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  • [인사] 홍익대 ; 상주산업대

    [[[ 홍익대 ]]] 산업미술 박형철 환경 박언곤 미술대학장 서승원 미술디자인교육원장 홍숙호 교육공학센터소장 강량석 전자계산소전산부장 이종수 환경개발연구원장 전명현 과학기술 서정하 동북아 이상준 산업디자인 안종문 법학 정진세 기초과학연구센터소장 김태완 조치원캠퍼스 교무 김완철 학생 안홍영 학생지도상담실 상담부장 이병철 [[[ 상주산업대 ]]] 농학(농업과학기술연구소장겸임) 우기원 이공학 최상인 인문사회과학 김...

    한국경제 | 1996.09.30 00:00

  • [인사] 대한무역투자진흥공사/아남전자

    [] 대한무역투자진흥공사 *처장급* 인력개발 김원호 비서 권순형 정보상담 최윤홍 총무 김성준 투자진흥 정동식 강원무역관 장 허길주 *처장승진* 경남무역관장 김인식 전시사업처 기획역(갑)심창섭 경북도 통상진흥 자문관파견 김재효 *부장급* 오사카무역관 김재한 대전.충남" 고영옥 부산" 박신국 총무처 송무조 국제화지원실 홍순용 멀티미디어 신권선 사업개발 성기룡 정보기획 기현서 투자 지원 김승철 거래알선 홍...

    한국경제 | 1996.09.30 00:00

  • [인사] 현대증권/신영증권/한일리스금융

    [] 현대증권 신설동 김동배 북광주 정인식 불광 신석봉 심재훈 전인수 신설동 이석동 장재준 북광주 윤순철 신사 이창선 영동 김신환 [] 신영증권 신당지점장 남기태 [] 한일리스금융 경영전략 이원제 기획 이창섭 국제 임근상 회계 윤건 총무 김동옥 자금 유욱재 전산 강희백 영업1 김태화 영업2 송갑철 영 업3 김용선 영업4 홍상완 영업개발 진도용 부산지점 이상조 관리 채인기 심사 김태균 감사 정장...

    한국경제 | 1996.09.30 00:00

  • [산업 신조류 경영 새흐름] 대기업, 순환보직제 "확산"

    ... 부서간 업무의 차이를 이해하기 위한 취지다. "신입사원은 소속 부서의 업무를 전문적으로 배우는 것도 중요하지만 여타 관련부서의 업무에 대해서도 이해해야 한다. 그래야만 장기적으로 업무의 효율성을 높일 수 있다"(삼성전자 인사팀)는 뜻이다. LG전자는 이같은 순환보직제의 장점을 살려 아예 제도화시켰다. 지난해부터 가동중인 "조직 횡단팀"은 이같은 취지에서 생겨난 조직이다. "조직횡단팀"은 영업 생산 기획 등 각 부서를 자유롭게 이동하면서 상호간의 이해 ...

    한국경제 | 1996.09.30 00:00

  • [세계속의 한국인] (20) 함종구 <스리랑카 구상랑카 사장>

    ... 이렇게 해서 안전사고를 예방하고 일체감을 형성시켜야 생산성이 높아질 것이라는 생각이었다. 함사장은 매주 월요일 아침조회를 하고 작업시작전에 5분기도를 실시했다. 15가지의 회사규율을 제정하고 위반에 대한 벌칙도 두었다. 90도 인사, 군대식 거수경례 등으로 회사의 골격과 기강을 갖춰 나갔다. 군대식 훈련은 그의 집안이 군출신이었다는 점도 한몫했다. 이북 출신인 그의 아버지는 서북청년단 단원으로 활약했고 아버지와 형님이 6.25에 참전했다 전사하셨던 것이다. ...

