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... 정부지출 삭감 조치는 공화당이 미중간선거에서 상하양원을 장악하면서 정부예산및 세금삭감을 강력하게 주장하고 있는데 따른 것이다. 클린턴대통령이 이날 예산을 삭감하겠다고 밝힌 주요 정부 부처는 에너지부와 교통부 주택도시개발부 총무처 인사국등 5개 부처로 에너지부는 가장 많은 1백6억달러가 삭감된다. 또 교통부는 67억달러,주택도시개발부는 8억달러, 총무처는 14억달러, 인사국은 3천만달러, 그리고 그밖의 정부 부처에서 45억달러를 각각 삼각 하게 된다고 백악관측은 ...

한국경제 | 1994.12.20 00:00

... 벌이려는 음모의 일부분이 아니다. 이는 미국 홀마크사가 직원들의 창조성을 극대화시키기 위해 취하고 있는 회사운영 방침의 일부분이다. 홀마크사는 미국 최대의 카드메이커. 연하장 시장에 국한시킨다면 미우체부들이 배달하는 "신년인사"의 절반 가량이 홀마크사 제품일 정도다. 미카드협회의 추산에 따르면 올 크리스마스시즌에만도 26억장정도의 카드가 팔릴 예상인데 이를 기준해 역산해보면 이회사의 매출액은 엄청나다고 할수 있다. 이회사는 말하자면 회사의 생산성을 ...

한국경제 | 1994.12.20 00:00

... 20일 오전7시 서울 호텔 롯데 사파이어볼룸에서 개최됐다. 세계적인 신학자이며 저술가인 마이클 노박교수가 자신의 저서 "가톨릭윤리 와 자본주의정신"의 내용을 직접 강의한 이날 행사에는 추운날씨에도 불구하고 1백50여명의 각계인사들이 참석, 성황을 이뤘다. 본사 김진현회장의 소개로 단상에 오른 노박교수는 "소명으로서의 기업: 그도덕적 이상 두가지"라는 제목의 강연을 통해 경제학의 인간적측면을 설명하고 나아가 창조성과 투철한 공동체의식이야말로 기업윤리가 ...

한국경제 | 1994.12.20 00:00

... 법사위전체회의의 의사결정에 결정적 영향을 미칠 것이 분명하다. 대부분의 재무위원들도 이날 소위의 이같은 결정을 전해듣고는 전과는 조금 다른 반응을 보이기 시작했다. 소주시장의 특수성을 감안, 시장규제는 불가피하다고 주장하던 인사들도 이제 업계가 자율조정하는 방안을 모색해야 한다는 정도로 후퇴하는 모습을 보이기도 한다. 일부의원은 "찾아온" 특정업체 고위인사들에게 지금보다는 다소 축소하는 선에서 시장관리를 해준다고 선언할 경우 관련조항의 삭제도 받아들일수 ...

한국경제 | 1994.12.20 00:00

여야는 20일 정부조직개편과 관련,공정거래위를 총리실로 이관시키더라도 예산.인사.교육훈련및 기타 행정사무는 독립시키로 합의했다. 이로써 공정거래위는 총리실 이관후 실질적으로는 독자적인 정부부처로서의 지위와 역할을 갖게된다. 여야는 이날 행정경제위 법안심사 소위를 열어 이 규정을 정부조직법개정안 에 반영키로했다. 여야는 공정거래위원장을 국무위원급(장관급)으로 하자는 민주당의 요구에 대해서는 정부안대로 차관급으로 한다는데 합의했다. 여야는 ...

한국경제 | 1994.12.20 00:00

... 제도개혁부문에서는 경영체제 개편에 따라 소그룹이 자율경영체제를 조기에 정착토록 채용 급여 복리후생등 소그룹별 특성에 맞는 제도를 차별화하고 소 그룹내 인력교류 복합투자추진등을 통해 시너지효과 극대화에 주력키로 했다. 또 임원인사제도의 획기적 개선과 능력급제의 도입,학력차별 인사철폐,차 세대 전문인력의 양성,여성인력 활용극대화등 2단계 인사제도개혁을 추진하 고 의료원 사회봉사단 탁아소등 공익사업을 확대하는등 사회경영활동을 강화 키로 했다. (한국경제신문 1994년 ...

한국경제 | 1994.12.20 00:00

미 제너럴모터스(GM)가 내부승진이란 전통의 인사원칙을 포기하고 외부 인사를 영입, 관심을 끌고 있다. GM은 콘택트렌즈 전문업체인 바슈롬사의 로널드 자렐라(45)사장을 지난 12일자로 GM 북미사업본부의 판매.서비스및 마케팅담당 부사장에 들어 앉혔다. 내부의 반발에도 불구하고 상여금을 제외한 기본급만 연 50만달러를 지불 하는 조건으로 영입한 자렐라부사장은 자동차에 관한한 문외한이란 점에서도 영입이유에 대한 해석이 구구하다. 자렐라부사장이 ...

한국경제 | 1994.12.19 00:00

경제부처관리들은 조직개편에 따른 변동인력명단이 확정되자 곧 이어질 후속보직인사를 어떤 기준에 의해 할 것인가에 촉각을 곤두세우고 있다. 살아남는 조직의 국.과장이 그대로 자리를 지키는 "현직우선원칙"이냐, 아니면 능력위주로 일제히 재배치하는 "능력우선원칙"이 적용될지가 관심거리다. 대체로 과장이하 직급에선 능력위주로 완전히 새로 짜야 한다는 의견이 중론.현직위주로 배치할 경우 조직개편의 효과가 반감될 거라는 것이다. 반면 국장 이상의 ...

한국경제 | 1994.12.19 00:00

... 공무원감축이 불가피하고 이에따라 공무원사회가 술렁이는 것은 어느정도 불가피한 일이다. 그러나 이런 현상이 장기화하거나 행정마비에 이를만큼 심각해져서는 안 될 것이다. 개편기간중의 이런 부작용을 줄이자면 정부가 먼저 객관적이고 공정한 인사기준을 명확히 정하고, 불가피하게 감축해야 할 공무원에 대한 현실적인 대책을 내놓아야 할 것이다. 교육과 파견의 확대,산하기관 및 공공기관흡수등의 구체성있는 대책이 나와야 할 것이다. 공무원 재교육의 필요성은 공직사회 스스로도 ...

한국경제 | 1994.12.19 00:00

[] 재무부 국민저축과장 변양호 [] 서울시 도로국장겸기술심사관 장석효 지하철건설본부차장 박계병 총무과장 진익철 지하철건설본부설계감리실장 백영현 동작구건설국장 한재호 [] 국민투자신탁 기획 이명규 인력개발 홍휘식 서무 김효준 국제사업 윤희육 법인영업 양태봉 홍보 유기돈 상품개발 홍수일 감사 이동락 영업기획 신동현 영업지원 최수봉 자산운용 한광교 안전관리 정준호 영등포 박문수 종로 김수만 안양 김택원 ...

한국경제 | 1994.12.19 00:00