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    • [1면톱] 한라그룹 2세체제 .. 새 회장 정몽원부회장 선임

      ... 유통/서비스군 등 5개 소그룹으로 나누고 책임경영체제를 도입하는 등 조직개편을 단행했다. 또 권기태 건설고문, 박성석 그룹기획실장, 이종용 한라해운사장, 강경호중공업 사장을 부회장으로 각각 승진 발령하는 등 대폭적인 승진및 전보인사를 실시했다. 권부회장은 건설및 엔지니어링 소그룹장을, 강부회장은 중화학공업군 소그룹장겸 중공업대표이사를, 이부회장은 유통및 서비스군 소그룹장 겸 해운 대표이사를 맡게 된다. 김종문 시멘트사장은 시멘트군 소그룹장에, 오상수 만도기계사장은 ...

      한국경제 | 1996.12.23 00:00

    • [기업/기업인] '노무담당'..인터뷰 : 한만진

      ... 단합을 상징하는 "하나로"담배를, 회식장소엔 "노경불이주"를 내놓는 등 참신한 아이디어로 새로운 교섭스타일을 개척해왔다. 올초에는 노조와 함께 "노경십계명"을 만들어 타사의 부러움을 사기도 했다. 이런 공로가 인정돼 이달초 인사에서 고졸출신의 핸디캡을 극복하고 임원이 됐다. 지난 87, 89년 2차례 분규 당시가 노무담당으로서 가장 어려웠던 시기였다고. 앞으로 노사화합의 시너지효과를 극대화하는 "가치창조의 노경관계"를 구축하는 것이 그의 꿈이다. ...

      한국경제 | 1996.12.23 00:00

    • 은헹장 3연임 "찬반 팽팽"..내년 주총앞둔 금융계 쟁점 부각

      ... 최대은행인 시티코프의 존 리드 회장은 지난 84년부터 줄곧 은행경영을 맡아오고 있다는 점을 강조하고 있다. 반면 반대론자들은 "장기집권" 결과 경영에서 일부 매너리즘도 생겨나고 있다며 새로운 인물로 경영자를 바꿔볼 것을 요구한다. 인사 적체 문제 =나행장과 윤행 나행장과 윤행장은 3년의 임기를 더 한다면 10년 가까이 은행장을 하게 된다. 정행장은 7년이 된다. 특히 나행장과 윤행장은 각각 제일투금이사 한국개발금융 부사장으로부터 계산할 경우 20년동안 ...

      한국경제 | 1996.12.23 00:00

    • "얼굴 넓히기" 외유 러시..신한국당 대권주자들 분주한 연말

      ... 특사자격으로 과테말라를 방문하기 위해 24일 출국 한다. 김고문의 과테말라 방문은 오는 29일 현지에서 열리는 과테말라공화국과 반군단체간 평화협정 서명식에 참석하기 위한 것. 그는 김영삼 대통령의 축의를 전달하고 주요 인사와도 만나 의견을 교환할 예정이다. 또 내년 2월초 마닐라에서 열리는 아시안 포럼에도 참석할 계획을 잡아놓고 있으며 당내 TK출신 의원들과 송년모임도 계획중이다. 박찬종 고문도 해외나들이에 나선다. 아직 확정된 것은 아니나 ...

      한국경제 | 1996.12.23 00:00

    • 크라운제과 후계구도 완성 .. 윤영달씨 전계열사 대표 겸직

      윤영달 크라운제과사장이 크라운베이커리 누리기획의 사장직을 겸임, 사실상 크라운제과그룹의 후계자자리를 굳혔다. 창업주인 윤태현회장이 장남 영달씨와 4남 영주씨 가운데 결국 장남을 후계자로 낙점한 셈이다. 이번 인사로 영달씨가 크라운제과등 12개 전계열사를 사실상 맡게 되면서 영주씨는 경영일선에서 물러났다. 윤사장의 부상은 장자승계란 점외에도 공격적인 경영방식이 높은 점수를 받았기 때문인 것으로 평가되고 있다. 윤사장은 지난해 9월 크라운제과사장에 ...

