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... 처리할 예정으로 있어 인준안이 부결되는 사태가 없는한 24일 또는 늦어도 취임식 당일 오후에는 새 내각의 뚜껑이 열릴 전망이다. 이날 회동에서 3인은 또 "가급적 현역의원을 배제하고 행정경험이 풍부 하거나 실물경제에 밝은 인사"를 새 각료에 발탁할 필요가 있다는 데에 인식을 같이한 것으로 알려졌다. 2~3개 정도의 각료직을 야당에 할애하는 문제와 관련, 이들은 한나라당과 국민신당이 "거국내각"에 참여할 의사가 있을 경우 배려하기로 했다. 새각료 인선과 ...

한국경제 | 1998.02.11 00:00

... 노동부차관 등 ILO 노사정 대표단을 초청, 만찬을 함께하며 상호관심사와 향후 협력방안에 대해 논의했다. 이날 만찬에는 한국측에서 김이사장과 구을회 재단사무총장, 김창성 한국경총회장, 한국노총 박인상 위원장과 이남순 사무총장 등 노사단체 주요인사가 참석했다. 또 ILO 노사정 대표단에서는 에드스트롬 스웨덴 ILO총회 노동자측대표, 녹스호주 상공회의소부회장 등 7명의 대표단 전원이 자리를 함께 했다. (한국경제신문 1998년 2월 12일자).

한국경제 | 1998.02.11 00:00

... 유봉식 회장이 택시를 시작할 때만 해도 승차거부 불친절 운전사의 잦은 교체 등으로 인해 일본 택시업계는 한마디로 아수라장이었다. 이런 상황에서 택시업에 뛰어든 유회장의 경영전략은 바로 친절이었다. 유회장은 우선 택시 운전사들에게 인사하는 법부터 가르치기 시작했다. 사내는 매일 인사연습으로 합창대회를 방불케 했다. 이런 MK의 친절은 적중했고 세계적 영화배우인 알랭 들롱도 일본에 갈 때면 언제나 MK택시만을 고집한다고 한다. 적자를 내던 스칸디나비아 SAS사를 ...

한국경제 | 1998.02.11 00:00

... 인건비 절감만을 노리고 무분별하게 감원을 했다가는 오히려 효율성 저하를 낳을 수도 있다. 전략없는 감원은 직원들의 사기저하, 잘못된 인력구조를 가져와 다시 인원 조정을 거쳐야 하는 이중낭비를 초래한다. 그래서 구조조정기의 인사전략은 신중하고 치밀해야 한다. 최근 내한한 세계 최대의 인사/조직 컨설팅업체인 미국 타워스페린의 존 닌 부회장을 서울 강남구 삼성동 타워스페린 서울사무소에서 만나 구조조정기의 인사전략을 들어봤다. =============...

한국경제 | 1998.02.11 00:00

... 한나라당 조순총재 이한동대표는 11일 국회 귀빈식당에서 회담을 갖고 국회 정상화를 위해 여야3당 원내총무 와 정책위의장이 참여하는 6인회의를 구성키로 했다. 여야는 이에따라 이날 오후 첫 6인회의를 소집, 추경예산안 인사청문회 정부조직법개정안 고용조정실업대책및 기업구조조정 관계법 등 쟁점 현안 처리방안에 대한 절충을 벌였으나 여야간 이견이 팽팽히 맞서 합의점을 찾지 못했다. 특히 한나라당은 김당선자와 당지도부와의 회동직후 열린 정부측의 98년도 ...

한국경제 | 1998.02.11 00:00

... 개정안이 통과됐다. 이것이 나중에 출연연구소들의 자율성확보에 크게 기여했다. 당시의 그 국회의원은 바로 김대중 대통령당선자. 그가 지난 10일 KIST창립 32주년기념식에 참석, 박원훈 원장으로부터 30여년전의 도움에 감사의 인사를 받았다. KIST는 우리나라를 대표하는 연구기관으로 "이공계연구소의 맏형"의 위치에 있다고 할수있다. 박정희 대통령은 이곳을 여덟번이나 찾을 정도로 관심이 많았다. 전두환 대통령도 두차례 방문했다. 그후 국가지도자로서는 ...

한국경제 | 1998.02.11 00:00

... 자회사 정비 조직신설 확대 및 자회사 설립시 통제장치 마련 등을 추진키로 했다. 인수위는 정부산하기관관리기본법에 산하기관의 설립과 기구개편의 요건과 절차에 관한 규정은 물론 예산의 투명성확보, 운영성과의 정기적 공개, 인사원칙 등을 명문화하는 방안을 검토중이다. 행쇄위는 이날 보고에서 정부산하기관 및 정부지원단체(지방자치단체 산하기관 제외)는 모두 5백52개이며, 올해 예산규모는 1백43조, 종사인원은 39만명으로, 교원과 경찰을 제외한 중앙정부 ...

한국경제 | 1998.02.11 00:00

... 5백52개이며 예산규모는 1백43조원, 종사인원은 39만명에 달한다. 이는 교원과 경찰을 제외한 중앙정부 일반행정직의 2배 이상에 달하는 규모이다. 산하기관의 고질적 병폐들은 그동안 수없이 지적돼온 무분별한 조직확대와 낙하산 인사, 비효율적인 중복업무와 인력과잉 등 일일이 열거할 수도 없을 정도다. 지금까지 이같은 병폐를 바로잡기 위한 시도가 없었던 것은 아니지만 그때마다 산하기관은 물론 소관 정부부처의 반발이 완강해 번번이 좌절 됐었다. 이제 새정권이 ...

한국경제 | 1998.02.11 00:00

후발은행에서도 임원정수 축소라는 은행권의 분위기로로 인해 임기만료 임원이 퇴진하더라도 승진인사는 극히 제한적일 것이란 얘기다. 외환=유영설감사와 신억현 최남규상무가 임기만료지만 박준환 조성진 등 두 전무의 거취가 새삼 관심사로 부각되고 있다. 일각에선 두 전무중 한 명이 조기퇴진할 것이란 얘기도 나온다. 유감사는 이사중임을 한 후 감사를 했기 때문에 물러나는게 확정적. 후임엔 조창제 상무의 승진이 거론되고 있지만 외부영입도 배제할 수 없는 ...

한국경제 | 1998.02.11 00:00

... 지원을 부탁하겠다"며 "은행들의 애로사항도 듣고 해결책을 함께 강 구하겠다"고 말했다. 박총재는 또 "은행들이 국제결제은행(BIS)기준을 맞추려다보니 부도나는 기 업이 속출하고있다"며 "은행이 융통성있게 대출에 나서도록 촉구하겠다"고 말했다. 박총재측은 그간 시중은행장들과의 집단회동을 추진했으나 은행장인사 등을 앞두고 오해의 소지가 있을 것을 우려, 개별회동으로 방침을 바꾼 것으로 전 해졌다. (한국경제신문 1998년 2월 12일자).

한국경제 | 1998.02.11 00:00