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    • 임원 경영이력카드제 도입 실시...삼성물산 발표

      ... 기록으로 남겨 관리하는 제도다. 가령 A임원이 98년 중국 P프로젝트로 10억원을 순익을 올렸다면 이 사실이 경영이력카드에 그대로 기재된다. 손실을 보았을 경우도 마찬가지로 기록에 남게된다. 카드작성은 관리팀이 담당하며 인사팀은 이 이력카드를 넘겨받아 데이터베이스화, 승진등 인사자료로 활용한다. 따라서 임원이 다른 부서나 계열사로 옮기더라도 과거의 경영실적을 한눈에 알수 있게 된다. 국내기업들이 그동안 사용하던 인사기록카드는 연도별로 담당부서와 품목정도만을 ...

      한국경제 | 1998.10.12 00:00

    • [비즈니스 인 코리아] '한국릴리' .. 전문제약사 명성

      ... : 프리젠테이션의 계획및 기법 등 협상기법 : 협상전략, 기본자세, 효과적 접근법 등 진정한 리더 : 리더십의 모형, 도전에 대한 대응 및 실행 등 관리자 교육 : 관리철학 워크숍, 성과개선을 위한 동기부여 전략, 회의 주재법 등 판매과정 : 신뢰쌓기, 시장정보 수집, 반대의사 다루기 등 기타 : 사업개발, 내부고객만족도 조사, 컴퓨터 훈련, 인사관리, 생산관리, 성과관리 등 ( 한 국 경 제 신 문 1998년 10월 12일자 ).

      한국경제 | 1998.10.12 00:00

    • [종합/해설면톱] '5대그룹 구조조정 금주부터 본격화'

      ... 평가작업이 개시된다. 5대그룹 사업구조조정추진위원회와 업종별 실무추진위원회가 가동되는 것이다. 금융감독위원회는 사업구조조정추진위에 주채권은행, 자문회계법인, 외부자문그룹(AG) 관계자들이 참여토록 하고 위원장을 중립적인 인사로 뽑도록 한다는 방침이다. 업종별 실무추진위는 석유화학 항공기 철도차량 선박용엔진 발전설비 반도체 정유 등 7개부문을 우선 설치키로 한 것으로 알려졌다. 금감위는 또 이번주초 딜로이트투쉬(상업), 리먼브러더스(제일), 슈로더 ...

      한국경제 | 1998.10.12 00:00

    • '능력앞엔 IMF도 없다'..동양염공 이세연 대표, 2단계 특진

      ... 샐러리맨이 있다. 효성 계열 염색가공 전문업체인 동양염공의 이세연(48) 이사대우가 주인공. 효성은 12일 이 이사를 상무로 승진시키고 1억원의 격려금을 지급했다고 밝혔다. 대대적인 구조조정을 진행중인 효성이 이같은 이례적인 인사를 단행한 이유는 이이사의 뛰어난 경영능력 때문. 지난해 12월 동양염공의 대표이사를 맡은 이 이사는 취임 1년도 안돼 만년 적자기업을 흑자로 돌려 놓았다. 동양염공은 지난 96년 30억원, 97년 14억원의 적자를 냈으나 올해는 ...

      한국경제 | 1998.10.12 00:00

    • [한경 창간 34돌] 경영혁신 : (은행) '은행장의 위상'

      1억원안팎의 연봉. 8천여 직원에 대한 인사권. 수 천개 거래기업의 생사를 좌우할수 있는 권한. 50조원안팎의 돈을 움직이는 사람. 국회의원도 장.차관도 부럽지 않을만한 위상. 은행장하면 생각나는 이미지다. 최고급 승용차에 수행 비서가 아침부터 밤 늦게까지 따라다니고 거래 기업은 언제 어디서나 쩔쩔 맬 수 밖에 없는, 그런 막강한 권한을 가진 사람이 은행장이다. 겉모양 뿐만 아니다. 인사권과 사실상 여신권한을 한 손에 거머쥐고 있는 ...

