한국경제

... 속개, 절충에 나섰으나 민주당이 "예산실의 총리실이관및 한은독립문제는 양보할수 없다"고 주장해 아무런 결론 없이 끝났다. 행정경제위 민주당간사인 강철선의원은 한은독립문제와 관련, "은행감독원 은 재정경제원에 남겨놓고 기타 인사및 사무를 독립시켜 준다면 여야간 타협이 가능할수도 있을것"이라고 밝혔다. 한편 행정경제위는 20일 소위에서 공정거래위를 총리실로 이관시키더라도 인사.예산.교육훈련및 기타 행정사무를 독립시키로 합의, 공정거래위가 실질적으로는 독자적인 ...

한국경제 | 1994.12.21 00:00

... 있다. 더욱이 상공부 공업국이나 자원정책분야, 건설부 건설감독분야등의 경우는 기술적 안목을 갖춘 인재들이 떨어져 나가게 돼 앞으로의 정책 추진에 어려움이 가중되지 않겠냐는 우려도 일고 있다. .각 부처는 개편에 따른 밀어내기 인사가 마무리 단계에 접어듦에 따라 그동안 술렁거렸던 내부 분위기를 추스리는 작업도 병행 추진하고 있다. 상공부의 경우 새해초 전 직원을 1박2일 코스로 연수원에 합숙시켜 "정신 재무장교육"을 할 방침인 것으로 알려졌다. 박운서상공부차관은 ...

한국경제 | 1994.12.21 00:00

... 전진대회"를 열어 실질적이고 완전한 한은독립을 정부에 촉구했다. 한은 노조는 이날 전체 조합원 명의로 발표한 결의문을 통해 "한은독립 문 제는 여.야간 정치적 타협대상이 될 수 없다"며 "한은총재의 임명등 한은에 대한 인사독립은 물론 한은이 금융감독 기능을 계속 맡아야 실질적이고 완전 한 독립이 보장된다"고 주장했다. 이 결의문은 이어 "금융통화운영위원회의 중립적 구성과 금통위 의장을 한은 총재가 겸임하는 것과 함께 재정경제원장관의 한은총재 ...

한국경제 | 1994.12.21 00:00

... 작가지망생으로 열연중인 권소정씨(25)가 그들. 선배 태민영씨는 "신파극이어서 말하는 톤을 유지하기가 어려워요. 하지만 후배와 한 무대에서 서니 더욱 열심히 해야겠다 싶지요"라고 말한다. 이에 대해 권소정씨는 "방송국에서 인사만 하고 지내던 선배와 부부로 만나는 바람에 친해져서 좋어요"라며 웃는다. 극단가교가 기획.제작한 "홍도야 울지마라"(김상열 작.연출)는 노래와 춤, 독특한 대사를 특징으로 하는 한국적 뮤지컬의 효시. 줄거리보다도 ''홍도야 울지마라''를 ...

한국경제 | 1994.12.21 00:00

... 개각이 단행될 전망이다. 여야는 이날 총무회담을 열어 예산실의 국무총리실 이관문제는 민자당의 주장대로 정부안을 수용한다는데 대체적인 의견접근을 본것으로 전해졌다. 여야는 또 정부조직개편으로 공무원사회의 동요가 크고 각 부처의 인사이동이 늦어져 행정공백이 야기되고 있다는 점을 감안,빠른 시일내 정부조직법 개정안을 처리한다는데 인식을 같이한 것으로 알려졌다. 민자.민주총무는 22일 오전중 다시 회동,아직 타협점을 찾지못한 한은 독립문제를 "재무위에 계류중인 ...

한국경제 | 1994.12.21 00:00

... 이용순전무(기계그룹) 고홍식전무(화학그룹) 신은철상무(금 융보험그룹)를 각각 내정했다. 그동안 손욱부사장은 전자, 이용순전무는 중공업, 고홍식전무는 종합화학에 서 각각 기존 전략기획실장을 맡아왔으며 신은철상무는 그룹도쿄본사 금융서 비스부문장으로 일해왔다. 삼성그룹은 이번 인사와 함께 각소그룹 전략기획실의 인력구성을 빠른 시일 내에 마무리, 소그룹위주의 경영체제를 조기에 구축한다는 구상이다. (한국경제신문 1994년 12월 21일자).

한국경제 | 1994.12.21 00:00

재계는 21일 정부조직개편과 관련,공무원인력의 구체적 재계수용방안은 정부조직개편및 인사결과를 보아 마련키로 했다. 전경련은 이날 오후 힐튼호텔에서 30대그룹 기조실장단회의를 열고 공무원 인력 유치방안을 협의했으나 정부방침이 확정되지 않은데다 각그룹이 뚜렷한 방안을 내놓지 못해 이처럼 추후에 다시 논의하기로 했다. 이날 회의에서 주요그룹들은 전경련측이 구체안을 내면 이에 따르겠다는 입장을 밝혔으나 전경련은 대그룹들이 각자의 사정에 맞는 채용방안을 ...

한국경제 | 1994.12.21 00:00

... 재검토돼야할 사항이다. 정부출연연구소는 이제껏 국가의 싱크탱크라는 순기능적 역할을 해왔다. 몇푼 안되는 예산을 아끼기보다는 관료가 못하는 역할을 맡기는 쪽으로 활성화시켜야 한다. 대신 이들에 대한 규제완화차원에서 예산및 인사상의 자율권을 부여해야 할 것이다. 과거 과기처산하 연구소들의 경우 정부에서 "감놔라 배놔라"식의 간섭이 잦아 제대로 기능을 다하지 못한게 사실이다. 이대표이사 =마지막으로 이번 조직개편의 성공요인과 함께 덧붙이고 싶은 말이 ...

한국경제 | 1994.12.21 00:00

... 보지 않지만 그대로 밀고 나가야 차선이라도 이룰수 있다. 이대표이사 =이번 정부조직개편에서 가장 미진한 점, 보완해야 할 점은 무엇이라고 보는지. 이의원 =조직개편 못지 않게 중요한 것이 업무의 합리적인 조정이다. 인사나 업무분장조정등의 후속조치가 바로 뒤따라야 한다. 또 비경제부처에 대한 개편이 빨리 이뤄져야 한다고 본다. 이들에게 서비스마인드를 심어주는게 시급하다. 지방정부도 국민생활과 밀접한 관련이 있다는 점에서 이번에 같이 다뤘으면 하는 ...

한국경제 | 1994.12.21 00:00

...모임)회원사들의 한결같은 반응이다. 쌍용건설의 이같은 업계의 관행을 타파하는 하청업체관리는 일찌기 싱가포르등 해외건설시장에 뛰어들면서부터 시행해왔다. 그것이 국내현장으로 이어지고있다. "해외건설의 국내접목"이란 독특한 전략은 인사관리에서 부터 나타난다. "국내통이니 해외통이니"하는 인력관리의 관행이 쌍용에선 통용되지 않는다. 오히려 반대다. 신입사원을 채용하면 우선 해외현장 특히,쌍용의 명성과 실적이 빼어난 싱가포르등 동남아 현장에서 경험을 쌓도록한다음 ...

한국경제 | 1994.12.21 00:00