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... 요인은 노경총간 사회적 합의가 이루어지지 않았다는 사실이다. 임금교섭이 기업단위로 이뤄지는 현실에서 전국차원의 임금지침이나 준거가 필요하지만 올해는 노사 중앙단체가 각각 독자적으로 임금인상 지침을 내놓았다. 노동계의 요구율이 경영계의 제시안보다 2배나 높아 개별기업 노사는 많은 어려움을 겪게 될 것이다. 다행스러운 것은 노동경제학자들로 구성된 임금연구회가 금년도 적정협약인상율로 7.1%(범위율 5.6~8.6%)라는 준거를 산정.발표했다는 것이다. ...

한국경제 | 1995.04.19 00:00

... 사람들이 많습니다. 사회적 합의가 이루어지지 않았지만 그것이 반드시 노사관계악화를 의미하지는 않습니다. 다만 조선 자동차 전자등 활황국면에 든 업종에서는 근로자들의 임금인상기대수준이 높아져있는 것만은 사실입니다. 노총의 임금인상요구율은 그래서 적절한 수준입니다. 조부회장 =전체적으로는 안정기조로 가겠지요. 분규건수가 줄고 있고 노조의 의식수준향상도 눈에 띕니다. 다만 사업장마다 양극화 경향을 보이고 있어 문제입니다. 삼성전자가 교섭없이 5.6%인상합의를 도출하는등 ...

한국경제 | 1995.04.19 00:00

... 재경원에 요청하고 임대료도 무료로 하도록 재경원에 요청했다. 통산부는 또 현재 10만평의 광주평동의 외국인전용공단의 분양과 임대비 중이 각각 5만평으로 같으나 이중 임대비중을 7만평으로 늘리고 분양비중 을 3만평으로 낮춰달라고 요구하고 있다. 그러나 재경원은 평동공단의 하수처리및 상수도시설등 1백억원상당의 기 반시설을 중앙정부가 건설해 분양가를 내려주는 문제는 지방공단에 대한 중 앙정부의 지원이 선례가 없고 광주평동만 내릴 경우 분양가가 상대적으로 비싼 ...

한국경제 | 1995.04.18 00:00

... 대해서도 이동전화 부가사업자등 다른 통신사업자와의 형평성이 맞지않을 뿐아니라 "1"은 "113" "119"등 특수번호계열이어서 혼란이 초래될 가능성이 높다고 설명했다. 공중전화 공동이용방안에 대해 한국통신은 외국에서도 시외전화의 경우 경쟁사업자간 공동이용하는 사례가 없다며 데이콤이 독자 공중전화기를 보유하면서 공동이용을 요구하는 것은 경쟁상 유리한 조건을 인위적으로 설정하는 행위라고 반박했다. (한국경제신문 1995년 4월 19일자).

한국경제 | 1995.04.18 00:00

... 고도의 기술이 집약된 복잡하고 집약적인 생산기술과 시장개발이 필요한 시대입니다. 한국이 오랫동안의 저임금 덕택에 경제성장을 이룩했는데 이제는 한국보다 다른 나라들이 더 싼 임금을 보유하고 있기 때문에 한국은 고도의 기술을 요구하는 상품으로 방향전환을 해야 합니다. 종래의 대량생산 대중소비사회 유형에서 정보전달기술의 통신산업 부문으로 방향전환을 꾀해야 합니다. 이미 다른 국가에서 개발된 상품을 가져다가 더싸게 만들려는 시도는 패자 의 게임입니다. 한국의 ...

한국경제 | 1995.04.18 00:00

*** 저자 : 보그트 / 머렐 공저 출판사 : 고려원 가격 : 7,000원 상사가 없어도 자율적으로 일하고 업무결과에 대해 책임을 지는 "임파워먼트" 관리기법을 소개했다. 이책은 이 시대가 요구하는 유능한 관리자나 리더는 부하들이 자발적으로 업무를 수행, 해결하며 성장하도록 육성할 책임이 있다고 주장한다. 그러나 통제된 조직분위기에서는 개인이나 기업의 성장곡선이 하강할 수밖에 없으며 조직의 성원들이 일에대한 의욕을 잃게되면 창의력과 ...

한국경제 | 1995.04.18 00:00

...력체(APEC) 18개국 가운데 우선 한국 인도네시아 태국 말레이시아 필리핀 등 5개국을 1차적인 대상국으로 선정했다. 미국은 이들 5개국을 상대로 최근 인도네시아 발리에서 열린 APEC재무장관 회담을 통해 시장개방을 강력히 요구한 것으로 알려졌으며 이들 5개국 다 음으로는 인도가 시장개방대상으로 지목됐다는 것이다. 미국은 오는 6월말까지 금융서비스시장 개방을 위한 협상이 이뤄지지 않 는 국가에 대해서는 최혜국대우에서 제외하고 이미 미국에 진출해있는 ...

한국경제 | 1995.04.18 00:00

... "우리는 하나"라는 노사화합캠패인을 벌여나가고 있다. 무분규달성을 위한 일시적인 구호가 아니라 지금까지 이룩한 협력의 기틀을 더욱 다져 2000년대의 초일류기업에 걸맞는 협력체제구축을 목표로 삼고 있다. 이 시대가 요구하는 노사관계를 만들어가기 위해 노사가 진정한 의미의 공동운명체로서 세계최고의 협력관계를 구축해 21세기 세계 초일류기업으로 성장한다는 대우전자노사의 의지가 담겨있는 것이다. (한국경제신문 1995년 4월 19일자).

한국경제 | 1995.04.18 00:00

... 가린채 베일뒤에서 활동하는 인물들이다. 까만색 선글라스 007가방 총총걸음 맺고 끊는 것이 분명한 비정한 성격으로 묘사되곤한다. 그러나 놀라운 얘기지만 그들 서로간에는 어느 조직보다 끈끈한 유대관계가 형성돼 있다. 은밀성을 요구하는 업무를 하는데다 음지에서 일한다는 동류의식이 자신들의 소속회사마저 초월케하는 동업자 의식을 만들어 낸다. 동업자간의 의리라는 면에서는 얼마전 공전의 히트를 친 모래시계의 "조직"들에 결코 뒤지지 않는 형태도 있다는 얘기다. ...

한국경제 | 1995.04.18 00:00

... 신속협의절차에 따라 진행될 가능 성도 배제할 수 없으며 한국의 수입농산물 검역조치가 국내농산물과 수입농 산물의 차등대우를 금지한 가트조항에 위배되기 때문에 송사자체가 결코 한 국에 유리하다고 볼수 없다"고 밝혔다. 익명을 요구한 한 통상전문변호사는 "미국의 통보내용을 처음부터 면밀 히 분석해 관련부처와 전문가들이 모여 대책을 숙의했어야 하는데 현재 관 련부처끼리도 제대로 협의가 이뤄지지 않고 있다"며 정부의 미숙한 대응자 세를 비난했다. (한국경제신문 ...

한국경제 | 1995.04.18 00:00