      한국경제 | 1998.10.12 00:00

    • [한경 창간 34돌] 경영혁신 : '상업은행+한일은행'

      ... 들었다. 뉴 뱅크가 되기위해 상업.한일은행은 외국계 컨설팅업체에 의뢰, 경영전략 마저 새롭게 짜고 있다. 현재와 같은 백화점식 경영을 할 것인지, 특화된 영업을 할 것인지를 정밀 검토하고 있는 것이다. 이에 걸맞게 조직.인사체계도 선진국형 은행으로 완전히 바꿔 나갈 방침이다. 합병추진위원회 이덕훈 부위원장은 금융이 서비스 산업이라는 점을 전제하고 "경쟁력을 상실한 사람은 과감하게 조직에서 퇴출하는 체제를 구축할 것"이라고 말했다. 베스트 플레이어만 ...

      한국경제 | 1998.10.12 00:00

    • [한경 창간 34돌] 경영혁신 : (은행) '기업'..슈퍼은행 야심

      ... 이미 얻어냈으며 구체적인 실천단계에 접어들고 있다. 정부의 지원과 함께 내부적인 리스트럭처링이 진행중에 있다. 능력에 바탕을 둔 책임경영이라는 큰 틀아래 직원간, 단위 조직간 경쟁원 리를 도입해 능력과 업적에 바탕을 둔 인사를 단행하기로 했다. 치열한 내부경쟁을 통해 대외 경쟁력을 한 단계 끌어올린다는 것이다. 정부의 구조조정노력에 동참하기 위해 중소기업 지원을 지속적으로 확대할 방침이다. 이달들어 대출우대금리(프라임레이트)를 은행권 최초로 ...

      한국경제 | 1998.10.12 00:00

    • [인물교차로] 리처드 니콜즈 <런던 시장>

      * 리처드 니콜즈(런던시장)경은 12일 오후 3시 여의도 국회도서관을 방문, 도서를 기증한다. 이는 영국경영컨설턴트 길드사의 고위급인사가 지난 7월 방한했을 때 약속 했던 것으로 니콜즈경이 대리 기증하는 것이다. 책은 구조조정, 마케팅, 신기술도입 등 경영분야에 관한 것들이다. 735-7341 ( 한 국 경 제 신 문 1998년 10월 12일자 ).

      한국경제 | 1998.10.12 00:00

    • [한경 창간 34돌] 경영혁신 : '국민은행+장기신용은행'

      ...융+도매금융" 국민은행과 장기신용은행의 합병을 두고 하는 말이다. 이 합병은 최상의 "결혼"이라는 평가를 얻고 있다. 지난 9월 11일 송달호 국민은행장과 오세종 장기신용은행장이 기자회견을 갖고 합병을 발표한 직후 금융계 인사들은 일제히 두 은행장의 결단에 박수를 보냈다. 두 은행의 합병은 국내 금융산업사상 최초로 우량은행간 자발적 합병이란 점에서 관심을 끌었다. 또 가계금융부문에서 최우량은행 입지를 확고히 하고 있는 국민은행과 기업금융부문에서 탁월함을 ...

      한국경제 | 1998.10.12 00:00

    • [한경 창간 34돌] 사이버언론 : 세계 첫 사이버기자 활약중

      ... 하는지를 보여 주기위한 새로운 실험이기도 하다. 한경제 사이버기자는 이미 취재현장의 뒷얘기나 사이버 공간에서 벌어지는 소식 등 기존 매체가 다루지 못하던 새로운 뉴스영역을 개척하고 있다. 또 그동안 인터넷을 통한 저명인사와의 인터뷰, 독자와의 쌍방향 대화 등을 통해 신문제작의 새로운 실험적 기법을 유감없이 선보였다. 네티즌들은 전자우편에 곧바로 답장해주는 한경제의 성실함에 고마움을 표시했다. 쌍방향 저널리즘의 실현인 것이다. 특히 다른 웹진과는 ...

      한국경제 | 1998.10.12 00:00