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    • 동양그룹, 임원 25명 인사 단행

      동양그룹은 7일 안상수통신사업본부장(부사장)을 그룹종합조정실장에 임명 하고 염휴 그룹종합조정실장(전무)을 동양SHL대표이사부사장으로 승진시키는 등 임원25명에 대한 인사를 단행했다. 이번 인사에서 윤홍구동양산업기계 대표이사전무가 대표이사부사장에 올랐 으며동양시멘트 차상수전무와 동양베네피트 유병길전무도 부사장으로 승진했 다. 동양시멘트 허열상무와 동양제과 이화경상무는 각각 전무로 승진했으며 이사7명이 상무로 한단계 올랐다. 김진흥동양SHL사장은 ...

      한국경제 | 1994.12.07 00:00

    • 서울시,1-3급이상 고위공무원 38명 인사

      서울시는 6일 김동훈내무국장을 청소사업본부장에 임명하는등 1급 승진 3명 을 포함,1~3급이상 고위공무원 38명에 대한 대규모 인사를 단행했다. 서울시의 이번 인사는 성수대교 붕괴사고를 계기로 도시시설안전관리본부장 (1급)을 신설하고 분구될 구로 도봉 성동구등 3개 자치구에 분구요원을 보직 발령한 것이다. 시는 또 김의재상수도사업본부장을 기획관리실장에,김치운공무원교육원장을 상수도사업본부장에,구돈회종합건설본부장을 신설된 도시시설안전관리본부장 ...

      한국경제 | 1994.12.07 00:00

    • 미원그룹, "능력주의 신인사제도" 내년 1월1일부터 시행

      미원그룹은 무한경쟁시대에 대비하고 21세기 초일류기업으로 도약하기위해 기존 인사제도를 대폭 개혁한 "능력주의 신인사제도"를 마련,내년 1월1일부 터 시행에 들어간다. 7일 미원그룹은 신인사제도의 골격이 현재 근속연수에 따른 연공서열식 인 사원칙에 능력위주의 인사제도를 접목하는 것으로 짜여졌다고 밝혔다. 이제도의 기본방향은 사원의 직무수행능력에 따른 자격등급을 기준,승진 임금을 결정하며 과감한 발탁인사와 연공과 능력주의 임금체계가 조화를 ...

      한국경제 | 1994.12.07 00:00

    • [인사] 평화은행/동남은행/경기대

      [] 평화은행 낙원동 이재성 을지로5가 조현식 장위동 김기완 [] 동남은행 지점장 김만수 차장 최종순 [] 경기대 홍보실장 윤산학 (한국경제신문 1994년 12월 8일자).

      한국경제 | 1994.12.07 00:00

    • 규제조직 폐지 생산성 제고 겨냥..하위조직 개편 의미/과제

      ... 잉여인력해소에 최선을 다하겠다고 안심시키고있다. 이날 총무처가 정한 잉여인력해소를 위한 기본원칙은 신분보장을 전제로 전 정부차원에서 변동인력을 풀(POOL)제로 관리,운영하겠다는것이다. 또 조직개편에 따른 필수불가결한 인사외에는 승진.전보인사를 동결 하겠다는 것이다. 이런 원칙을 토대로 기능이 강화되는 정보통신과 통상 및 복지, 환경분야 로의 잉여인력 전출, 국내외 연수와 교육기회 확대,명예퇴직제 활용,지자체 파견등을 잉여인력 해소 대책으로 제시하고있다. ...

      한국경제 | 1994.12.07 00:00

    • [인물동정] 강석진(한국GE사장) 등

      ... 스타인버그 아시아재단 한국사무소 장의 예방을 받고 노동분야 관심사에 대해 의견을 나눴다. 백원구 증권감독원장은 7일 홍인기증권거래소이사장등 증권관계기관장 11 명과 함께 전방 부대를 방문,위문금등을 전달했다. 곽만섭 산림청장은 7일오전 임업연수원 대강당에서 김한태한국독림가협회 장 정태선한국임업후계자협의회중앙회장등 관련인사 50여명과 간담회를 갖고 임정발전방향및 상호관신사에 대해 의견을 나눴다. (한국경제신문 1994년 12월 8일자).

      한국경제 | 1994.12.07 00:00

    • [십자로] 최틀러의 선수치기

      최병렬서울시장이 6일 단행한 인사를 놓고 온갖 추측이 난무하고 있다. 능력을 중시한 "발탁인사"로 해석이 있는가 하면 "기술직 경시"의 불길한 징조라는 우려도 나오고있다. 사실 최시장은 인사를 앞두고 "서울시맨들의 면면을 제대로 몰라 인사를 하더라도 소폭에 그칠것"이라고 밝힌 바 있어 38명에 달하는 3급이상 고위공무원에대한 인사를 단행하리라고는 어느 누구도 예상치 못했다. 그러나 뚜겅을 연 결과는 승진자만 15명에 이르는데다 구청장직도 ...

      한국경제 | 1994.12.07 00:00

    • [한경시론] 정부조직혁신 성공조건..이윤호 <럭금경제연>

      ... 방안이다. 이는 각부처내에서도 가능할 것이고 또 범부처적으로도 가능할 것이다. 둘째 조직의 운영시스템을 새로운 시각에서 살펴보고 바꾸어야 한다. 운영시스템은 업무의 흐름, 업무의 조정, 의사결정과정, 업무성과의 평가, 인사제도, 보수체제등을 포함한다. 특히 운영시스템이라는 측면에서 기업경영과 관련해 가장 많이 사용되는 핵심용어는 자율경쟁이다. 이 개념을 정부에 적용하면 자율행정이 될 것이다. 자율행정이란 공직자들이 국민만족이라는 목표를 달성키 위해 스스로 ...

      한국경제 | 1994.12.07 00:00

    • 겉으론 "신분 보장", 속으론 자퇴 유도..남는인력 처리 고심

      정부조직개편에 따른 인사태풍을 앞두고 정부의 고민은 두가지로 압축된다. 공직사회의 동요를 최소화하면서 새로운 바람을 불어넣는 일이다. 우선 공직사회의 동요를 막는게 더 다급하게 됐다. 잉여인력에 대해서는 신분을 확실히 보장하겠다는 정부의 약속이 확고 하다고는 하나 조직개편으로 절대자리수가 줄어든 마당에 자리를 계속 지킬수 있을지가 미지수이다. 더군다나 중앙부처만 8백여명의 잉여인력이 발생함에따라 승진등 인사적체 현상이 장기화될 것으로 ...

      한국경제 | 1994.12.07 00:00

    • 재정경제원 권한축고.한은 독립...민주당, 당안 마련

      ... 독립시키는 안을 담고있다. 이와함께 국무총리 산하에 경제정책을 기획.조정하는 "경제기획청"을 설립 하고 공정거래위는 정부안대로 총리실로 이관시키되 위원장을 장관급으로 격 상토록했다. 민주당안은 총무처를 축소개편하는대신 대통령 직속의 인사위원회를 설치하 고 공보처를 폐지하고 "종합공보실"을 신설,공보처의 기능을 이관하도록했다 또한 내무부를 총리실 산하의 "자치처"로 축소개편, 중앙정부와 지방정부간 의 업무조정및 지원을 전담토록했다. 민주당 정부개편안은 이밖에도 ...

      한국경제 | 1994.12.07 00:00