    한국경제 | 1996.09.30 00:00

  • 아세아종금, 조직 전면 개편 .. 미국식 투자은행 모델 도입

    ... 영업부 리스부 국제금융부 자금부 등 10개 부서를 두었으나 이를 고객별로 재편해 외화대출 외화리스 단기자금 대출 등을 한자리에서 처리하는 원스톱서비스가 가능토록 조직을 재구축, 10월1일부터 시행에 들어간다고 밝혔다. 또 신인사제도를 도입, 직원들을 마켓팅 자금 영업관리 등 4개직군으로 분류해 직군에 따른 연봉제를 내년부터 실시하기로 했다. 구체적으로는 리스 국내외화대출 외화지급보증 등 마켓팅업무의 창구를 금융부로 단일화했다. 또 원화및 외화자금거래를 ...

    한국경제 | 1996.09.30 00:00

  • [Y-파일] '내멋대로' 차림에 남얘기 .. 직장내 최고 꼴불견

    ... 5 ]]] (1) 옷차림은 개성, 나만 좋으면 된다 (2) "그사람이 있잖아, 어제..." 이러쿵 저러쿵 (3) "그건 말야, 이런 거야" 내가 최고다 (4) 어디 웅변대회 합니까 (5) 여기가 우리집 안방이죠 [[[ 지켜야할 베스트 5 ]]] (1) 인사는 꼭 합시다 (2) 전화매너를 지킵시다 (3) 올바른 호칭을 사용합시다 (4) 흡연은 지정된 곳에서만 (5) 공중도덕은 기본사항 (한국경제신문 1996년 9월 30일자).

    한국경제 | 1996.09.30 00:00

  • 모의면접, 취업특강 필수과목 .. 본격 취업시즌

    ... 있고 국민대는 졸업예정자들을 대상으로 모의 적성검사를 실시하는등 기업들의 채용패턴 변화에 따라 대학들의 취업지도 방식도 크게 바뀌고있다. 이밖에도 대학별 채용박람회를 개최하기도 하고 아예 학생들의 신상자료를 기초로 기업 인사담당자들과 직접 접촉해 취업을 상담하는 대학도 생겨나고 있다. 더욱이 연말에 집중되던 직원채용계획을 "상시채용제"로 바꾸는 기업이 늘면서 이제는 취업특강도 1회성 행사가 아니라 연중행사로 바뀌고 있다. 숙명여대는 사회진출을 원하는 ...

    한국경제 | 1996.09.30 00:00

  • [산업III면톱] 한화, 3개 부문으로 통폐합 .. 소그룹제 포기

    ... 오재덕그룹부회장 박용식한화기계부회장겸 기계소그룹장 허주욱 삼희투금부회장은 1일자로 고문으로 위촉돼 경영일선 에서 물러나며 가갑손 한화유통부회장은 지난주 사표가 수리됐다고 밝혔다. 이에따라 조만간 최고경영진에 대한 대규모 승진/전보인사가 있을 것이라고 덧붙였다. 이번 구조개편은 지난 95년 3월 25개 계열사를 13개 계열사로 통폐합하면서 그룹경영체제를 화학.에너지 화약.전자.무역 기계 유통.레저 금융.증권 등 5개 소그룹으로 바꾼 이후 1년 6개월만이다. ...

    한국경제 | 1996.09.30 00:00

  • [Y-파일] 정치에는 냉소적/대권주자엔 관심..신세대 정치관

    ... 대화는 우리 정치에 대한 신세대 직장인들의 의식을 보여준다. 정치에 대한 무관심. 그들에게 정치는 "남의 일"일 뿐이다. 무관심의 선을 넘어 정치 냉소주의에 빠져들고 있다는게 더 정확한 표현인지도 모른다. 건설회사인 H사의 인사과와 총무과에 근무하는 서른살 안팎의 사원 7명에게 "우리나라 국회의원수가 몇 명이냐"는 질문을 던졌다. 이중 299명이라고 정확하게 대답한 사원은 고작 2명. 가장 상식적인 것조차 모르느냐는 핀잔에 그들은 서슴지 않고 "그것 ...

    한국경제 | 1996.09.30 00:00