한국경제

... 뜨거운 마음은 어디서 시작되는 걸까라는 질문에서 시작됐다”라고 기획 계기에 대해 밝혔다. 51세에 장남, 56세에 차남을 얻은 신성우는 ‘아빠는 꽃중년’ 출연 이유를 설명하며 “쉽지 않았다. 육아 프로그램들이 많았고, 그동안 섭외가 왜 안 왔겠나. 나이가 들어서 육아하는 게 뭐 자랑거리라고라는 생각이 들었다. 한편으로는 아이와 사랑하는 과정을 기록해서 추억도 제공할 수 있고, 또 어머니가 편찮으셔서 자주 아이들을 보지 못하시니까 ...

텐아시아 | 2024.04.17 12:13 | 류예지

신성우가 '아빠는 꽃중년' 출연 계기를 설명했다. 채널A 새 예능프로그램 '아빠는 꽃중년' 제작발표회가 17일 오전 11시 온라인으로 진행됐다. 이날 현장에는 김구라, 신성우, 안재욱, 김원준과 박철환PD, 한지인PD가 참석했다. 김용건은 스케줄 상 불참했다. 이날 신성우는 "출연이 정말 쉽지 않았다. 그동안 이런 프로그램 섭외가 왜 안 왔겠나. 나이 먹고 아이 키우는 모습을 보여주는 게 자랑거리도 아닌...

텐아시아 | 2024.04.17 11:35 | 류예지

... 심리상담사는 “본인이 한 얘기를 감당할 수 있겠어요?”라고 되묻고, 박미선은 “요즘 저런 말 하면 집에서 쫓겨나”라고 걱정의 목소리를 높인다. 더욱이 두 사람은 첫 아이를 낳은 뒤 모두 육아휴직 중이었는데, 아내만 ‘독박 육아’를 해 스튜디오 출연진들의 분노를 유발한다. 태연히 낮잠을 자거나 컴퓨터 게임을 즐기는 김지홍의 모습에 스튜디오 출연진들은 “육아휴직이 아니라 육아를 휴직했네”라며 ...

텐아시아 | 2024.04.17 11:05 | 김서윤

서울 서북권 최초…가구당 최대 360만원 지원해 남성육아↑ 서울 서대문구(구청장 이성헌)는 다음 달부터 서울 서북권 최초로 육아휴직을 사용하는 남성에게 월 30만원 장려금을 지원한다고 17일 밝혔다. 구는 소득 감소로 아빠 육아휴직이 어려운 현실을 반영해 '서대문구 저출생 대응 마스터플랜'의 하나로 추진한다고 사업 배경을 설명했다. 지원 대상은 고용보험 가입자로, 올해 1월 이후 육아휴직급여를 받고 신청일 기준 1년 이상 서대문구에 주민등록이 ...

한국경제 | 2024.04.17 10:57 | YONHAP

... 그는 군살 없는 몸매와 직각 어깨라인으로 보는 이의 감탄을 자아냈다. 율희는 그룹 라붐 출신으로, 2018년 FT아일랜드 최민환과 결혼하며 화제가 됐다. 두 사람은 슬하에 1남 2녀를 뒀으나 지난해 12월 이혼 소식을 전했다. 자녀의 양육권은 최민환이 갖기로 한 것으로 알려졌다. 현재 최민환은 KBS 2TV '슈퍼맨이 돌아왔다'에 출연하며 이혼 후 육아 일상을 공개하고 있다. 김지원 텐아시아 기자 one@tenasia.co.kr

텐아시아 | 2024.04.17 08:56 | 김지원

... 저출산의 주된 원인이라는 분석이 나왔다. 특히 자녀의 유무가 고용률에 영향을 미치지 않는 남성과 달리 여성은 이에 따른 경력단절 격차가 확연히 나타나는데, 이 같은 '차일드 페널티'(child penalty : 육아 불이익)를 해결하는 것이 곧 저출산 극복의 열쇠가 될 것이라고 전문가들은 제언했다. 한국개발연구원(KDI) 조덕상 연구위원·한정민 전문연구원은 16일 'KDI 포커스 : 여성의 경력단절 우려와 출산율 감소'를 ...

키즈맘 | 2024.04.16 19:00 | 김주미

경찰청이 16일 저출산 대책 태스크포스를 발족했다. 경찰청은 구성원들이 교대근무, 각종 비상 동원 등 업무 부담 속에서 육아의 어려움을 겪는 가운데 결혼부터 임신·출산·육아에 이르는 생애 주기별 근무형태, 인사제도, 경제적 지원 등과 관련한 종합 대책을 마련할 예정이다. TF는 현장에서 관련 애로사항을 듣고 해결책을 모색한다. 현장 직원들을 중심으로 팀을 구성해 해결방안을 고민하고 경찰청에서도 종합적인 검토를 통해 실질적 ...

키즈맘 | 2024.04.16 17:53 | 김경림

... 지난해 9%로 급감했다. 자녀가 있는 여성은 경력단절 확률이 같은 기간 28%에서 24%로 4%p 줄었다. 또한 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 한국은 남성의 가사 참여도가 일본과 튀르키예 다음으로 낮다. 여성 대비 남성의 육아·가사노동시간 비율이 23%에 그친다. 경제학에선 성별 고용률 격차인 '차일드 페널티'(child penalty)란 개념이 있다. 출산에 따른 여성의 고용상 불이익을 의미한다. 남성은 자녀 유무와 관계없이 고용률이 ...

키즈맘 | 2024.04.16 16:56 | 김경림

... 위베어소프트 등이 기술을 알릴 예정이다. 이 외에도 벤처리움을 성공적으로 졸업한 유망기업 4곳도 현장에서 만나볼 수 있다. 통합 계약관리 솔루션 ‘프릭스’를 개발한 래티스, 임신·출산·육아 전문 IT기업 아이앤나는 각각 이번 달과 지난 달에 벤처리움을 졸업했다. 4D 이미징 레이더 기술을 보유한 스마트레이더시스템, 구독 서비스 관리 플랫폼을 운영 중인 살린 또한 벤처리움 졸업기업으로 이번 전시에 함께한다. KTOA는 벤처리움을 ...

한국경제 | 2024.04.16 16:18 | 황동진

우리나라에서 육아가 여성의 몫이 되면서 경력단절이 출산율을 낮추는 주요 요인이 됐다는 국책연구기관의 분석 결과가 나왔다. 특히 30대 여성이 출산을 하면, 자녀가 없는 여성에 비해 경력단절 확률이 최소 14%포인트 높아지는 것으로 나타났다. 이에 출산율을 높이기 위해서는 경력단절을 막고 일·가정 양립을 도울 수 있도록 출산휴가나 단기간의 육아휴직이 아닌, 장기적인 시계를 바탕으로 한 유연근무제도 도입 등을 활성화해야 한다는 제언이다. 한국개발연구원(KDI) ...

한국경제TV | 2024.04.16 14:00