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  • [ 인사 ] 럭키증권/한일리스/한국언론연구원 등

    [] 럭키증권 국제금융 허태수 법인2 윤무훈 M&A 김현수 문정동 지점개설준 비위원장 송동언 [] 한국언론연구원 출판국장 강풍민 [] 한일리스 상무 김진선 [] 연합인슈건설 전무 안홍운 상무 김종현 이사 김인혁

    한국경제 | 1994.05.31 00:00

  • [ 인사 ] 럭키증권

    *국제금융팀장 허태수 *법인2팀장 윤무훈 *M&A팀장 김현수 *문정동지점 개설준비위원장 송동언

    한국경제 | 1994.05.31 00:00

  • [ 인사 ] 코패트/대원관광/한용양행/한용유통/광운대

    [] 코패트 대표이사 강석연 [] 대원관광 부사장 윤경원 [] 한용양행 전무 최원규 [] 한용유통 대표이사 상무 맹일천 [] 광운대 경영대학원장 김일경 인문사회과학대학장 김준봉 연구 천장호 학생 이영희 총무 최창일 관리 이동섭

    한국경제 | 1994.05.31 00:00

  • [한경초대석] 이종남 <공인회계사회 회장/재선임>

    ... 손해배상제도 직능범위등이 명문화될 것으로 보인다. 특히 시험없이 자격증을 부여하는 방안도 검토되고 있다" -시험없는 자격증이란 어떤 것인가. "시장개방때 가장 문제가 되는 것은 기업컨설팅분야이다. 컨설팅경쟁력을 높이기 위해선 각계 인사들의 경험이 필요하다. 감사원 국세청 재무부 증권감독원등의 일정기간 일정직위이상 종사자는회계연수원 교육과정을 거쳐 전형시험을 실시,합격한 경우 자격증을 주는 방안을 계획하고 있다" -제도개선만큼 기구개편도 필요할 것 같은데. ...

    한국경제 | 1994.05.31 00:00

  • 불법쟁의행위에 강력 대응...노동부

    ... 교섭을 벌이 지 않은 상태에서 쟁의발생신고를 하고 있다고 지적, 노사양측에 성실한 교 섭을 하도록 행정지도를 펼치기로 했다. 노동부의 우성노사정책실장은 이날 기자간담회에서 "현대중공업과 대우조선 등이 근로조건과 무관한 인사경영상 본질부분을 단체협약에 포함시키고 있다 "고 지적, "이 노조들이 이를 빌미로 파업을 할 경우 적법절차를 거쳤더라도 불법이므로 처벌이 불가피하다"고 밝혔다. 노동부는 특히 현대중공업, 대우조선등 대기업노조가 단체교섭을 몇차례 벌 ...

    한국경제 | 1994.05.31 00:00

  • 원화의 대달러환율변동폭 하반기 확대방침...재무부

    ... 원화대 달러환율의 하루 변동폭 을 상하1. 2-1. 5%로 확대할 방침이다. 또 최근 거론되고 있는 금융전업기업군제도의 도입은 특혜시비등의 문제를 감안,각계의 의견수렴과정을 거쳐 구체적 추진방안을 마련할 계획이다. 홍재형 재무부장관은 31일 제일은행본점대강당에서 열린 매일경제신문 주 최 "자율.개방화시대의 금융산업경쟁력강화방안"이란 토론회에서 인사말을 통해 "환율의 가격기능을 높이기 위해 환율변동폭을 확대해나갈 방침"이라 고 말했다.

    한국경제 | 1994.05.31 00:00

  • < 인물동정 > 이건희삼성그룹회장 등

    이건희삼성그룹회장은 싱가포르 말레이시아등 동남아 방문을 마치고 31일 귀국했다. 이회장은 열흘간의 출장기간동안 고촉동 싱가포르총리, 마하티르 말레이시아총리등 현지유력인사들과 만나 환담했으며 삼성전 자등 계열사의 현지사업장을 둘러봤다. 김상하대한상의회장은 31일 누마다기쓰조오 일본아오모리(청삼)현 상 의연합회장의 예방을 받고 양국간 협력증진방안에 대해 논의했다. 조규하전경련회장은 2일오후 전경련회관 경제인클럽에서 국제경영원 동문회장단을 ...

    한국경제 | 1994.05.31 00:00

  • 주택은행 노사갈등 진정 국면...양측 한발씩 양보

    ... 은행과 노조가 한발씩 양보함으로써 진정국면에 접 어들었다. 주택은행 노사는 31일 은행측은 노조간부의 징계회부를 철회하고 노조는 대 내외적으로 물의를 빚은데 사과하는 내용의 "노사공동선언문"을 발표했다. 이에따라 지난 10여일동안 계속되던 주택은행 노사갈등은 일단락됐다. 당초 이날 오후4시 인사위원회를 열어 노조위원장과 부위원장을 징계하려던 은행측은 징계회부를 철회하는 대신 명예실추에 사과할 것을 노조측에 요구, 합의를 이끌어냈다.

    한국경제 | 1994.05.31 00:00

  • [경영면톱] 공기업 경영혁신 '바람'..민영화대비 변신 노력

    ... 공기업들은 인력풀제, 리엔지니어링개념을 도입한 모델 사업장 운영, 성과급제도입, 인력축소를 통한 조직 슬림화, 기업이미지통일 (CI) 작업등 과감한 경영혁신에 나서고 있다. 한국전력은 지난 4월 경영관리체제의 선진화와 공정한 인사운영을 목표로 대대적인 조직개편에 착수했고 승진.보직이동과 관련된 일체의 인사청탁을 금지하는 이종훈사장의 긴급훈령 1호를 내렸다. 한전은 최근 5년간 평균 1천2백명수준으로 증가하던 정원을 25년만인 올해 처음으로 동결키로 했으며 ...

    한국경제 | 1994.05.31 00:00

  • 일반직 공무원 첫 면장 임용...경기도 남양주군

    ... 가운데는 처음으로 일반직 공무원을 면 장으로 임용했다. 남양주군은 그동안 별정직이던 읍.면.동장이 지난 3월15일 지방자치법이 개 정되면서 일반직으로 바뀌게 된 뒤 처음으로 군 본청 김호섭 민방위과장을 별내면장에, 이정우 지역경제과장을 퇴계원면장에 각각 발령냈다. 남양주군 인사를 계기로 그동안 별정직 읍.면.동장들의 반발로 일반직 교체 가 어려웠던 도내 각 시.군이 본청 과장급을 읍.면.동장으로 임명하는 인사 가 활기를 띨 것으로 보인다.

    한국경제 | 1994.05.31 00:00