      한국경제 | 1996.12.23 00:00

    • [세계경제 포커스] '노사문제 선진국선 이렇게 푼다'

      ... 이사회를 통제하는 이원주의를 채택하고 있다. 또 평의회는 감사회의 절반을 선임하고 이사회에도 대표를 파견한다. 노동자평의회 회원 대부분이 노조원이기 때문에 노조와 평의회는 상호 보완적인 성격을 띠고 있다. 이처럼 경영과 인사의 상당한 부분에서 사용자와 고용자가 대등하게 문제를 처리하기 때문에 파업이라는 극한대립까지 이르는 경우는 극히 드물다. 기업이 정리해고를 할 경우 노동자측이 이 자체를 막을 수는 없지만 보상 대책은 노동자평의회와의 합의로 ...

      한국경제 | 1996.12.23 00:00

    • [격동 재계 '96] (4) '명예퇴직 회오리'..온정주의는 끝났다

      ... 23%인 1천2백여명을 감원했다. 그렇다고 명예퇴직 바람이 대기업에만 국한된 것도 아니었다. 금융권이나 중소기업으로 급속히 번졌다. 서울은행의 경우 1,2급 부.점장급 간부 1백67명을 포함, 4급(대리) 이상 3백19명을 정기인사를 통해 내보냈다. 중견업체인 행남자기의 경우 아예 수시로 신청을 받는 "상시 명예퇴직제도" 를 도입하기도 했다. 경총이 최근 국내 2백78개 기업을 대상으로 조사한 바에 따르면 현재 명예퇴직제를 도입했거나 도입을 검토중인 기업은 ...

      한국경제 | 1996.12.23 00:00

    • [사설] (24일자) 관료집단 발상전환 기회로

      8개부서의 증폭 개각과 그에 잇따르는 후속 인사로 경기위축 속에도 세밑 관가는 술렁이고 있다. 관료 사회에서 개각처럼 대단한 일은 없다. 직접 당사자나 그 부서에만 머물지 않는다. 차관에서 말단에, 그리고 인접부처로 연쇄되는 개각의 파급범위는 종횡으로 넓다. 따라서 개각은 관가의 기류를 긍정적으로 바꾸는 전환점이 될수 있다. 그러나 그 보장은 없다. 자칫하면 순기능보다 역기능이 더 커 안 하느니만 못할 때도 있다. 그 생명은 공정성이다. ...

      한국경제 | 1996.12.23 00:00

    • 인천 신용보증조합 내년 6월 정식업무

      담보부족으로 자금조달에 애로를 겪는 중소기업에 대해 신용보증서를 발급해 주는 인천신용보증조합이내년 1월중 설립돼 6월부터 정식업무 에 들어간다. 최기선인천시장을 비롯,이명복상공회의소회장,주범국경기은행장등 지역인사 13명으로 구성된 인천신용보증조합 설립발기인들은 23일 총 회를 개최하고 지역 중소기업이 당면하고 있는 자금지원문제를 해소하 기 위해 보증조합설립을 결의했다. 이에따라 인천신용보증조합은 인천시가 50억원,지역업체와 금융기관 ...

      한국경제 | 1996.12.23 00:00

    • 한일써키트, 상호 '이지텍'으로 변경..대표이사에 홍권표씨

      한일써키트는 21일 임시주총을 갖고 상호를 (주)이지텍으로 변경했다. 이와함께 임원인사를 단행, 홍권표 사장을 대표이사에 새로 선임했다. 이번 조치는 지난달 미국 소재 한인교포 소유 컴퓨터주변기기 제조업체인 이지씨(EZC)그룹(회장 폴김)이 이회사를 인수한데 따라 취해진 것이다. 컴퓨터 모니터와 PCB를 생산해온 이지텍은 앞으로 컴퓨터 주변기기 사업을 본격화한다는 구상아래 정관에 컴퓨터 관련사업목적을 추가했다. 이밖에 이날 신철호 이현철 ...

      한국경제 | 1996.12.23 00:00