• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 23151-23160 / 24,098건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • [리포트] 그룹총수 설 맞이

      ... CEO들도 많습니다. (S: 이건희 회장, 일본서 설 맞이) 넉달간의 미국 생활을 마치고 지난 연말 일본으로 건너간 이건희 삼성 회장은 일본에서 설을 지낼 것으로 보입니다. 지난 9일 이 회장의 생일을 맞아 일본에 다녀온 이재용 삼성전자 상무는 설 연휴에도 일본을 찾을 것으로 알려졌으며 이 회장은 설을 보낸 뒤 다음달 이탈리아 토리노에서 열리는 국제올림픽위원회(IOC) 총회에 참석할 계획입니다. (S: 최태원 회장, 다보스 포럼 참석) 최태원 SK ...

      한국경제TV | 2006.01.23 00:00

    • thumbnail
      이재용 장관, 환경미화원 '체험'

      이재용 환경부 장관(오른쪽)이 20일 새벽 서울 강북구 수유1동 주택가를 방문, 환경미화원과 함께 쓰레기를 직접 수거ㆍ운반하고 있다.

      연합뉴스 | 2006.01.20 16:54

    • [뉴스투데이] 올 재계 인사, 안정 속의 성장 도모

      ... 부사장을 대표이사 사장으로 선임했습니다. 이로써 애경의 경우에는 장 회장의 세 아들 모두가 최고경영자에 올랐서며 후계구도를 마무리 지었습니다. 반면 삼성은 올해 전무 승진이 기정사실화 된 것으로 알려졌던 이건희 회장의 장남 이재용 삼성전자 상무를 승진에서 제외 시켰습니다. 이는 역시 최근 삼성에버랜드를 통한 편법 경영권 세습에 대해 비판적인 여론과 시민단체의 눈을 의식한 것으로 보입니다. 앵커)) 4대 그룹 중에서는 SK를 제외하고 3개 그룹이 임원 ...

      한국경제TV | 2006.01.16 00:00

    • 민관 환경정책 협의회 `부활'

      ... 주요 협의 대상 정책 등에 대해 결론내릴 예정인 것으로 알려졌다. 환경단체들은 새만금 사태 등으로 2004년말 `환경비상시국'을 선언, 당시 민관 협의체였던 환경단체 정책협의회에서 탈퇴하면서 민관 협의체 활동이 중단돼 왔다. 이재용 환경장관은 지난달 19일 환경단체와 모임을 갖고 환경단체 관계자가 환경부에 파견 근무할 수 있는 근거 조항 등 내용을 담은 협의체 규정안을 제시하며 민관 협의체를 구성하자고 제안, 원칙적인 합의를 이끌어 냈다고 환경부는 전했다. 이번 ...

      연합뉴스 | 2006.01.16 00:00

    • [뉴스투데이] 삼성, 임원 인사 단행

      ... 상사부문 구조개혁 작업의 중심에 서게 됐습니다. 이해진 삼성자원봉사단장 사장은 최근 필요성이 늘어나고 있는 나눔경영과 상생경영을 선두에 서서 지휘해야 하는 책무를 맡았습니다. 앵커)) 특히 이번 인사에서는 이건희 회장의 장남 이재용 삼성전자 상무의 전무 승진이 점쳐지기도 했는데, 결과는 아닌 것으로 나왔죠? 기자)) 네, 그렇습니다. 이재용 삼성전자 상무의 경우 상무로 승진한지 만 3년이 지났고 등기이사로 재직 중인 S-LCD의 실적도 괜챦은 편이어서 전무로 ...

      한국경제TV | 2006.01.12 00:00

    • "국립공원 입장료 단계적 폐지"..이재용 환경부장관 밝혀

      이재용 환경부 장관은 11일 "국립공원 입장료를 단계적으로 폐지하는 방안을 검토하고 있다"고 밝혔다. 이 장관은 국립공원 입장료의 전면 면제 의견과 관련,"연간 300억원가량의 예산 지원이 필요한 문제라서 예산당국과 협의 절차가 있어야 하지만 단계적으로 폐지하자는 입장을 갖고 있다"고 말했다. 이 장관은 "국립공원 입장료 폐지는 참여정부의 기본 국정 방향과 무관치 않다고 본다"며 "정부 고위층에서도 비슷한 입장을 갖고 있는 것으로 알고 있다"고 ...

      한국경제 | 2006.01.11 00:00 | 문혜정

    • [리포트] 삼성, 안정경영 주력

      ... 있습니다. (S: 조직 안정 최우선) 올해 역시 경영여건이 크게 나아지지 않을 것으로 예상되는 가운데 그룹을 둘러싼 상황도 좋지 못한 만큼 조직의 안정을 최우선으로 삼은 것으로 풀이됩니다. 당초 승진이 유력한 것으로 평가됐던 이재용 삼성전자 상무도 사회적 시선을 감안해 승진이 보류됐습니다. 하지만 사기 진작을 위해 경영성과를 거둔 직원들에 대한 승진은 예년 수준으로 이뤄졌습니다. (S: 455명 승진, 작년 수준) 올해 승진 규모는 455명으로 사상최대였던 ...

      한국경제TV | 2006.01.11 00:00

    • [리포트] 삼성 인사, 사장 3명 임원 452명 승진

      ... 452명입니다. 직위별로는 △부사장 승진 15명 △전무 승진 85명 △상무 승진 145명 △상무보 승진 207명입니다. 삼성 관계자는 "현재의 안정적인 경영 기조를 유지함으로써 금년에도 경영의 연속성을 살려 가면서 계속하여 성과를 낼 수 있도록 했다"고 인사의 배경을 설명했습니다. 한편 기대를 모았던 이건희 회장의 장남 이재용 삼성전자 상무의 전무 승진은 이뤄지지 않았습니다. 와우TV 뉴스 조성진입니다. 조성진기자 sccho@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2006.01.11 00:00

    • thumbnail
      삼성, 임원 455명 승진인사…1명 빼고 사장 전원 유임

      ... 하후상박(下厚上薄)형 발탁시스템을 도입해 사장-부사장단 승진을 최소화하면서 전무-상무-상무보 승진은 대폭 늘린 것도 특징이다. 이에 따라 앞으로 전무에서 부사장으로의 승진 과정에 '병목'현상이 생길 여지를 남기게 됐다. 이번 인사에서는 또 이재용 삼성전자 상무 등 이건희 회장의 자녀 및 사위들과 구조조정본부 고위 관계자들의 승진이 최소화된 점도 눈길을 끈다. 지난해 유난히 기승을 부렸던 '삼성공화국론'의 여파일 가능성이 크다는 관측이다. ◆신임 사장들의 면모는 박종우 ...

      한국경제 | 2006.01.11 00:00 | 조일훈

    • 삼성그룹 박종우씨 등 3명 승진

      ... 삼성전자, 삼성생명, 삼성 SDI 등 주요 계열사의 최고경영자(CEO)를 비롯한 사장단에는 이동이 없었다. 그룹 구조조정본부에서도 팀장급 이상의 승진 또는 전보가 없었으며 이번에 승진될 것이라는 추측이 제기됐던 이 회장의 아들 이재용 삼성전자 상무도 인사대상에서 제외됐다. 삼성은 사장단 이동을 최소화한 배경에 대해 "대내외 경영환경이 불확실한 상황에서 경영의 일관성과 조직의 안정, 결속력을 다지기 위해 대과없이 각사 경영을 이끌어온 현 사장단 진용을 유지키로 ...

      연합뉴스 | 2006.01.11 00:00