새 브랜드 '이름' 잘못 지으면 "낭패"

      구미에서 신제품에 대한 브랜드 작명이 잘못돼 마케팅에서 낭패를 당하는 사례가 잇따라 경영인들의 주의가 요구되고 있다. 신발회사 리복의 경우 여성운동화 신제품에 붙인 브랜드 "Incubus"가 말썽을 일으키자 소매상에 브랜드를 지울 것을 요청하는 촌극을 연출했다. "Incubus"가 여인과 친한 요정으로 해석되는 한편 잠자는 여인을 덮치는 마귀로도 해석돼 미애리조나주 소비자들이 "외설 브랜드"로 불매 운동을 벌였다. 또 시보레자동차의 한 ...

      한국경제 | 1997.03.06 00:00